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招强电工做劳务配合，要有高空证，有变电站施工经验优先。

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1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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招聘：水电工薪资：￥4000-6000普工兼水电工招聘要求一、岗位职责：1-1主要工作：非电工工作外的其它工作（装卸车送货等）1、熟悉公司区域低压弱电系统各种设备/设施的基本原理和功能，掌握各设备/设施的操作，并能按时作好相关记录；2、当设备(设施)检修(维修)时，需停电、水、气等情况下，应遵照相应的程序执行；3、负责公司突发性事件如停水、停电、跑水、火警等情况的处理；熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具，并能利用电工工具判断故障。4、负责全公司区域的水电安全管理监督工作；做好杜绝防范水电危害等安全巡查工作，发现异常及时汇报并妥善处理，杜绝一切安全隐患；5、保证公司水电设施的安全，稳定和正常运行；6、遵守公司的安全操作规程和规章制度等；7、领导安排的其它工作等；二、任职要求1、学历：中技及以上学历；2、年龄：22-30岁3、持证上岗(国家承认的相关电工证书）二、薪资待遇及福利1、薪资：4000-6000元/月（具体情况到公司面试后决定，税前总工资，社保个付）；2、工作时间：正常每周工作5天，每天8小时；（具体时间以公司面试时为准）3、其它福利：免费的工作餐，免费住宿等!热诚邀请有志之士加入公司，共创美好未来地址：广东省湛江市麻章区东海岛东简镇