生产员.包装工,组装工，贴标签，装配工：质检，库，物料,检测，分拣，理货等岗位，一看就会，简单轻松-------正式工待遇------1、工资结构及发放：①小时工:26~28元/小时(可长期，短期，人走账清）②正式工:基本工资+加班费+全勤（300元/月）+绩效奖（800—3000元/月）+工龄工资（350元/月）+岗位津贴(600—1000元/月）,餐补16元/天+高温补贴150元每月（6—10月有）十夜班补助20元/晚，超产奖2000元/月，另有年终奖（5000—8000元),每月15号，发工资，月综合收入：7000—8800元。2、工作时间:每天上班下午提供下午茶,(水果、饮料、牛奶、面包)休息15-20分钟。3、福利待遇：年终奖6000-7500元,节日福利补贴50-100，4、住宿：免费提供住宿，4～6人间，房间有空调、免费wifi热水器,公寓宿舍等等5、伙食:入职发放500元饭卡，包吃包住

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入职奖1600入职奖1600招聘年龄18-45周岁工作环境：空调车间，生产音响喇叭，做组装，包装，贴标签等简单手上工作，简单易会，无需任何经验，入职有人教，当天应聘安排入职入住，可放心带行李过来入职。1、月度收入=底薪+平常加班+礼拜六加班+绩效奖+岗位补贴+技能补贴+夜班补贴+工龄补贴+其他补贴，月平均综合收入5000-6000元。正常底薪2300元（5天8小时）平常加班1100-1300元周六加班1000-1200元（正常礼拜天休息）绩效奖100-500元技能补贴100-200元岗位补贴300-1200元夜班补贴350-450元工龄补贴50-500元正常出勤下，月平均综合收入5000-6000元。2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）；3、技能工资：A：多能工：根据员工的技能水平有100-210元的技能工资补贴；B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（300-1200元）4、工作满半年还留在公司的员工有相应年终奖；5、每月15日准时发放工资。

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招工：男女不限，16-45岁，须持本人有效身份证。有无工作经验均可。二、薪资待遇：1、小时工：22元/小时，保底工时260个小时。收入：6400—7200元/月。2、正式工：2650-2950底薪，五天八小时，底薪加班费按劳动法算，每天加班2小时。收入7000元/月3、每月福利补贴：【全勤】：200-300元/月、【生产】：200-600元/月、【岗位】：300-500元/月、【季度奖金】：600-1000元/月4、公司为每位员工购买五险一金。5、每个月10号准时发工资，不压工资，人走帐清三、上班内容和上班时间：1、主要从事组装、质检、装配、打包、组立、检测、包装等工作2、没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。3、每天上8-10个小时左右，加班自愿。四、吃住相关方面的问题：1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘要求：23-40周岁，男女不限有站有坐班，操作机器质检等工作都比较轻松，入职办理饭卡，住宿，面试刷卡食堂就餐，入职后刷厂牌工作内容：印制电路板制造，电子元器件，工作简单轻松。二、工资待遇：1.正式工：试用期底薪2500元+夜班津贴15元/晚，加班按劳动法：平时1.5倍20/一小时，周六日全天2倍26一小时，法定节假日3倍40一小时，试用期月综合收入5000-5500元/月2.转正后：阶梯式底薪2300-2900，岗位补贴最高700元+绩效奖+全勤奖100元+工龄补助，转正后月综合收入6000-7500元上班时间：8.00-20.00最迟20.00下班，吃饭时间中午40分钟下午40分钟，每天给算3小时加班平时加班60一天3.食宿待遇：餐补500，入职发放饭卡就能刷无需自己掏钱，自助食堂伙食多样化，公寓式宿舍，4-6人/间,独立卫生间，房间配有空调热水器

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[玫瑰][玫瑰]入职奖励1600元[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]入职奖励1600元[玫瑰][玫瑰]歺补1元每小时5月18日开始新入职人员，8月30日在职即享受800元奖励，当天发放，11月30日在职再次享受800元奖励，当天发放，综合工资:4500-6000元每月 用工模式：同工同酬招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排， 工作环境：长白班，两班倒 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，经济有困难工作满7天可以借支，发过工资后不再借支。住宿8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房，工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。 同工同酬工资福利:1，底薪2300元，加班按劳动法计算。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资：A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元）

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