深圳能源招聘风电运维工程师

赤峰岗位直聘，报名中五险一金，直签合同，1、风电运维：年龄20-35周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资5000-10000元以上，六险，包吃包住。3个月休10-15天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。2、国家电网：年龄18-30周岁，大专及以上学历；综合薪资5000-6000元，六险一金。职责：在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。3、中国核工业集团：中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。5、航空票务员：高中学历以上。身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；年龄：1728周岁。（条件优秀可放宽）综合工资7000-12000，适合女孩子的好岗位。6、机场地勤：大专及大专以上学历。18-24周岁，形象气质良好。身高身高160-175 身高172-185 北京机场、上海机场、深圳机场。月薪3500-7000加补贴工资，合同性质长期员工。按国家规定上社保。联系电话：

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

风电运维一体工作地点：广东省内任职资格1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识3、持有高/低电工特种作业证，登高证缺口人数：10人薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪）福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准

招聘：风力发电运维值班员薪资：5000元以上/月有经验者优先

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工作地点:广东汕尾市陆丰工作内容:风电日常维护要求:电气或机械专业，有高低压电工证，登高证男性，45岁以内人数:10人工资:8000元/月左右（根据个人技术水平），按月发放，提供食宿。

岗位职责：1、能够处理风电机组的日常故障。2、东气、明阳1.5双馈机型运维经验3年及以上。任职要求：1、年龄：45岁以内2、品行端正，服从管理，具有丰富的工作经验3、中专及以上学历，双证齐全（电工证、登高证）薪资待遇：试用期：7000元/月，转正后：8000元/月~12000元/月，特别优秀者工资面议

风电值班员，运维一体岗位1、岗位：运维一体化薪酬范围：6000-6500，上20休息10天，包吃住，六险一金，休假报销往返路费，火车硬卧标准，节假日福利，高温补贴，需要自带电脑，工作地：广东肈庆年龄：20-35，高中以上学历具备能力：具有新能源场站值班员1年及以上工作经验，具有电气一次设备试验、消缺或具备电气二次设备缺陷处理、电气故障处理相关工作经验证件要求：低压，高处，高压工作经验：一年的值班经验，水电，风电，光伏，风电都可以​联系电话☎

广东陆丰需要1人风电运维工程师，要求有2证，有半年及以上风电经验，高中及以上学历，能尽快上岗

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要求降低，名额有限，不限学历，不限经验，接收O经验职位描述：1、18-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

一、薪资福利待遇:工作时长5天8小时制早九晚六，周末双休，入职安排住宿，有餐补，公司统一购买五险一金，法定节假日休息。统一签订合同企业正式合同编制，月薪制。7-13K二、招聘要求:年龄18-30周岁会电脑打字，制作简单表格，文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，无具体要求，以面试为准。三、主要工作内容:1、移动通信网络测试及网格系统升级优化。2、测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。3、网络优化:主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。4、5G网络基站调试:对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。

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