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云南贝特瑞新能源材料有限公司属于贝特瑞新材料集团的全资子公司，于2022年3月在大理祥云注册成立。公司计划总投资约85亿元，在祥云建设“年产20万吨锂电池负极材料一体化项目”。项目分三期建设：一期为“5万吨人造石墨一体化建设工程项目”，计划投资约27.5亿元；二期规划新增“10万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”；三期规划新增“5万吨锂电池负极材料一体化生产线项目”。现一期一批“5万吨石墨化项目”即将建成，于2024年5月开始试生产。项目三期全部建成后，将打造行业全工序、全产业链、自动化、模块化的生产模式，产品涵盖人造石墨负极材料、新型负极材料等，成为行业核心的锂电池负极材料供应，预计实现产值约100亿元，带动就业约1600人。一线员工 40名 5000-7000元/月职责：负责产线生产的工作。主要岗位为装出炉工、筛分工、护炉工、包装工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等。要求：1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；2.两班倒工作制，认同公司文化；3.初中以上学历，23-44岁，有新能源相关工作经验优先；注意事项：1、目前无专职叉车工，叉车工也需暂时从事普工工作。2、自带一支黑色笔、身份证或其他资格证、毕业证复印件或图片。大巴车司机 1名 4000-5000元/月岗位职责：1、负责安全驾驶车辆，遵守交通法规，确保乘客和货物的安全。2、负责定期检查车辆，确保车辆的正常运行状态。3、记录驾驶路线、驾驶时间、车辆维护和保养情况等信息。4、从事客运车辆的驾驶工作，司机需要提供良好的客户服务，包括礼貌地与乘客交流、帮助乘客上下车等。5、遵守公司的运营规章制度，执行公司的运输安全管理制度，履行公司交代的任务。岗位要求：1、需具备驾驶证A证，具备客车驾驶资格；2、有多年的客车驾驶经验；3、服从公司的安排。消防中控员 2名 4500-5500元/月工作内容：负责公司消防系统24小时值班管理，确保消防系统的正常运行，及时处理各种突发事件。主要职责：1、负责制定消防控制室管理制度及值

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招聘要求：年龄45岁以内，男女不限，驾龄5年以上，服从公司安排，有责任心，无犯罪记录薪资待遇：包吃包住，购买五险，月薪5000-6000元工作内容：接送酒店客人，完成公司领导日常交代的工作

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1、年龄21-60岁，C1以上驾驶证即可。2，无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣满12分记录的3，接单载客网车，计费标准白天起步价18元，晚上21元，后续一公里3元，时长费用一分钟0.5～0.9元。公司的司机一般日流水在800-1000左右，每天工作时间自由，工资13000--18000左右，每月平台奖励在2千左右。4，公司提供合法合规营运车辆，整个上海跑不限行。5，公司提供宿舍，充电方便一、公司提供车辆24小时交由司机使用保管，不得把车辆转租转借，恶意使用，维修保养保险都由公司承担。二、工作时间：工作时间自由安排，不受管制，不用到公司报道，只要在手机上打开接单app我出/收车就行，新手司机手把手教接单操作三、工作地点在上海面试时间:早上九点-下午五点，带好本人身份证，驾驶证原件。

无不良记录，实际驾龄三年以上，年龄23周岁以上

工作内容：负责接送工程师去基站检测薪资待遇：按出车天数结算薪资，周结150/天，油补0.65一公里。过路费、停车费报销，出车超过10小时算加班，加班费20/小时。（周结的过停费及加班费都是月结）公司要走审批流程。请仔细阅读后再投简历。职位要求：自己带车（面包车、小轿车、SUV都可以），工作时长一般在8小时左右，时间灵活，工作轻松

1、司机需取得相应准驾车型机动车驾驶证并且具有3年以上驾驶经历。2、无交通肇事犯罪、危险驾驶罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。3、无暴力犯罪记录。4、22周岁以上。

工作内容：负责接送工程师去基站检测。费用：按出车天数结算费用，月结工资160一天，油补一公里补0.74，周结工资150一天，油补一公里补0.65，高速路费、停车费、报销，超过十个小时算超时费，每超过一个小时20元超时费。请预读仔细后再投简历。职位要求：自己带车（面包车，轿车,SUV均可），工作时长一般在5-8小时，时间灵活，工作轻松

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工作内容：接送移动公司的工程师去信号基站检测。费用：按天计算用车费用，月结160元/天，油补0.74元一公里；周结150元/天，油补0.65元一公里，高速路费、停车费报销，工作作时间超过10小时算超时，每小时20元超时费。要求：自己带车（SUV、轿车、面包车）

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