山西机械设计工程师招聘信息官网

机械设计师任职要求：1、本科以上学历，1-2年以上工作经验；2、能熟练使用Solidworks、CAD等设计软件；3、能独立进行产品结构、外观设计，对产品进行建模、装配、工程图等制作；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰。5、薪资待遇：5000元-10000元/月，单休。

招聘：产品设计工程师薪资：4000元以上/月主要负责电气自动化设计等工作。

招聘岗一：某工厂招聘：1：学历：本科2、专业:机械设计与制造、电气自动化、测控技术与应用汽车、工程机械。3、年龄：30周以下，应往届毕生均可。​4、见习期满后签订正式劳动合同，薪资5000元——10000元，并缴纳五险一金。​名额有限，速报。​招聘岗二：华阳集团现面向全国公开招聘优秀高校毕业生：1、人数：500人2、学历：​2020年以后正常毕业、二本B类及以上学历的普高等院校毕业生。3、报名时间截止到2024年6月。如有意愿，请迅速报名。​

招聘：机械制造工程技术人员薪资：3000元以上/月

山西天宝集团质量管理师 3 1、本科及以上学历，金属材料/机械制造专业；2、负责工厂产品过程工艺问题的分析、改善；3、负责新产品设计开发过程的工艺验证，审核工艺验证报告。10K-12K机械设计师 2 1、本科及以上学历，材料成型/机械制造等相关专业；熟悉机械制造生产技术、流程；3、具有较强的科研和学习能力，抗压能力强。网络管理员 2 1、大专及以上学历；计算机应用等相关专业；2、熟悉局域网、网络设备、计算机软件、门禁系统；3、ERP生产系统的维护。地址：山西省忻州市定襄县北关工业区 联系方式： 郅女士

招聘 招聘办公室文员2名：全日制大专及以上学历，具有较强的文字综合能力，熟练应用Word Excel等常用办公软件。爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。有财务会计专业和工作优先。男女不限。机械制图员1名：机械类等相关专业，具备丰富的机械制图知识，熟练应用AutoCAD/Solidworks等制图软件。工作认真负责，有良好的创新精神和团队精神。销售经理2名：大专以上学历，年龄25-45岁之间，具有良好的需要表达能力，有销售经验的有效考虑。以上岗位薪资面议地址：太原市阳曲转型发展产业园区隆盛街1号(故县村)联系方式：

招聘：机械设计薪资：3000元以上/月独立自主开发非标产品，熟练掌握二维CAD、CAXA、三维制图软件

招聘：机械设计薪资：3000元以上/月

负责输送机设计及技术对接

招聘：液压产品及齿轮设计工程师薪资：8000元以上/月

文水招彩钢打板、广告安装，工期十天，工资看技术经验商量，一天200------300/工资日结，中午管饭，打过琉璃瓦的优先

太原小店招指挥/信号工，45岁以下有意向的联系，工资6000+20

明天需要两个小工。胡

（长期货源）和顺—交城运费30元，秒装，秒装开支不大联系电话

兴县东---磁山140好装好卸。卸车算账。24小时卸车。电话：。来10个。12点装车。

招聘，正式工设计，拆图，做自动化设备行业，，工资面谈，工作地址，张浦镇，联系，刘

招聘：变压器设计工程师薪资：8000元以上/月1、负责按照合同、技术协议、相关标准及部门标准化要求完成全新设计产品计算单、布置图及外形图并完成图纸审核工作，对整台产品质量负责；n2、负责产品设计、工艺文件审核、技术优化、重大方案评审及问题处理；n3、负责整体试验体系完善优化；产品结构优化及改进建议，批准后组织实施，并对实施效果进行验证；n4、负责根据用户及工厂各部门的技术需求，提供不同的技术咨询和保障。

8江苏宗申车业有限公司徐州分公司公司恪守“敬党爱人 、兴业报国”的企业宗旨，深化宗申名牌价值经营理念，以“高目标、高标准、高要求、高回报”的四高要求，践行“高颜值、高科技、高质量、高销量、高价值”的五高产品标准，打造成为国际化、锂电化第一品牌、第一销量的微车企业。导入精益生产理念、落实精益生产项目，推行自动化、智能化的生产工艺改进项目。7000-140001薪资福利薪资待遇：7000-14000特点：五险、员工福利与补贴等。工作岗位：机械设计工程师2工作地址徐州市丰县518国道与宏达路交叉口联系电话：

