威海招聘兼职平面设计

德州招聘暖通专业CAD的设计师一名年龄25-40岁工资面议谈有工作经验的熟手优先小白勿扰

招聘：设计师薪资：3000-10000岗位职责： 1、对新进工程人员进行软件、设计、下单等方面的培训和协助； 2、门禁，道闸，监控，音响设备等弱电工程系统的方案设计；3、处理工程下单后的设计、软件的售后问题； 4、CAD及效果图的制作。 任职要求： 1、熟悉招投标流程，工程结构，了解安装流程； 2、熟练操作CAD，PS，3D MAX等相关设计软件，熟悉三维家者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4、设计类相关专业毕业；5、五官端正；

有无经验均可，前提必须熟练掌握设计软件，工资面议

招聘：设计师薪资：2800-8000有幕墙设计或者施工经验优先，门窗阳光房设计经验丰富，有较好的沟通表达能力，和协调能力

招聘：暖通设计师薪资：6000-8000

招聘：电气设计工程师薪资：5000-8000

山东方益地理信息工程有限公司招聘：工业建筑设计(4000-10000元)、测绘技术员(4000-8000元)、建设规划员(4000-8000元)、科研报告、环评编制(4000-8000元)、考古勘探现场记录员(4000-8000元)联系电话：

招聘：设计人员薪资：2700-5000方向：培养变压器设计人员。

招聘结构设计师，内装设计师，要求能熟练使用Cad制图软件，3d建模软件，绘制效果图，工作地点宁阳县城，月薪1W

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

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招聘：平面设计薪资：3-5K元/月能够熟练运用PS或者是AI做图软件地址：丰禾国际商业广场

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招聘：电气自动化设计薪资：月薪：5千-8千负责公司产品电气设计、产品升级改造的设计工作。

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熟练运用CAD，3D，PS等应用量房，深化平面布局方案需要会画施工图和效果图

平面设计，排图排版

平面设计，工作积极，吃苦耐劳

招聘：电气设计薪资：3000-8000电气设计

招二保焊工数名（需有二保焊工证50周岁以内），技术员（熟练掌握设计结构，CAD图，PS），销售人员数名 联系电话