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招聘：样衣工薪资：3000-8000具有两年工作经验者

招聘：样衣工薪资：2000-30001. 样衣制作：？ 严格按照设计图纸、工艺要求和样板，裁剪、缝制、整烫样衣。？ 确保样衣的制作质量和工艺精度，使其符合设计标准。2. 工艺改进：？ 在制作样衣过程中，发现不合理的设计或工艺问题，及时与设计师、版师等沟通并提出改进建议。？ 协助完善生产工艺和流程。3. 面料处理：？ 对样衣所需面料进行裁剪前的预处理，如预缩等。？ 合理利用面料，减少浪费。4. 辅料搭配：？ 挑选和搭配样衣所需的各类辅料，如纽扣、拉链等。5. 质量检查：？ 对完成的样衣进行细致的质量检查，包括尺寸、版型、做工等方面。？ 确保样衣无瑕疵，符合高品质要求。6. 技术指导：？ 为生产部门提供样衣制作的技术指导和培训。7. 样衣整理和保管：？ 负责样衣的整理、分类和妥善保管。？ 建立样衣档案和记录。8. 进度跟踪：？ 按照规定的时间节点完成样衣制作任务，保证项目进度。9. 设备维护：？ 做好自己使用的缝制设备的日常维护和保养工作。10. 配合工作：？ 配合设计师、版师、工艺师等其他相关人员的工作，共同完成产品开发任务。

招聘：服装打样/制版薪资：2000-30001. 理解设计意图：？ 与设计师充分沟通，准确理解服装的设计理念、款式、细节要求等。2. 制作样板：？ 根据设计图纸和要求，选择合适的面料和辅料，裁剪并缝制出样板服装。3. 工艺优化：？ 在打样过程中，对工艺进行试验和优化，确保服装的制作工艺合理可行。4. 尺寸精准：？ 严格把控样板服装的尺寸规格，保证符合设计标准和人体工程学要求。5. 细节处理：？ 精心处理服装的各类细节，如领口、袖口、下摆等，体现设计效果。6. 质量把控：？ 对样板服装进行全面的质量检查，及时发现并修正瑕疵和问题。7. 成本控制：？ 在保证质量的前提下，合理选择材料和工艺，控制打样成本。8. 提供反馈：？ 向设计师和相关部门反馈打样过程中发现的问题及改进建议。9. 样衣整理与保管：？ 妥善整理和保管样板服装，便于后续参考和展示。10. 协助生产：？ 为生产部门提供样板服装和相关技术指导，确保大货生产的顺利进行。

熟练操作电动缝纫机，3年以上缝纫工经验，会使用多种缝纫机器优先，日工作9小时，周休一天，法定节假日放假，偶尔加班，想休大礼拜和不能加班的勿扰。

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招聘缝纫机工20名，男女不限，有无经验均可，计件工资，月薪3000-5000

任职要求:1.年龄50岁以下;2.具有丰富服装缝纫工作经验;3.熟练使用相关缝纫工具。

主要用手工制作简单易学

鞋厂或者皮具护理店从业3年以上，能独立完成鞋类皮具类维修任务，高中以上文化，年龄20-50周岁