长沙开福区茶艺师招聘

工作职责：1.陈列商品并及时补货，确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性；2.负责门店客人的接待、引导，提供茶水冲泡、茶点服务，接待顾客主动、热情、耐心、周到，向顾客讲解产品特点、介绍必要的知识或进行功能演示；3.销售商品，检查售出商品的质量，开具并存档各类发票凭证；4.整理店面环境，清点核对商品库存和销售记录；5.协助完成门店线上、线下活动；6.做好门店的日常卫生清洁。职位要求：1.有茶楼工作经验或持茶艺师证者优先；2.年龄要求:18-30岁；3.学历要求:中专及以上；4.身高1.6米以上，形象气质佳，服务意识好，责任心强；5.能吃苦耐劳，踏实肯干。岗位福利：1.周末双休2.朝九晚六3.五险+餐补4.节日福利

河西金融中心茶楼招聘茶艺师若干：底薪3500-4000（含全勤300）加提成。做满一年买社保。要求：青春活力，年龄35岁以内，经验好可放宽。待遇高于同行。收银1位，保洁阿姨2位。（包吃住）联系人刘燕​欢迎朋友帮忙举荐！席位欲满，欢迎同频的你。[爱心]

招聘茶艺师小姐姐无需经验

工资一个月3800

招聘：茶艺师薪资：3000-23500元/月

诚聘餐饮茶艺师：招聘性，年龄18-30岁，身高160cm以上，五官端正，有餐饮服务行业和茶艺经验优先，可接受无经验，免费培训;薪资待遇:综合月薪5000-8000元(底薪+提成)工作内容:主要经营中高端餐饮的茶水服务，负责泡茶，巡台添茶1、提成:个人提成福利待遇:月休4天，轮休制，国家节假日额外补休;包吃包住，住宿小区套间，全套设施，2人一间。上班时间上午10：30-14：00下午16：30-21：00工作地址:湖南，江西，广东

河西金融中心茶楼招聘茶艺师若干：底薪3500-4000（含全勤300）加提成。做满一年买社保。要求：青春活力，年龄35岁以内，经验好可放宽。待遇高于同行。收银1位，保洁阿姨2位。（包吃住）联系人刘燕席位欲满，欢迎同频的你。[爱心]

工作内容：1、主要接待到店客户，帮客人准备茶水；2、跟进餐中加茶服务，及时为客人添加茶水；3、对茶器具进行日常维护。要求：1、做事认真，负责，身高160cm以上、形象气质佳；2、有服务意识、团队精神。福利待遇：包吃住，节假日福利，无经验者也可以，公司提供培训。晋升空间：茶艺师-领班-主管-区域经理

茶楼招聘服务员，茶艺师

【招聘】餐饮茶艺师要求：年龄18-30岁，女，160cm以上，五官端正，有餐饮服务、茶艺经验者优先，条件优异者可无经验带薪培训。工作时间：早班：11：00～19：00，晚班：16：00～23：30，月休3天，安排轮休，节假日补休一天。薪资待遇：综合月薪4000-8000元（底薪+全勤+提成+绩效奖金）福利待遇：包食宿，节日福利，生日福利，介绍奖。工作地点：长沙雨花区工作内容：负责客户用餐期间的茶艺服务（点茶、泡茶、巡台、添茶等）联系电话:松涧茶舍

新能源总厂分厂开招了暑假将至，目前可接短期工/小时工/临时工企业直招，月保底8100一个月管吃住短期工：最少做满20天，350/天小时工：28/小时，最少做满30天临时工：30小时，最少做满45天厂区基本情况:主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍:空调、洗衣机、wif、单独卫生间、4-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-48周岁，男女不限2.不限经验/学历[薪资构成]白班28/小时，一天310，夜班30一小时，一天330，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-330，可安排长白班综合薪资在8200-9600元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万+[工作时间]每个月15号发放薪资每周可以预支2-3百生活费1.月休四天/上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00-20:00，中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息一小时，每天10小时工作时间岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，公司地址位于安徽滁州带朋友或者介绍人在公司工作满一个月有介绍费1000，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接!工作地址：安徽省滁州市全椒县

长沙市开福区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣、工地学徒工280一天，包吃住，人走帐清要求：16—44周岁，男女不限，身体健康

长沙市开福区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣、工地学徒工280一天，包吃住，人走帐清

招聘中控消防员1名，工资待遇包吃包住，月休4天，4500-5000，要求52岁以下形象岗两名两名：要求文明礼貌到位，服从安排，早迎晚送。工资待遇4000-4200包吃包住月休4天，年龄要求45岁以下，身高173以上。

短期，可长期开福区饮料打包工 男女不限 目前长白班不用体检、面试当天安排住宿【招聘岗位】分拣员，打包工【工作内容】饮料翻包、打包、搬运【招聘要求】男女不限，，18-50岁，无偷盗行为，不能穿短裤、拖鞋上岗，车间不能抽烟、嚼槟榔【薪资待遇】1、首月16元/小时，后期会转计件工资，每月月底发放上月工资，每周可预支工资2、包住，不包吃3、3-6个月表现优秀的可转正购买五险【工作时间】白班9:00—20:00（计薪9.5小时），晚班20:00—8:00（计薪10.5小时），目前是长白班，高峰期会倒班,

