山西建筑机电工程师招聘

①特招机电工程师岗位：机电维修工程师助理年龄：35周岁以内学历：本科综合薪资7000-3000012小时两班倒8000-10000（带薪休班4天）8小时三班倒6000-8000（带薪休假4天）底薪+绩效+补贴+奖金待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、食堂、宿舍、生活补贴、工龄工资

招聘：机电机制工程薪资：7500元以上/月岗位职责：1、贯彻国家执行国家相关政策2、熟悉图纸，了解概况3、负责本职位相关工作4、参与技术交流5、负责计划工作安排任职资格：符合岗位相关要求薪资

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月

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招聘：机电工程师薪资：面议实验室储备人才

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各位同仁：有超龄的，不能在煤矿上班的机电矿长没有，我这里需要一个机电矿长，工作量少，但工资不高。有意者电话联系：

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费联系电话☎️安老师

招聘：工程技术部机电工程师薪资：11K-14K报名时间2024年6月27日--7月6日。岗位描述：（1）负责对机电金结工程设计、施工、监理、监造等单位的协调管理。（2）参与机电安装组织技术交底等。（3）负责机电金结工程质量管理。组织开展质量专项检查工作，参与机电安装方面质量事故的调查处理。（4）负责机电金结工程项目现场协调管理、工程变更处理、结算工程量审核。（5）督促监理单位组织现场验收、参与工程阶段性验收和完工验收。（6）完成每日日报的审核、修改，并上报公司。（7）完成每周周五的周报计划统计并上报公司和建管中心。（8）负责召开工程技术部会议前期会议通知、会议议程的编写并下发各参建单位；每次召开会议后对会议纪要的编写并下发各参建单位。（9）负责工程技术部每月资金计划的上报。（10）完成每月月度工作计划表的上报。（11）完成每月向阿克苏能源公司的月度施工总结汇报、施工进度汇报及各项汇报资料。（13）完成建管服务中心所需的信息简报、周、月施工内容汇报。（14）对接设计院图纸的交接，发放监理单位并公司存档。（15）负责工程技术部本专业所有内业工作、相关档案管理工作。（16）承办工程技术部部长交办的其他工作。任职资格：（1）本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业；（2）具有五年及以上水利水电工程机电相关工作经验，熟悉水利水电工程机电系统的设计、施工和运行维护；（3）掌握水利水电工程机电专业的基础理论知识，包括电气原理、机械原理、自动化控制、水轮机与水泵等，熟练使用相关办公软件；（4）熟悉水利水电行业相关的法律法规、技术标准和规范；（5）具备较强的图纸审核能力，能够理解和分析机电工程设计图纸；（6）具有机电二级建造师职业资格证书优先；（7）善于沟通，身体健康，品行端正，工作责任心强。