滨湖区设备工程师招聘

招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：进行日常设备维保、处理检修；完成其他部门的整改；起草/修订文件，完成日常记录和对岗位人员的培训；解决车间跑冒滴漏情况，保证检查无设备设施方面的缺陷；

需要对设备机械和电气自动化有深入了解，有多年工作经验。工资面谈，年龄不限。

聘EPC总包动设备工程师2名，静设备工程师1名大专以上学历，有5年以上石化项目安装经验，年龄50岁以下，工作地点江苏，新疆。薪资面议，有意者请联系电话

 职位：设备工程师要求： 15年以上的石油化工项目工作经验其中两个以上外资管理公司或业主公司经验，精通静设备和动设备现场安装、验收，英语读写熟练 职位：焊接工程师要求：15年以上石油化工相关工作经验，至少一个外资管理公司或业主同岗位经验，精通焊接规范，良好的组织和沟通能力,英语读写熟练可尽快到岗如有兴趣请发简历到 或（）联系

设备工程师2-3人长期(高新区+五险一金+双休)薪资待遇：3500-6000具体面议，转正交五险一金，提供住宿，年终奖，带薪年假，带薪培训，晋升空间等工作时间：9:00-18:00双休岗位职责：1、学习后能够独立完成精密设备的维护维修工作；2、确保设备运转在良好的工作状态；3、现场技术指导、调度，保证单项任务完成。职位要求：1、需适应经常出差；2、管理能力，抗压能力，沟通能力；3、踏实、仔细，思维缜密，责任心强。4、能够接受出差，年龄18-25

招聘：设备工程师（专）薪资：60000-60000岗位职责：设备检修、保养、跟踪任职资格：身体健康，认同企业文化，吃苦耐劳，服从上级安排。薪资福利：五险一金

1.焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。

招聘：挤出设备工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1.根据公司整体发展战略，进行产品加工设备的研发规划，技术改进，开发满足市场需求的新产品；2.组织开展设备类新产品研发，核心产品改进和更新换代；地址：江苏省

招聘：设备工程师（五险一金+包吃住）薪资：7000~10000元/月负责制订设备管理和能源管理月度工作目标和计划，保证工厂设各管理工作和能源管理工作的有效开展；1. 负责协助主管制定和完善设备管理制度；2. 协助维修主管负责工厂设备、公用设施的维修、维护与保养工作;3.负责设备维保计划的制定和实施组织;4. 负责工厂设备维修、维护记录的归档和管理，负责设备履历的记录；5. 负责设备台账建立与维护；6. 负责设备固定资产的移置、报废、调拨、租赁；7.风电行业体系工作经验优先。

招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

①④招明天周一无锡国际会议中心宴会厅日结兼职！要求：必须自备黑鞋黑裤子！第一次去的带好身份证！上下班需要刷脸打卡！之前来过会议中心可以打卡蓝鸟云系统的都可以报名！看清要求报名！27号班次：9:00-17:00（20）工资：16/小时日结！提供免费工作餐！酒店地址：滨湖区博览中心附近，交通方便，坐地铁的四号线到博览中心站四号口出！左边斜对面就是无锡国际会议中心！三、招无锡君来世尊酒店长期工中餐厅：服务员做过服务的！自备黑鞋黑裤子！一个月起做！每天班次：10:00-15:00/16:00-21:30工资：16/小时周结，17/小时月结！

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无锡滨湖区需要一个指挥顶班，明天开始（27号）！5天左右！

1：周一二（27、28）两天无锡滨湖区南洋学院里面超市需要??促销经验的女兼职做饮料活动。年龄45岁以内工作时间：10：0019：00（中间大量休息时间）工资：1302：滨湖区滴翠路附近下周需要??经验的女话务员时间：9：0017：00工资：120??空的??点击添或者直接?联系：报名发位置

招聘：设备管理工程师薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1、参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。2、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；3、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制档案；5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。6、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育。7、维护好分管设备，制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改造提供建议；对维修人员调配管理。任职资格：1、学历：本科。2、专业：电气或机械及相关专业。3、经验：5年或以上设备管理经验，有新厂房建设机电安装经验优先。4、技能：熟练使用办公office，AutoCAD、PROE/Solidworks、Eplan等制图软件，能够独立处理设备隐患与故障、项目管理、智慧工厂经验。