招聘：机械设计师薪资：6-8K熟练操作制图软件，熟悉机械原理，各种传动机构，合理选型，了解各种材料特性，表面处理工艺。，有工厂设计经验。

陕西泽曼明工业科技有限公司招聘咸阳招聘求职 2024-06-27 18:06企业简介陕西泽曼明工业科技有限公司坐落于咸阳装备制造产业园中创悦产业园18号。公司经营至今资产总额2000多万元，年产值2400万元，年纳税额200万元。主要经营内容：模具（非标）开发制造及军品加工；全部采用自动化，数字化加工。涉及主要客户有：化学、重庆全通、爱卓智能科技、玛氏食品等公司。公司有自己的研发团队，自持“实用新型专利”7项。公司通过ISO9001体系认证、武器装备质量体系认证。公司一直都是以实现“高精尖”为技术目标进行发展，在经营过程中不断创新，提高技术完善设备，致力于将公司打造成高端模具研发、制造企业。招聘职位1.模具设计 2名 本科以上学历，熟练UG设计软件，机械设计、自动化、模具设计、吸塑模具设计等相关专业优先；应届毕业生不限经验。 2.CNC操机工 1名大专以上学历，熟练三菱、法兰克系统、数控等相关专业优先；应届毕业生，数控专业不限经验。 3.外协采购员 1名大专以上学历，有机加工行业零配件采购经验，了解机加工工艺及表面处理工艺优先；应届毕业生，机械设计及自动化专业不限经验， C1驾照。4.销售工程师 1名大专以上学历，机械设计、自动化专业、模具设计等专业。有模具、餐饮包装工业、包装行业工作经验；应届毕业生不限经验，C1驾照。 5.钳工师傅 1名大专以上学历，机械设计、自动化专业、模具设计等专业，懂得钳工常规工作知识具备一定的实操技能；会普通车床，摇臂钻，台钻；能够认识二维图和三维图；应届毕业生不限经验。工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00 上六休一福利待遇工资待遇面议、五险、商业意外险、节假日福利、法定休假联系方式工作地址：咸阳市秦都区文兴路中创悦产业园18号联系电话： （）

本公司招聘加工中心抄作工，数控车床抄作工，钳工，静电喷涂工，普通车床，铣床磨床保洁

招聘：工艺员薪资：3000元以上/月

6月15号山西晋城电子厂招募政策（不查学籍，大量接收学生工不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁模式一：纯小时工员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31；模式二：阶梯小时工，年度最高！ 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H次月25号发差价，发差价需在职！模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费，月薪6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！咨询热线：苏老师

【太原富士康招募】1.正式工：底薪2250，奖金：7000元（旺季结束后发放）2.小时工：6～7月按每小时23.5元结算8月按每小时26.5元结算9月按每小时24.5元结算（非CNC降2元/H）月平均收入：5500-6500电话同步

【招聘招工】 本公司招聘懂数控车床，雕刻机，会CAD的师傅，薪资待遇5000到8000元。有意者请拨打电话联系咨询。 （联系电话：）

数控操作工，按生产任务完成生产需求，保证品质，每周日正常休息，每月13日准时发工资

⭕️ ⭕️不查纹身➕不查烟疤⭕️ ⭕️不限户籍➕厂吃厂住 【太原电子厂】年龄：20-50岁男.女48岁（20-24岁查学籍五个月流水）员工： ㋅：2⃣️3⃣️.5⃣️元/小时 ㋆：2⃣️3⃣️.5⃣️元/小时 ㋇：2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时 ㋈：2⃣️4⃣️.5⃣️元/小时 非CNC降2元，次月25号在职发差价，发差价需在职！工期到9月30号✅ 厂内吃住，吃多少扣多少，不用先拿钱，✅ ，培训当天同工同酬计算工资，离职提前7天申请即可。⚠️员工:从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则按原发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职 ,

山西晋城富士康，年龄 18-50岁（女工48岁）（此政策含税），离家近，要学生吃住在厂，不坐厂车，留人，气候凉爽，避暑胜地社会工：入职1⃣0⃣0⃣+打卡7天500元员工：6月 2⃣3⃣.5⃣元/小时 7月 2⃣3⃣.5⃣元/小时8月 2⃣6⃣.5⃣元/小时9月 2⃣4⃣.5⃣元/小时每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时----------------------暑期工员工：同工同酬+加班费，月薪4500左右：8/20在职900元暑期工判定①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明②20～24周岁查验学籍，学信网不在籍就可以③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工,

⭕️ ⭕️不查纹身➕不查烟疤⭕️ ⭕️不限户籍➕厂吃厂住 【太原富士康】年龄：18-48岁男女不限员工：2⃣️4⃣️元/H，（非CNC降2元），次月25号在职发差价，发差价需在职！工期到8月31号以上政策均含税5%，✅ 厂内吃住，吃多少扣多少，不用先拿钱，住宿110元全包✅ ，培训当天同工同酬计算工资，离职提前7天申请即可。⚠️员工:从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则按原发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职 报名电话

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