上海玻璃设计院招聘

工资1.5w左右看工作经验水平要求有证需要五年工作经验

招聘：电气设计师薪资：10000元以上/月岗位职责：熟悉设计行业和业务，掌握电气设计工作流程，具备本专业的理论和专业知识；熟练运用AutoCAD，天正电气等专业软件。工作积极主动认真负责，专业基础知

招聘平面设计师

工作地址:惠东县黄埠镇，要求能吃苦耐劳。实习生也可

熟练掌握cad,懂消防规范，会沟通

要懂建筑设计室内装修设计。会画图。

招聘：开关柜电气设计员薪资：7000元以上/月环境好,年终奖,五险一金,有年假,专车接送,技术培训,旅游,包食宿,管理规范

招聘：门窗设计师薪资：5000元以上/月1.负责项目招投标方案设计及施工图深化设计等工作；2.结合市场及公司的产品定位需求，开发幕墙、屋面天窗型材系统；3.出具系统配置单、成本预算表及技术下料单；4.配合相关部门根据项目进度、方案和图纸的修改需求进行协调与沟通，能够对现场安装进行技术支持指导；5.技术资料的整理存档，根据市场需求及时调整技术推广资料；

纸箱纸板板面设计1.刀模图制作2.原材料规划3.印刷文件图案制作试用期3个月5000-7000每月休4天8小时

【招聘】招暖通空调设计2人，，薪资面谈 （要求有相关行业工作经验）工作地点：递铺昌硕西路 。联系电话：

336/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）336/一天，一个月综合工资9000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资8500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：上海西站南广场

上海----瑞安 17吨 6类 有车联系：

公司直招网约车和货拉拉司机工资周结工作时间8-12小时（公司提供车辆，入职当天提车）网约车底薪11000（9000底薪2000电补）货拉拉底薪10000（8000底薪2000电补）提供吃住，有兴趣回复1

奉贤大叶公路需要厨师一名会小锅菜7-13点50人吃饭 周末双休薪资5000-6000.如有小锅菜另外算补贴，没有住宿。联系电话.

电焊工，做格栅包工

精通门窗cad图纸，布局清楚，沟通方便，2小时的工作量，很轻松，150元。不会画门窗图纸的不要联系我，4月30日需要

岗位职责：1、负责综合交通规划设计项目、各类专项交通规划、路网规划项目的交通规划设计；2、根据规范及项目实际情况要求绘制施工图、竣工图；任职要求：1、专科以上学历,20-40岁，公路工程、城市规划/交通工程或相关专业；2、具有交通规划/交通工程或相关工作经验有先，有丰富的实际经验和扎实的理论基础；3、熟悉主流交通规划/交通工程软件；熟练使用CAD、photoshop、office、CDR等常用软件；4、具有开阔的专业视野，熟悉专业前沿信息，能作为骨干完成各类交通规划项目；5、熟悉城市综合交通规划或城市交通专项规划的编制内容与过程；6、熟练掌握交通预测的方法与步骤，能够独立完成交通专项规划包含的专项内容；7、具有良好的沟通能力、汇报能力以及项目管理；8、具有良好的协调能力，及团队管理能力

有设计走水电设计师嘛,

熟悉eplan，熟练西门子plc，三菱等plc设计，工作认真，有责任心，有工作经验丰富的优先

美发店效果图制作比较简单，平面和施工图纸不会做没关系，会画效果图的就OK，要求速度快，效率高，工资平均10,000以上

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招聘：门窗设计师薪资：5000-9000元/月职位描述： 1、制作方案效果图及深化门窗加工图纸；2、上门测量尺寸；根据图纸算料、下门窗生产单；任职要求：1、 全日制大专及以上学历，设计及美术相关专业； 2、 熟练运用：CAD\PS等设计软件；

幕墙设计，材料下单

招聘：电气设计工程师薪资：8500-25000元/月岗位职责：1、根据客户要求，完成电气图纸设计并协助生产部完成调试工作；2、对现有设备进行技术更新，协助技术总监完成科创产品的设计及安装调试。任职要求：1、机电一体化或电子类专业，大专及以上学历；2、有相关实习经验者优先考虑，无经验者公司愿意提供培训资源，需要实习生善于学习。本公司为高新科技企业需要技术型人员，对于0经验的实习生企业会安排去生产现场学习3-6个月后再换去办公室，要求实习生适应性强，懂得加强基础工作认识的重要性；3、自律、吃苦耐劳，能适应日资企业的文化。