杭州市污水处理厂招聘信息

湖北武汉污水招聘带班组长2名，下井工人2名，检测人员2，有驾驶证会开车优先，能吃苦耐劳，包吃包住，工资你来说，联系电话郑先生（同步）

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1、招募普工/作业员：近期主要从事雨污水管网维护与修复工作，有经验最佳，无经验也可，无学历要求，有成熟技工带，要求参加社会工作两年以上时间；后续会增加工程配套施工、装修施工、物业服务等业务施工；2、招募学徒工：要求中专/高中以上文化水平，大专以上最佳，28岁以下。培养方向：学徒工→普工→作业员→技工→技术员→工匠。我司在业内领先的MP职级酬体系基础上升级【工匠序列薪酬体系】：收入组成：基础工资+绩效工资+职级工资+综合福利与补贴+各项激励提成。学徒工基本收入：3000~4500；普工/作业员基本收入：4500~8000；技工/技术员/工匠基本收入：6000~1.2W；目前，工匠序列平均工资7000，目前最高1.8W。公司提供住宿，有餐补、话补等各种福利补贴，激励政策全面领先行业水平。

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1、5年以上食品类污水处理操作工作经验；精通油渍类污水处理工艺要求。2、熟悉污水设备性能和操作程序，协调设备科定期保养好处理设备，密切注意污水指标，确保污水设备安全运行。3、掌握好处理药剂，污水流量和气压的比例，经常分析处理污水效果，做到未处理的污水不排放，不达到标准不排放，排放的污水必须达到国家和其他上级环保部门有关规定的排放标准。4、即懂污水处理基本知识；懂厂内构筑物的作用和管理方法；懂厂内管道分布和使用方法；懂技术经济指标的含义和计算方法；会合理配水，配药，会合理调节空气量，会正确控制排放剩余污水量；会排除操作中的故障。

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普工：岗位职责及要求：1、负责市政管道养护、管道清淤、检测评估、非开挖修复等业务工作。2、负责辅助清洗车、吸污车等工程设备进行管道清淤，管道封堵，设备搬卸等工作；3、服从施工队长的安排，配合团队之间的工作内容，严格执行相关施工要求。4、能接受不定期夜班安排及外地出差。5、有无经验均可，有师傅手把手教。6、包吃包住，施工有餐补。

猪场污水处理技术员岗位职责:1、负责每日压泥除渣加药，运行参数检测，设备例行维护保养；2、了解掌握运营点水质、泥质的取样方法；3、做好现场环境卫生工作，保持生产区清洁，坚持文明生产；4、认真做好运行记录，保证各种运行记录表单填写真实、准确；5、发现问题及时处理，并向现场和公司汇报。任职要求:1、能吃苦耐劳，适应并接受猪场环境管理；2、1年以上环保或电工、维修相关工作经验优先；3、50岁以下无违法违纪行为；4、工作表现优秀者，公司有晋升通道；5、能接受长期外派驻场。工作地点：韶关、长沙、邵阳、深圳等项目所在地区。

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工作职责：1.节能项目主要包含医院、酒店、商业体、地铁、数据中心、工厂等相关项目；负责节能项目现场的能源审计，节能评估及系统测试，提供符合客户需求的整体节能解决方案；2.通过节能诊断，分析项目的节能量，并能完成各项节能措施的初步设计以及工程预算；3.协助销售部门完成项目的跟踪、签约，为销售及客户提供技术指导，方案介绍及培训；4.负责合同的技术部分，确定节能项目的工作范围，技术要求，节能量测量与验证方法；5.公司安排的其他工作；节能诊断工程师【资薪】10-15k【地址】杭州市西湖区之江商务中心1号楼405室【岗位职责1.主要负责既有公共建筑、工业厂房、园区能源审计项目；2.负责现场调研，采集用能单位用能设备或系统节能数据并分析，编制能源审计报告；3.负责收集节能类相关的国家或地方法规及节能补贴政策；4.负责新建项目节能评估，编制能评报告和可行性方案；5.负责其他节能类型项目技术支持。【任职要求】1.暖通、自控、智能化工程相关专业学士学位；2.具备项目现场节能审计工作经验，对能源效率项目设计具有浓厚兴趣；3.熟练办公自动软件应用，包括微软Excel，Word，PowerPoint。熟练CAD绘图软件；4.具有良好的口头与书面沟通技巧公司福利待遇：1.双休，依法定享受节假日、带薪年休假等2.夏季发放高温补贴3.生日当天享受寿星福利4.每年一次安排旅游5.春节、端午、中秋、元旦等节日享受福利6.优秀员工可获得分红权或期权7社会保险办公地址：杭州市西湖区之江商务中心1#楼405室联系人：褚先生关于上下班时间及休息时间上班时间：8：30～17：30，周末根据项目需要，需要加班。没事情，可以双休。关于吃饭，住宿问题公司提供住宿（四室一厅），冰箱，空调，洗衣机均有，公司付一半房租，员工付一半房租，单人间大概分摊到每个人500左右，双人间250。平时出差，提供餐补，交五险。公积金目前没有多大用途，交了相当于钱贬值。如果您需要交，从工资中代扣。出差费用实报实销。在公司上班，可以回住的地方自己烧饭吃，很方便。不出差，在公司吃饭算自己的，公司提供住宿，单位和个人各承担一半房租。出差去，吃饭住宿全部公司承担。关于加班问题公司以完成项目为目标，在公司需要加班任务要求时，必须无条件加班，认可公司理念的，才能成为裕达人。加班会通过绩效的形式，给到加班的人员。收入构成：1：基本工资：为保底工资2：绩效提成：根据项目情况，可以获得利润的5%-10%3：投资收益：参与节能项目投资，获得投资收益，是工资的几倍收入4：核心团队成员分红收益：公司利润的10%-30%用于奖励年收入10万～30万，上不封顶

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