郑州给排水工程师招聘信息

1）大专以上文凭、、能出差。2）市政给排水工程专业及建筑专业计算机专业毕业3）一年以上相关工作经历，有驾证。4）CAD制图（自来水厂工艺设计）PS制图熟练者优先。5）福利待遇：底薪+提成+奖金+节日福利，具体面议

招聘：2024届给排水设计师（春招）薪资：8333元以上/月岗位职责：市政设计任职资格：市政专业薪资福利：五险一金，双休，补贴等

聘：全职一级建筑，全职给排水，有化工经验，年薪20-30，年龄38岁以下,

招聘：给排水设计师薪资：7917元以上/月岗位职责：工作职责：1、 按照有关标准、规范、规定与设计原则，协助给排水专业负责人进行设计工作；2、 现场参与给排水工程施工过程并提供技术支持；3、 协助

1.认真负责，责任心强，执行力强2.业务要精通。从业在三年以上

给排水工程师负责项目总体设计审核现场管理，，招投标技术评审工程验收结算。

招聘：给排水工程师薪资：7000-150001、环境工程/给排水等相关专业全日制重点本科及以上学历，研究生优先，接受工作不满2年符合改派条件的毕业生；2、熟悉掌握相关给排水设计软件；3、能够适应出差和现场设计工作；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神。

招给排水工程师

招聘：给排水工程师薪资：6000-9000招聘要求1.学历要求：全日制本科、硕士2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业；4.优先条件：党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先四、薪酬福利1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部 80后 占比30%，子企业中层 90后 占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。4.人才培养：推行 筑匠计划 青年人才培养计划，推进3年 匠星计划 、5年 匠才计划 、8年 匠领计划 ；新员工入职开展 多岗位历练、全方位培养、进阶式发展 的人才梯队培养项目。

招聘：给排水设计工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：1、独立开展项目专业设计工作；2、具备与其他多专业协作设计沟通能力；3、具备与建设单位业主、施工单位、行政主管部门就专业技术问题进行设计沟通协调能

优艾美栖遇招聘：1、酒店前台2名:18～35岁，形象好气质佳，有经验者优先，月薪4000-5000（有提成）2、客房服务员2名:50岁以内，月薪4500-5500元（有提成，多劳多得）月休4天+，8小时工作制，酒店提供食宿，工作环境舒适优美，期待你的加入！详情请咨询：

郑州东区海鲜店招聘切配老大5000-6000切配3500－5000凉菜老大7000-8000凉菜小弟3500到5000烧烤小弟3000到5000打荷3000-3500月休四天，每月工资20号打卡年龄16--55周岁宿舍距离5分钟电话，黄

招聘：前台接待薪资：2500元以上/月餐补450元/月，4人间下桌上铺，月休6天，节日礼品，带薪培训，人才培养

招聘：景区讲解员薪资：2500元以上/月餐补450元/月，4人间下桌上铺，月休6天，节日礼品，带薪培训，人才培养

郑州市新密市招立杆，架线。

招聘：建筑给排水设计师薪资：4000元以上/月1)负责售前及售后的技术支持；n2)及时收集并反馈工程项目中的技术问题,并提出合理的解决方案，并修改设计图纸；n3)负责灭火图纸的技术讲解；n4)负责投标时技术方案的撰写；n5）负责对接设计院，配合消防泵设计、水喷雾灭火、高压细水雾设计、气体灭火设计工作；n6）现场技术交流，施工安装指导，消防系统调试；n7）能吃苦耐劳。

招聘：给排水工程师薪资：7500元以上/月任职资格：1、本科学历，给水排水工程、环境工程、建筑环境与能源应用的工程相关专业；2、有CAD等绘图软件基础；3、反应敏捷，吃苦耐劳，具有很强的组织能力及沟通能

招聘：给排水设计师（应届毕业生）薪资：6667元以上/月工作职责/工作描述1、在部门主管的带领下，协助完成给排水专业图纸设计、参数计算、工程量；2、在部门主管的带领下，协助完成给排水专业设计范围内与客户交流沟通、并制

招聘：给排水设计工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、生活污水为主的工程方案设计，施工图图纸设计（还涉及餐饮废水，养殖废水，垃圾中转站渗滤液，景观废水等）；2、根据项目要求进行现场勘查，确定站区选址

招聘：给排水设计师薪资：12500元以上/月岗位职责：要求应聘人员能熟练使用AUTOCAD和常规办公软件，基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，

一、工作内容：1.现场安装督导，调试和运营工作2.定期维护和例行维护工作3.风电，光伏，锂电，储能大型维护工作4.准确了解电控，机电系统技术参数二、岗位要求：1.年龄18到38周岁，身高165厘米及以上2.中专，高中及以上学历3.有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳4.身体状况良好，无犯罪不良记录，为人诚实守信有责任心三、薪资福利待遇：1.综合薪资，7000—18000，六险一金或五险一金，包食宿，免费考高低压电工证，登高证，救援证等。2.晋升机制，运维工程师~运维值班长~运维厂长3.可按户籍地或意向城市就近安置上岗

精通消防工程师

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

诚聘消防一级工程师，2名消防维保操作员（带证）4名要求：男女不限，年龄26～48岁，能熟练操作消防维保工作，有合法消防一级工程师证件和中级消防操作员证，消防维保工作。吃苦耐劳，责任心强，能经常出差。工资待遇：5000～8000元／月，单休，管住十饭补十五险一金，有年终奖，

诚聘水电安装工程师一名，三年以上工作经验，工资12000左右，详情面议。

1.中专以上学历2.五犯罪记录3.18－35周岁非专业无经验即可。

郑州市二七区招电力工程师

郑州市惠济区招聘:消防工程师2名，维保操作员2名，具有一年以上相关经验，男女不限，五险，工资高待遇好。。公司地址:花园路英才街，。

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区