金寨货运驾驶招聘

安徽六安招A2司机，跑六安到江西景德镇，上饶有意向联系，阜阳上车，

招聘A2驾驶员多名，有3年以上驾龄无重大事故，能开会倒、会开13米半挂侧翻，长期干活货源稳定。要服从公司管理安排，非诚勿扰。联系李早八晚六期间可打电话联系（午休时间就别打电话了）

六安叶集招聘A2驾驶员两名，双证齐全，长期，工资面议，不管吃住，叶集附近有意向的师傅联系

找带班A2驾驶员。

金寨县招A2驾驶员一名！有意者与我联系！需要长期的，价格自己谈，不管吃住，在金寨县附近的联系

招聘A2驾驶员一名开13米侧翻固定路线安庆至六安能吃苦耐劳者优先，工资待遇12000—15000

招A2侧翻驾驶员一名，要求跑过山路，家住金寨梅山江店附近，工资面议，有意者联系电话：

招A2司机一名从湖北英山到舒城装75一天一趟工资400元工资月结

招聘A2驾驶员2名，拉工程机械设备，长短途都有，要有责任心，二把刀实习期勿扰，家住六安周边优先

招一名A2驾驶员代班！(老板是金寨的，想招会说当地话师傅，方便沟通，会说的打电话）

找熟练气保焊工二人 活在城关 一个月左右 私聊,电话

六安市金寨县南溪镇高铁项目招随车吊司机五名，工资8000管吃住，工期四年

六安市舒城县招水电工

明天要带班驾驶员挖塘渣，有闲的老师联系

六安市叶集区招水电

招聘司机招聘全职货车司机，不装不卸，学历、年龄不限，要求责任心，能吃苦耐劳。薪资6000-10000，货运经验优先录用。☎电话：（李经理）

明天替班司机一名，开20米箱车，，去广州，，。

极兔快递，招聘箱货司机，老板人好，活好干. ☎️

招有A2驾驶证开过货车但没有开过半挂车的师傅想学开半挂车和磨练技术的请与本人联系，物流公司全国各地跑，边跟车边学技术，包吃包住，工资面议，电话

孝义国定活计工资稳定

早上八点到下午6点，中午包吃，需要一起帮忙搬卸茶水饮料，工资4200，月休2天。需要年龄25-45岁男！

货运司机，送五金建材，日用百货等，生鲜水果，搬家等业务。线上接单，多劳多得。任职要求：1.C1照及以上2.年龄22-55周岁，多劳多得，公司提供车工作自由，无需担心订单，有稳定订单。

出发地安徽六安金寨拉电动车到苏锡常，回头货在江苏无锡锡山区拉电动车回安徽省，湖北省，河南省，湖南省，江西省，等区域，长年稳定货源，需要九米六，专用，箱车带自动升降上下层，可以自带车辆，欢迎加入福泰物流，有实力的老板可以承包区域，电话

一、工作内容：仓库对仓库、点对点、点对多点二、配送区域：安徽各地：安庆、亳州、阜阳、淮南、蚌埠、芜湖、铜陵、合肥等省内区域，可以就近分配；三、配送时间：可白班可夜班，时间自由；四、工作时间：不超过10小时；五、配送次数：正常一天一趟，多劳多得，可以多送一趟，看个人情况；六、薪资待遇：每个月月休2—4天，只要师傅肯吃苦纯收入月可过万；七、岗位要求：1.年龄在20—60岁，C1及以上驾驶执照，1年以上实际驾龄;2.愿意在物流行业长期稳定发展;3.渴望高收入，可吃苦耐劳、敢于拼搏，具有良好的意识；4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。八、公司待遇：新人师傅上岗会有培训，手把手教会带薪培训；公司保证提供稳定的货源本线路是长年专线，希望应聘的司机师傅可以稳定长久

任职要求：年龄22-55周岁、有C1及以上驾照。工作时间：工作时长8-10小时，有事可休息工作自由。薪资待遇：工资日结多劳多得。岗位职责：主要同城配送（平板车）配送日用百货、食品饮料之类，不用装卸；

工作内容：岗位职责：1，负责各区域货物运送，为货主提供优质服务；2，每天接单数量不限，日流水700-1000，多劳多得；3，工作地点：无固定工作地点，同城范围就近接单；4，工作时间：自由安排。职位福利：1，无车者公司可提供合规新能源车，手续方便，轻松提车跑单赚钱。2，平台优先派单，无需抢单，收入稳定有保障；3，全职货车司机，服务分120分以上，保障接单一天收入500-800元，月保守1万+，多劳多得；有意者可直接投简历！！

招聘A2驾驶员熟练工16名。有意者电话咨询张老板

任职要求：年龄22-55周岁、有C1及以上驾照。没有送货经验也可，有老师傅带教。工作时间：工作时长8-10小时，有事可休息工作自由。岗位职责：主要同城配送（箱货或平板车）配送日用百货、食品饮料之类，不用装卸；

能吃苦多劳多得日结

职位详情公司车队直招，开3.7米手动挡平板车就近安排装货，长短途送货，不装不卸。两种送货模式:1.城市配送，往返接单，运费300-600左右。2.公司平台持续推送大量订单，一天可自由选择接4-6单，日收入700-1000，不装不卸，运费货到付款秒结个人。要求:1.年龄22-58，驾照C1即可2.具备较强的责任心和安全意识，能保证货物安全送达;3.能吃苦耐劳，适应各种环境，可接受长短途运输任务;4.具备良好的沟通能力和服务意识，与客户保持良好关系;5.工作效率高，能按时完成工作任务。每个司机可单独承包固定黄金线路;新人司机可安排老司机带领培训，手把手教会必备技能。直至能够独立承运订单。