雷州市招聘机电工程师

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招聘单位：A家家居全屋定制一、设计师：一名任职要求：1：熟悉酷家乐定制板块设计和CAD2：能根据客户实际情况，提供整体的家居方案，能够单独与客户进行有效沟通，签单，下单薪资待遇：5000到9000二、销售导购：多名任职要求：1.有做过建材销售，对家居行业感兴趣2.具有较强的沟通能力及交际技巧3.有团队协作精神，善于挑战高薪底薪2800到3500不等薪资侍遇：4000到8000工作地点：雷州市207国道雷城客运站东南方向A家家居全屋定制(新豪轩门窗二楼)联系人：庄生:（）        

工作内容：招聘顺风车司机:不用押金，不用租金、不收任何费用工作时间：自由安排，单量充足，每日薪酬不低于500，综合月收入8000-12000上不封顶，多劳多得配车:提供400+续航电车，包保养，包保险。要求:21岁以上，驾龄一年以上，无犯罪记录。带身份证、驾驶证、银行卡过来办理入职即可

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广东湛江家具厂油漆工招帮工或者学徒一名，男。吃苦耐劳。包6000包吃住。

长年大量招男女不限，工作地广州，干完下一站四川，撸毛豆五毛一斤，计件工资日结。300-800元欢迎团队个人，要求能吃苦耐劳，喝大酒的。

廉江核电项目部招工钢筋工，木工、电焊工、混凝土工，小工（以上工种现场技能考核）白班都是9小时左右，夜班通宵也是9小时左右给1.3个工，加班10小时一个工，所有工种的大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格那就是小工260元一天，来了就报小工的可以直接签合同270元无需考核，吃饭一日三餐20元一天，管住不管吃，工资发放按出勤一天发180元，次月发放到个人银行卡，剩余工资年前放假前结清，上下班都有班车接送，每个人都要签定长期工合同，半路离职的要提前一个月打辞职报告，如果没有提前一个月打辞职报告的，说走就走的一天要少20元的工资，进场未定价前离职的全部按照260元结算工资，劳保保险都是公司提供，半路走提前打离职报告的可以不扣保险钱，但劳保没干到放假的要扣除老保的费用。男工55岁以下、女工45岁以下男工小工270，女工200钢筋工320，混凝土300，电焊工350、木工350、除了小工不是看活定价，其他工种都看活定价、有核电经验者优先️​

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1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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湛江市雷州市招泥水小工2名，上班9小时。200元/天。钱可靠，洗手拿钱！短期活，其他地区的不要来。联系电话：李生。

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招聘：机电工程师薪资：面议实验室储备人才

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费联系电话☎️安老师

招聘：工程技术部机电工程师薪资：11K-14K报名时间2024年6月27日--7月6日。岗位描述：（1）负责对机电金结工程设计、施工、监理、监造等单位的协调管理。（2）参与机电安装组织技术交底等。（3）负责机电金结工程质量管理。组织开展质量专项检查工作，参与机电安装方面质量事故的调查处理。（4）负责机电金结工程项目现场协调管理、工程变更处理、结算工程量审核。（5）督促监理单位组织现场验收、参与工程阶段性验收和完工验收。（6）完成每日日报的审核、修改，并上报公司。（7）完成每周周五的周报计划统计并上报公司和建管中心。（8）负责召开工程技术部会议前期会议通知、会议议程的编写并下发各参建单位；每次召开会议后对会议纪要的编写并下发各参建单位。（9）负责工程技术部每月资金计划的上报。（10）完成每月月度工作计划表的上报。（11）完成每月向阿克苏能源公司的月度施工总结汇报、施工进度汇报及各项汇报资料。（13）完成建管服务中心所需的信息简报、周、月施工内容汇报。（14）对接设计院图纸的交接，发放监理单位并公司存档。（15）负责工程技术部本专业所有内业工作、相关档案管理工作。（16）承办工程技术部部长交办的其他工作。任职资格：（1）本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业；（2）具有五年及以上水利水电工程机电相关工作经验，熟悉水利水电工程机电系统的设计、施工和运行维护；（3）掌握水利水电工程机电专业的基础理论知识，包括电气原理、机械原理、自动化控制、水轮机与水泵等，熟练使用相关办公软件；（4）熟悉水利水电行业相关的法律法规、技术标准和规范；（5）具备较强的图纸审核能力，能够理解和分析机电工程设计图纸；（6）具有机电二级建造师职业资格证书优先；（7）善于沟通，身体健康，品行端正，工作责任心强。

岗位名称：机电工程师（中级）；现场管理指挥。岗位要求：1.具备中级职称；2.能够看懂图纸；3.有意愿与公司长期合作。薪资待遇：面谈或电谈。