三十一、招聘单位：玉门市海鼎化工有限公司（东镇建化园区）1、招聘岗位及要求：设备管理工程师1名，设备相关专业，大专以上学历，有工作经验优先。2、工资福利：薪资待遇面议。3、联系人及电话：赵先生

高薪招聘：1招设备管理员2名工资—8000必须有c1照以上2小车维修工2名工资10000—130003大车修理工8名工资10000—130004低压电工1名（必须持有应急管理局的电工证）工资100005大车机修电工2名工资11000-13000年龄限制50岁以下，工资每月28号准时发放，包吃住，发放劳保用品，（宿舍四人标准间，带独立卫生间，洗澡间WIFI）新疆昌吉州特变二矿于经理：

招聘：工程/设备工程师薪资：7000元以上/月一.岗位职责1、具备风险意识，理解设备健康运营对企业的意义2、承担工厂设备，管道安全生产责任3、能通过学习，与合作伙伴开发更高效设备4、完善设备保养维护

招聘：设备工程师（五险+包吃住）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责设备预防性维护计划的定制和落实，整理维护保养单并形成档案存放；2.负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持；3.负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗，负责备品备件质量追踪及使用寿命验证；4.负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施；5.负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立；6.根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造；7.负责对部门人员进行安全、技能培训；8.制定生产设备的操作规范及操作人员培训考核；9.新增生产设备的安装、调试、协调相关部门设备验收工作；对环境设备进行购买和维护保养，对有害物质进行识别和评价，防止其污染。任职资格：1、有光伏组件行业经验；2、对奥特维串焊机及先导串焊机有经验者优先；3、了解基本的PLC编程；4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

光伏设计工程师岗位职责：1.主要负责光伏电站电气设计2.辅助项目工程跟进实施、现场勘察、图纸设计3.完成领导或上级交办的其他事宜4.完成公司安排的各项工作岗位要求：1.大专及以上学历，光伏发电、机电、电气、自动化、电力系统等相关专业；2.从事相关工作背景或经验，接受并欢迎应届毕业生；3.熟练使用office软件、CAD绘图软件；4.熟悉光伏发电系统原理，系统部件的用途、性能、参考、指标等；5.能够适应短途出差其他事项：1.福利待遇：五险一金、国家法定节假日、午餐补助、技能培训等2.招聘人数：23.到岗时间：随时4.性别：男5.工作地点：无锡市滨湖区

无锡招中级消防设施操作证，消防设备维护保养，一级注册消防工程师，有无经验皆可！待遇面谈

招聘：工程/设备工程师薪资：5000元以上/月1. 负责根据公司年度方针和工程部年度计划制定自动化设备的年度保养计划、年度校准计划；2. 负责根据年度保养计划以及年度校准计划分解成月度计划、周计划并组织实地址：江苏省

江苏中远制药设备有限公司招聘水处理设备工程师，月薪面议。福利待遇有：五险、员工体检，工作环境好，有相关经验者优先。

【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地焊接工程师：连云港、泰兴；管道工程师：连云港；防腐工程师：泰兴；质量工程师：连云港仪表工程师：连云港、烟台；动设备工程师：宁波。二、条件大专以上学历，30-56岁，石化工程项目监理或项目管理经验。【联系电话】

苏州市相城区望亭镇招聘两名设计经验丰富的自动化设备设计工程师，画图，出图，改图，出boom

招聘：工程/设备工程师薪资：5000-70001.处理线上操作工无法处理的设备报警，跟班设备问题的解决处理，达成最佳设备运行状态。2.对当班设备进行日常维护保养及故障排除。3.对故障进行分析，并进行必要改善。地址：南通市苏通科技园区江达路99号

【山东昊华工程管理公司诚聘】仪表工程师：宁波；安全工程师：宁波；设备工程师：宁波要求：大专以上学历，30-55岁，石化工程项目监理或项目管理经验。长期做，工资面议【联系电话】（同）

招聘：氢化设备工程师薪资：6000-8000大专以上学历，45岁以下品行端正，吃苦耐劳，身体健康。有化工经验优录用。地址：辽宁省阜新市阜新县伊吗图

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。