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招聘：定制设计师薪资：6000元以上/月要求：1、独立完成卫生间、厨房、阳台产品装饰设计方案能力；2、解决室内服务号一般设计问题能力；3、具有创新性、耐心、亲和力及沟通能力；职责：1、接洽客户来访咨询；2、现场测量待装修场地；3、组织装修方案、初步预算，做出符合客户要求的设计方案；4、跟踪产品安装过程，提出合理化设计变更建议。

招聘：开封嘉宇装饰材料有限公司招聘设计师薪资：5000-8000元/月一、设计与规划项目概念设计：独立完成或参与项目初期的概念设计，包括空间布局、风格定位等。根据客户需求和项目要求，提出创新的设计方案。方案深化与施工图设计：在概念设计基础上，进行方案的深化设计，包括色彩搭配、材质选择、灯光布局等。绘制详细的施工图，确保设计方案的可行性和施工的顺利进行。设计审核与调整：审核设计方案的合理性和可行性，根据反馈意见进行调整优化。确保设计方案符合公司及行业的设计规范和标准。二、沟通与协调客户沟通：与客户进行深入沟通，了解客户的装修需求和期望，提供专业的设计建议。协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同。团队合作：与施工团队、材料供应商等保持密切合作，确保设计方案的顺利实施。协调解决设计、施工过程中的问题，确保项目按时按质完成。三、现场指导与监督现场交底：对设计方案进行现场交底，确保施工人员理解设计意图和施工要求。针对个性化设计的客户，提供现场指导和细节调整。施工监督：监督施工过程中的质量、进度和安全问题，确保施工符合设计要求。对施工中的变更进行及时调整和记录，确保项目顺利进行。四、材料选用与成本控制材料选用：根据设计方案，选择合适的装修材料和软装搭配，确保设计效果的实现。熟悉材料市场价格和性能，为成本控制提供合理建议。成本控制：在保证设计效果的前提下，合理控制装修成本，提高项目的经济效益。五、专业技能与持续学习专业技能：熟练掌握CAD、Photoshop、3Dmax等绘图软件，能够高效完成设计工作。具备优秀的审美能力、创新思维能力和空间规划能力。持续学习：关注室内设计领域的最新动态和趋势，不断提升自己的设计水平。参加专业培训和学习交流活动，拓宽视野和知识面。

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