主管组长
1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向经理汇报生产任务完成情况。2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。
主管
【岗位职责】1.负责制定并执行公司的生产计划,确保按期完成订单交付;2.管理生产线运作,监控产品质量,推动持续改进措施以提升效率与降低成本;3.领导团队解决生产过程中的问题,协调各部门资源,保证生产的顺利进行;4.定期分析生产数据,提出优化建议,并对重大异常事件进行调查处理。【任职要求】1.高中及以上学历,工科背景优先,3年以上车架厂管理或生产管理经验;2.具备扎实的生产和质量管理知识,熟悉ISO9001等相关体系;3.强烈的责任心及良好的领导力,能有效激励团队达成目标;4.拥有优秀的沟通技巧和项目管理能力。【福利待遇】1.包吃包住,五险;2.工作时间稳定,月休两天;3.内部晋升机会多,员工发展空间大;
生产组长主管组长
大家好,帮忙在发一下招生产组长,主管的招聘信息,,生产主管,有10年以上的电子后焊,组装,包装经验。组长装有5年以上后焊,组装,包装经验,待遇面谈,联系电话,陈生
主管
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拆单设计师家具打磨主管工厂木工
急招东莞市全屋定制工厂①拆单设计师2名8000一12000另加提成②整木木工师傅3名8000一12000③打磨2名6000一8000保底加计件木工主管一1名面谈电话罗森
主管
晋达家具招聘五金主管:月薪制:11-15K,50岁以下1、熟悉五金抛光、拉丝、焊工等工艺;2、管理本组五金员工,按生产计划跟踪本组工程单进度,及时反映生产情况;3、填写本组相应单据,参加生产会议等等。4、要做过展柜,奢侈品店铺五金展柜的,用会用CAD简单操作和看图。上班地点:东莞石排,欢迎介绍请联系:谢先生
腻子工大白工1-2人
东莞市招腻子/大白/墙漆,做点工,,做墙面没有顶,全部是大面积,只刮一遍,技术不好,,太远,就不要打电话
水电工
1、定期检查、维修商场的水电线路与设备;2、定期巡视各楼层应急灯状况和周转仓的安全防范状况;监控好现场温度的变化情况;3、监督施工单位装修材料是否合格,装修电气是否符合安装规范;4、特殊情况如电焊作业需向防损分部经理申报,批准后防损分部派专人现场监督。
主管
招聘急招:1.缝纫数名,公司主要做单人沙发,要求熟练缝纫工,做过沙发2.缝纫主管一名,要求有30人以上车间管理经验,熟悉功能沙发的制作流程3.枪钉工1名,要求熟练工,会打沙发4.普工1名,能吃苦耐劳联系电话:
冲压工
林村五金厂 全部住下铺,面试当天安排食宿。管理非常人性化单价 : 17元,下午1点半面试年龄18-49岁(身份证不超74年都可以接受) 冲压部门:安全,简单,生疏手均可,男女不限,两班倒站班为主。 :做事轻松,人性化管理,包吃包住,伙食好,花园厂房,空调宿舍,环境好,水电费1元1天满7天以上有工时,辞工提前7天 :面试准备照片2张,复印件1张,保险80元工期要求:工期要求做满一个月,未做满单价(包含辞退)试用期3天内辞退,辞工提前七天申请,急辞工扣30H!————————————1、根据国家税务规定,2022年9月1号起员工工资单价工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。,
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