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招聘：现场施工管理负责人薪资：0.6-1.3万/月1、负责作业范围内施工组织安排和施工管理工作。 2、对作业范围内的工程技术、质量、安全、进度等全面负责。 3、做好与业主及监理沟通、协调工作。

招聘：安全评价师（自动化类/等级不限）薪资：面议1、性别不限，40岁以下，大专或以上学历；2、专业要求：工业自动化/工业电气自动化/生产过程自动化/自动化/计算机及应用/自动控制/化工自动化/电气工程及自动化3、具有国家安全评价师职业资格证（等级不限）；4、具有较好的文字处理功底，能熟练使用AutoCAD软件；5、有责任心，有团队合作精神；6、有一定的相关工作经验者优先；7、具有注册安全工程师资格者优先；8、年薪6-12万。

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招聘：安全评价师（水利工程/等级不限）薪资：10-13万/年1、性别不限，40岁以下，本科或以上学历；2、专业要求：水利水电建筑工程/水利水电工程3、具有国家安全评价师职业资格证（等级不限）；4、具有较好的文字处理功底，能熟练使用AutoCAD软件；5、有责任心，有团队合作精神；6、有一定的相关工作经验者优先；7、具有注册安全工程师资格者优先；8、年薪10-13万。

招聘：经营部经理薪资：0.9-1.5万/月管理市场经营部的工作、员工和资源，确保部门职能的充分履行和部门目标的全面达成1.负责部门的工作目标达成的管理；2.负责部门的日常工作开展的管理；3.负责部门的工作标准的管理；4.负责部门的工作资料的管理；5.负责部门的岗位的管理；6.负责部门的员工培养的管理；7.负责部门的团队建设的管理；8.负责部门的员工绩效的管理；9.负责部门的的管理；10.负责部门的资产的管理；11.负责部门的办公环境的管理； 12.负责部门的社会资源的管理；教育水平：具有专科以上学历专业要求：工程管理相关专业，路桥或市政专业为佳。职业资格：具有中级以上职称，持有注册造价工程师或甲级造价工程师证。工作经验：具有6年以上业务经营或工程计量管理工作经验，其中3年以上业务或市场管理部门负责人工作经验。专业知识：精通招投标法律法规；精通工程成本构成；熟悉公司核心市场、重点市场的评标办法和投标规则。专业技能：具备编制标书（商务标、技术标、资信标等）能力

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