弱电工程师杭州招聘

杭州建德市招弱电工程师/智能家居安装工5名工资5-10k提供住宿节日福利年终福利有晋升管理机会

①工程人员1名，男，55周岁以下，要求有初级电工证，有物业服务经验者优先。工作时间07：30-17：00，双休，法定节假日休，交五险，有工作餐、高温费、年终考核奖等，工资面议。②弱电工1名，男，20-50岁，要求有初级电工证，懂电脑、网络等，工作时间7：30-17：00双休，法定节假日休，交五险，有工作餐、高温费、年终考核奖等，工资面议。工作地点：蟹浦化工区联系电话（微信同号）

【招聘】招物业弱电工程师傅一名，要有电工证。工资6000+。（联系电话：）

招聘招聘：弱电设计师（现场对接，出图纸，出方案）2名。联系电话，工资7000以上，提成另算

招聘1、综合维修电工1人 （持低压电工证）2、弱电工程师1人上班时间：早班8:00-17:30，晚班16:00-24:00，上六休一，正常法定节假日薪资：5500-6000元，入职就缴纳社保其他福利：包午餐、免费停车、带薪年假等。工作地点：温州港龙商业广场（动车站附近）联系方式：（）林女士欢迎大家推荐或自荐！

招聘：智家工程师（五险一金+工作餐）薪资：6000-7000元1、负责客户家庭智能硬件安装（包括宽带等设备）2、有较强的责任心和团队意识；3、有销售相关工作经验者优先。（与第三方签订劳动合同）

无线AP调试寻线

招聘：安防及智能化工程师薪资：4000-6000元热爱相关行业人员，为人踏实肯干，虚心好学，动手能力强，敬业爱岗。（热爱本行工作者无经验可培养）；主要工作范围：智能化弱电施工、综合布线，门禁，监控、广播系统等产品的安装调试

招聘1、弱电工程师1人上班时间：8:00-17:30，上六休一，正常法定节假日薪资：5500-6000元，入职就缴纳社保其他福利：包午餐、免费停车、带薪年假等。工作地点：温州港龙商业广场（动车站附近）联系方式：（）林女士欢迎大家推荐或自荐！

岗位:弱电或电气工程师要有低压电基础，懂给排水、空调系统、配电照明系统，还有火灾报警和消防联动系统，安防系统，电话通信系统，计算机网络系统，电子巡更系统，视频监控系统，门禁系统，电子围栏系统等。最好是懂点PLC，我们PLC是施耐德和菲尼克斯。我们这里是包吃（早、中、晚餐）住，宿舍区网络已接入。工资具体面议。联系人：陈先生

需要一名包饺子小工5000—7000联系电话

《蔬果甜品生鲜配送菜场超市配车》包住薪资范围：兼职日结400-500，全职有住宿13000-17000元/月日薪资350-6000周薪资4000-5000可兼职可长期日结周结都可人走账清，招聘20人要求：无案底，18-59岁，会看导航，会骑车就行

杭州市拱墅区招泥瓦工，这里有个门洞（1米宽，2.6米高），需要封堵掉，另外有几个地方墙面需要修补下，附近的师傅联系。

杭州市招工地中央空调氟机安装大工，要有焊工证

26一个小时活比较轻松，只招暑假工，名额有限

大专及以上学历，有弱电项目经验，工作地点在大嶝岛，工资面议！

北京市朝阳区招弱电工程师

招聘：弱电网路工程师薪资：5000元以上/月工作服从分配，能吃苦耐劳

招聘：智慧城市解决方案工程师薪资：面议专业要求：电子及计算机、软件工程、建筑电气与智能化、通信、项目管理等相关专业硕士研究生及以上学历岗位描述： 1. 协同负责业务领域所涉技术解构、行业及政策研究；跟进项目的前期调研、规划设计、战略研究，并提供专项研究报告；2. 协同团队挖掘、引导客户需求并进行技术规划； 3. 协同团队结合具体应用场景（包含但不限于机场、医疗、轨道交通、综合体、体育场馆等）提出解决方案：包括项目建议书、可行性研究报告、实施方案、设计报告、需求分析报告、系统规划方案等4. 协同团队完成方案讲解、应用系统演示、用户答疑等工作； 5. 协同团队与各协同单位（部门）、厂商、生态合作伙伴等多方的技术方案交流与调研；岗位要求：1. 电子及计算机、软件工程、建筑电气与智能化、通信、项目管理等相关专业硕士研究生及以上学历2. 对物联网、移动互联网、无线通信、人工智能、云计算、大数据在城市发展中的应用有一定的了解和浓厚的兴趣；3. 思维严谨、逻辑性强，有优秀的宣讲论述能力；我们将为你提供：1. 薪酬福利保障：六险二金、补贴及其他福利；2. 培养与成长：量身定制个性化培养方案及行业交流学习机会；3. 发展平台与空间：重大工程与国家级科研课题互为支撑，与重点高校打造产学研平台；4. 定制化培养：双导师带徒模式、定制化课程体系、分阶段成果检验、全过程跟踪培养；5. 文化与生活：八大协会为你提供良好的创作环境，丰富多彩、有趣、有灵魂的业余生活。

招聘：中国移动招聘宽带安装维护人员、客服人员若干名东城区招聘:智慧家庭装维工程师，主要从事中国移动宽带安装，调试，故障处理等工作。工作地点：永城市东城区。有五险。1：要求18-40岁，身体健康，品行端正，口齿清晰。2：能吃苦耐劳，要有出色的沟通能力和高度的责任心。3:具有较强的服务意识，热爱工作，性格开朗，能承受较强的工作压力，具有学习能力和沟通能力，执行力强，有团队精神，4：有相关工作经验者优先，5：月休2天，公司不定时聚餐等6:薪资面谈刘经理

能独立完成消防水电暖通的安装与验收

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

布放光缆，迁改

年龄：18-40周岁；身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好.

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

杭州市临平区招移动通信工程师，队长，师傅都行

一级注册消防工程师3名，中级检测维保工程师3名。

杭州余杭招通信工程师

聘：全职一级建筑，全职给排水，有化工经验，年薪20-30，年龄38岁以下,

1、具备光伏施工管理经验，全面负责现场工程项目实施及各合同的执行；2、编制工程项目建设的目标管理计划，编制工程建设、施工全过程管理，保障工程质量、安全、建设进度和投资进度；3、负责与业主、监理、电力公司及政府部门的业务联系和手续办理（备案、并网等手续）；4、完成公司要求的各项技术交底工作；5、负责对项目各设备采购及到货物资的验收、保管；6、并网手续办理，为客户提供技术培训及支持。岗位要求：1、本科以上学历；2、2年以上工作经验，有相关电力行业工程项目经验；3、有机电二建证书及B证优先；4、能适应出差、项目驻地；5、熟练使用word、office等常用办公软件。