招聘茶艺师一名，女，30岁以下。联系人：张先生

招聘：高薪茶艺师（五险一金 三餐 管住）薪资：4500-7000元/月年龄18-30岁，有茶艺基础的优先，五险一金，一日三餐管吃管住！工作轻松，环境优美。

【招聘】霸王茶姬茌平京都商厦店招聘店长一名，店助一名，只要你工作能力强，责任心强，工资待遇五千到一万，月休四天，福利待遇完善，期待您的加入，另招聘茶艺师十名，电话（）

茶艺师、店长、厨师、兼职等薪资水平: 3000-4500职位描述: 店长、茶艺师、厨师、面点师、兼职、线上平台维护人员、后厨制作人员公司：中山区素往社茶馆地址：大连市中山区澳景园23号1楼5号公建联系：（同步）

招聘茶艺师20到40之间 工资待遇面议电话☎️

【岗位职责】1.负责清吧的日常运营，包括酒水调制、点单服务和顾客接待；2.确保环境整洁，提供舒适愉快的就餐体验；3.协助处理客人投诉，提供专业且高效的解决方案；4.配合团队完成清吧的开闭店工作，确保服务流程顺畅。【任职要求】1.高中及以上学历，有相关工作经验者优先；2.熟练掌握调酒技巧，能提供各类鸡尾酒和清酒服务；3.具备良好的服务态度，沟通能力强，有团队协作精神；4.能适应晚班和周末工作，有责任心。【福利待遇】1.薪资月结，根据工作表现可享提成；2.提供员工餐，工作日提供免费午餐或晚餐；3.提供员工制服及培训，定期团队活动；4.工作时间合理，有轮休制度，可预支工资。

招聘奶茶店店员，要求吃苦耐劳，工作认真负责，有无经验均可，包住

奶茶店员工

岗位职责：奶茶制作收银卫生清洁等任职要求：1.18-28岁优先2.有服务行业经验优先3.能适应早晚班倒班制4.能吃苦耐劳抗压性强亲和力好

招面包烘焙师蛋糕蛋，不限年龄不限经验

负责店铺清扫，和茶饮店设备清洗

【岗位职责】1.负责咖啡店日常运营，提供专业咖啡冲泡服务，确保出品质量；2.根据顾客需求，推荐适合的咖啡和小吃，提升顾客体验；3.协助店长进行咖啡豆的选购和烘焙，保持咖啡新鲜度；4.参与店铺活动策划，提升店面品牌形象。【任职要求】1.学习并掌握咖啡冲泡技术，有实际操作经验者优先；2.热爱咖啡，对咖啡文化有深入理解，具备良好的客户服务技巧；3.良好的卫生习惯，具备基本的清洁和维护咖啡设备的能力；4.能在快节奏环境下工作，具有团队合作精神。【福利待遇】1.提供行业竞争力的薪资，包含基础工资加提成；2.提供免费或优惠员工咖啡，定期员工培训提升专业技能；3.良好的工作环境，弹性工作时间，年度旅游福利；4.具有晋升空间，优秀员工有机会转为正式咖啡师。

工作描述:做奶茶!卖奶茶!负责点单、收银、接听电话、清洁、制作饮品、后厨备料、顾客服务等;1、为顾客制作和提供品质稳定如一的饮料和食品;2、执行清洁卫生，每天保持干净舒适的门店环境和工作环境;3、与工作伙伴和顾客保持良好沟通，为顾客提供超出期望的服务体验;4、负责门店的收银工作，参与门店的现金管理;5、遵循和维护产品制作、环境卫生和食品安全标准。工作要求1.18~32岁优先;男女不限2.有服务行业经验优先，长时间站立和走动服务3.具备优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务;4.对工作充满激情，能够认真地对待工作中的每一件事;5.维持门店正常运营并为其他伙伴做出积极的榜样6.能适应早中晚倒班，本人健康证

全职：4000到5000之间（最低4000一月，店里达到业绩目标有奖金）不包吃住每个月休息四天

蜜雪冰城，柠季招聘店长和茶饮师薪资详情店长薪资范围：5000元+/月店员薪资范围:4300+/月发薪日：15日福利补贴：岗位补贴，餐补，房补，社保补贴，话费补贴，加班费，全勤奖，工龄奖。茶饮师岗位职责：职位详情工作内容：1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理顾客服务、饮品调制、点单、结账、收银、设备管理、盘点库存物料、销售饮品等，并给与顾客最佳的消费体验；2、保证吧台用具的清洁卫生，保证吧台整洁度及原物料效期管理；3、保证饮品出品的快速、准确、高质量；定期学习新型饮品种类的学习与出品；完成上级交办的其他工作。4、初中及以上文化水平；良好的语言表达能力。5、茶饮师有无茶饮经验都可，服务行业工作经验者优先；6、年龄18-30岁。（有经验者适当放宽）店长职位详情:1、负责管理所在门店的经营管理，对营业额、日常运营（QSC的高效运转)、成本管控负责；2、具备良好的带训能力，良好的学习能力，团队管理能力；3、严格按公司标准化流程进行店内自查；4、如有工作疑问或调整，应主动与上级领导联系和协调，建设良好的店内气氛关系，推动和谐工作环境，积极参与品牌的推广营销活动。