1、18-45岁，高中/中专以上，男女不限。2、至今一年以零售、商超或便利店经验。3、工作认真负责，有一定的管理思想。4、居住在新香洲的人士优先。

岗位职责：1、负责超市门店的前期开业筹备及日常运营管理2、店员的日常工作安排及考核3、门店客户服务，为客户提供良好的购物体验4、培训店内各岗位新人岗位要求:1、具备快消品超市店长管理工作经验2年以上2、具备较强沟通协调能力，有责任心和团队精神，有整个系统操作管理经验3、拥有开店经验优先4、拥有快消品供应资源优先

前期主要工作1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广3、店铺的配送服务安排4、线上线下店铺的销售服务【工作要求】1、性格开朗，有推广经验优先2、能做配送，会骑电动车优先薪资构成：有责底薪+有责推广底薪+配送奖励+推广奖励

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

珠海免招宠物店店长【职位名称】店长【上班地点】珠海【性别年龄】男女不限，45岁以下【语言要求】语言不限【上班时间】9小时【工资待遇】底薪5000+提成，具体面议【每月休息】4天【工作要求】有相关工作经验【面试方式】现场,

18COLOVE岗位介绍招聘职位：店长/导购职位要求：1、具有服装销售工作经验；2、有良好的表达和沟通能力及责任心；3、有团队精神4、五官端正、形象佳5、女性、年龄22-42岁薪资待遇：（5000-10000）┿个人提成+店提节假日三薪和补贴加各种福利年终奖珠海社保（五险一金）联系方式①店铺地址：珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆二楼B2011商铺②联系方式：兰花

招聘生鲜超市门店，店长，负责门店，日常管理工作，门店商品促销计划，商品采购计划，员工管理，服从老板交代的各项任务，35周岁到45周岁，工资5k门店整体销售加提成，招聘店员女30周岁至40周岁2名要求有促销经验，负责，门店生鲜销售，推广促销，日常整理货品摆放，处理门店店长安排的工作，保质保量完成，工资3800元工作时间8小时，包午餐，上班时间，门店安排分班。电话

1、男女不限，有商超便利店零售工作经验优先。2、服务意识强，有责任心。

1、负责服装卖场的销售和管理。2、负责店铺货品的管理。3、有店铺人员管理经验。4、会制定目标计划，统筹推进工作。

要求，麻将爱好者。能带来一定的客源，住在白蕉镇成裕围村附近。底薪4000加提成。非诚勿扰。

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打磨工:会使用角磨机，要求会处理焊后，能吃苦耐劳。4、需要现场考试，考试合格后做职业病体检通过后才能上岗。5、招聘年龄23-48岁，男性为主。[玫瑰]工资待遇：月综合工资8000-1500元，保底加计件，入职后公司购买五险一金。[玫瑰]职工生活：提供吃住，生活补贴120元/月，住宿水电平摊，四菜一汤，生活非常好，员工宿舍标准4人间，上床下柜，配有空调、热水器、洗衣机、衣柜、桌子等。

时令优选公司【储备店长】①职责：1、负责生鲜商品（水果、预制菜等）的管理、陈列、销售，开展客情维护；2、完成上级下达的销售指标，做好每日账目核对；3、生鲜设备的卫生清洁工作；4、处理顾客销售投诉和其他售后工作。②要求：1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限；2、普通话标准，有良好的沟通协调能力，对销售工作有热情，有社区团购经验优先考虑。3、能接受户外工作，服从安排。参考时间：8：30-12：00，15：30-21：00（具体面谈）地点：顺德区（伦教、乐从等）薪资待遇：试用期3750元/月+餐补15元/天，提成另计；转正：4000元/月+餐补15元/天，提成另计；试用期2-3个月，月休4天；周一到周四可调休，每周一天；上班；联系方式：王小姐联系地址：顺德区北滘镇

店长负责店铺日常运营管理薪资福利:5000+（全勤200）+提成，综合工资6000-8000元招工人数:2名上班时间：9:00-21:00，下午休息1小时，每月公休2天，不休可以加工资工作地址:一店康巴什神华康城E区北门、二店蒙欣广场二楼美食汇

店长人品正直，有责任心，有领导能力和组织能力，有处理事情的能力，懂电脑等。男女不限，有管理经验者优先。负责店铺整体运营管理。薪资福利:5500+（试用期），试用期过后7000元-10000元。招工人数:1名年龄：30岁以上。工作地址:康巴什金宸国际购物广场2楼（忆童乐家庭游乐中心）

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招聘：农机运营岗薪资：6.0K-8.0K岗位职责：1.负责农机服务组织高效整合的体系化建设；2.搭建农机服务组数字化运营管理平台；3.制定农机服务组织整合目标、计划、行动方案、过程监督、作业面积等；4.根据作物生产节点，结合业务落地，配合好技术做好农机作业的交付标准。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；2.熟悉各类农机具的使用操作，并了解不同作物的使用时节；3.具备农机调配、运营经验，有良好的沟通能力，协调能力；4.熟练使用办公软件，有驾照。