沈阳市招聘土建施工员

辽宁沈阳招聘！水利工程！人员。地点：沈阳市辽中区。待遇：随项目时间上下班，供吃住。岗位：1、施工员（成手）2名，主要负责现场施工管理，组织协调设备人员施工等，工资8000-10000元/月。2、资料员（实习生）1-3名，配合书写和整理内业资料等。工资面议。联系（黄工）

沈阳皇姑项目招绿化施工员1位，工资八千左右，要求会看图纸，会放线，具体咨询管总，

现场安排施工，管理人员，及图纸会审

中铁十沈丹项目招施工员，主要负责土工试验，月薪5000~6000，联系电刘

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

招聘应届大学生，要求本科学历，土木工程专业。为人诚信，善于沟通，沈阳本地工程自行通勤，外地出差工程包吃住。

1，看现场施工，指挥工人工作

"装饰施工员薪资：4千-6千工作经验：1-3年全职大专以上工作城市:沈阳浑南区岗位职责：1.做好现场的技术质量安全、文明施工、进度的管理工作。2，责向分包班组及工人进行技术交底，井做好记录。3熟悉施工规范操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工,达到既定的质量标准。4.协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划。工具设备使用计划。5.能在项目经理的领导下协调与其他各专业施工单位、设计单位、监理单位、方等各方的关系。二，要求：1、土木工程及相关专业大专以上学历,年龄40岁以下。2、二年以上精装修现场施工管理.技术管理工作经验，士建专业勿投!3、持有施工员岗位证书。4.沟通协调能力强,有相关专业知识和吃苦耐劳的精神。短期出差"

装修施工员，负责与甲方，设计沟通，现场管理，对工程质量，进度负责

酒店装修，配合项目经理，需要记施工日志，测量面积，因为给的薪酬有限，最好是年轻人或者刚下学校的学生等

安三胖烤肉招聘服务员一名底薪3500+200满勤＋酒水提成＋工龄工资＋每月3天休息欢迎来咨询

地址茨榆坨家具厂招板式封边小件工一名小工二名

沈阳市大东区招电焊工

沈阳市浑南区招装修木工防腐木木工

开原有点瓦工活，800平地面25个卫生间，当地闲着的给张哥，打电话

安吉刘家塘一工地招土建施工员一名，要求能吃苦耐劳，熟练操作各种仪器的人加入，薪资待遇电话联系。。（最好人在安吉的）联系方式

项目由中天建设施工，因项目进入装饰阶段需要人员放二次结构

金桥电厂附近工地需要两名安全文明施工人员。（主要就是现场清理、打扫）工资月结男女均可，男不超59岁女不超55岁，联系电话

招聘：电力施工员（含机电、水电施工员）薪资：面议岗位聘用要求：1、具备高中或中技或中专及以上文化程度毕业，了解并略懂得电力、机电等安装规范以及相关的安全规范。2、年龄，男18岁及以上至50岁及以下。女性，19岁及以上至45岁及以下。3、需持有国家安全监督局高低压进网作业、电焊、电缆头等有关工种特种操作证。4、具有电力安装或机电安装施工（包括水电室内外安装）施工一年及以上工作经验。具备有电力专业毕业或者五年及以上电力安装工作经验者优先录取。5、能吃苦耐劳，能适应户（内）外较恶劣天气环境作业。（说明：无法到公司面试者请勿投稿，谢谢！）

招聘：电力安装施工员薪资：2000-4000电力线路，变配电室施工

沈阳找一个绿化施工员，工资4000-5000，长期工，吃住面议，电话联系：

职位描述岗位内容:1.负责现场施工方案及进度的制定和执行2.按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜3.监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题4.进行工程量清单计算、成本核算及费用分析任职要求:1.具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力2.熟练使用CAD、Office等办公软件，RTK、GPS等相关工程软件3.具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力4.工程技术或相关专业大专及以上学历，有市政道路施工相关经验最佳。

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实习生

招聘通信室分施工队长，施工员：1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。 2、施工员：负责现场听从队长负责人安排。 可选两种任职方式，月薪制（缴纳五险），或按日工作（每月固定时间结算，交意外险）。 施工队长：6500-7500。 施工员：5000-6000。 工作地点：沈阳。 工作时间：早7:00-晚18:00。 要求：会开车。 联系人孙先生：（同步）

招聘修道路施工员,联系电话

地铁土建工程

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沈阳宏盛达建设工程有限公司位于苏家屯孔雀城，属私营有限职责公司，主营市政工程项目，园林绿化，土方工程，道路施工，因公司开展需要，现招聘项目经理2名、绿化施工员2名、园林园建施工员2名，园林预算人员1名。现将有关事项公示如下。联系时间:早8:30－16:30联系人：夏女士联系/一、项目经理工资：面议因业务拓展现招聘岗位如下：1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。12、完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、建筑、市政、园林类相关专业毕业；大专以上学历。2、市政二级建造师，中级职称以上。2、有5年以上市政、园林、景观工程施工现场的工作经验；做过华润、龙湖景观工程项目经理。3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；4、熟练使用cad。做竣工图纸。5、熟练做园林、市政工程内页资料。6、可接受省内工作。7.有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理11、年龄要求：32-45岁职能类别：市政、园林项目经理

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上