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招聘：乡村规划师薪资：3000元以上/月乡村规划师主要负责乡村地区规划和设计工作。具体职责包括：1.调研与分析：进行对乡村地区的实地调研，收集并分析地理、环境、人口、经济等相关数据，了解当地发展现状和问题。2.规划设计：根据调研结果，制定乡村规划方案，包括土地利用、交通布局、居民住宅、公共设施、自然资源保护等内容，确保乡村发展的合理性和可持续性。3.社会参与：组织与居民的互动和沟通，征求他们的建议和意见，并将其融入到规划方案中，提高居民参与感和满意度。4.政策指导：根据国家和地方的法规政策，为乡村发展提供指导和建议，确保规划方案的合法性和可行性。5.项目管理：监督并协调规划方案的实施过程，解决可能出现的问题，确保规划目标的实现。6.环境保护：在规划设计中考虑自然环境保护，合理利用和保护土地、水资源、生态系统和文化遗产等，实现乡村可持续发展。7.经济发展：设计合理的经济发展方式，促进乡村产业结构调整和农民收入增加，提升乡村经济发展水平。乡村规划师需要具备地理、环境、社会经济等相关知识，能够综合考虑多种因素，并与相关部门和居民进行有效的沟通和协调。同时，还需关注乡村文化保护和传承，促进乡村社区的和谐发展。

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