金华音响师招聘
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灯光音响大屏
带场控场技术人员。招灯光音响大屏老师
灯光师
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8—15000
挑战高新技术,人品优秀,技术好,欢迎加入平台
灯光师
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需要一位灯光师安装调试一天活
需要一位灯光师安装调试一天活日结
灯光师
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招聘演出灯光师、音响师
灯光师:熟悉MA2灯光控台调音师:熟悉M32、艾伦系列控台
灯光师
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台州椒江区有经验的或对这行业有想法的学徒都可以
有经验的或对这行业有想法的学徒都可以
灯光师
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本公司有灯光音响大屏,因工作需要招3名学徒,,年龄18--20岁,学习灯光音响大屏控制技术,前三月包吃住4000元/月,后面根据技术提升来涨,技术学好最高可拿到10000+.学历初中及以上学历,学一门技术终生受益;技术包括会议会务,婚礼,商业演出,大型晚会的灯光音响大屏的控制,也可作为自己未来创业的方向,也可到各大酒吧就业,前景广阔!提醒:超过上面年龄的可能不合适,年纪大的每个人都想赚快钱,但这是一门终生受益的技术,是需要时间来沉淀的,为了节省大家沟通时间,所以超龄没有耐心者!好吃懒做!眼高手低!喷子勿喷!谢谢理解!!!!
灯光师
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灯光音响师
1。做好灯光、音响、屏幕的日常检查维护。2。根据演出、会议需要做好灯光、音响、屏幕设置和操作。3、做好演出、会议现场管理。
音响师
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灯光音响师,工作时间自由
灯光音响师,会简单的电路接线,电脑操作
音响师
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金华市华南汽配有限公司诚 聘主办会计:1名要求:大专及以上学历 3年以上制造业工作经验成本主管经验优先待遇:6000-11000元/月单休 带薪年假 高温津贴 五险 社保 员工食堂 电 话:/地 址:金华市婺城区秋滨工业园始丰路998号(13路尼奥普兰站)
会计
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8000底薪只要2名
主要负责接送客户,会开车,无酒驾,无犯罪记录,无不良嗜好,服从安排。底薪8000-12000每月奖励1k-3k
8000-13000元/月商务车司机1-2人月结C1
6月29日 16:08
浙江金华招贴砖师傅400一天九个小时,专业一点的,不专业的不要来
金华市招贴砖师傅400一天九个小时,专业一点的,不专业的不要来,干不好活没法结账的。
400元/天贴砖15-30天1-2人月结
6月29日 16:08
金华招聘工厂焊工
招:焊汽车杯口一名焊外底一名胡库上村
工厂焊工
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浙江金华穿线。配管。排水
穿线。配管。排水
二次配管穿线工给排水工
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舞美执行,现场搭建
负责婚礼现场布置及灯光大屏调音设备操作。工作简单,专业培训。长期工作。
灯光师
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上海市闵行区招舞台搭建因业务发展需要现对外招聘,招聘人员如下:视频师、灯光师、音响师、学徒工各2名,仓库管理人员1名;免费提供食宿;招聘要求:年龄18至40之间,初中及以上学历,要求有责任心,上进心,踏实勤奋。工作地址:上海市闵行区浦江镇工资面议!联系人:黄锤
灯光师
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东莞招灯光师
会使用1024小控台的时候,地点在东莞黄江!
灯光师
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西宁城西区会调舞台灯光的
会调舞台灯光的
灯光师
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工作内容:走秀跳舞如果你是担心自己选不上的话,那你可以放心啦,不是选美大赛,无需经验要求不高招聘岗位:舞蹈学员T台走秀礼仪模特化妆师驻场歌手主持人长期短期都可工资待遇:月薪保底9000-15000提成另算工作待遇-[]公司提供免费培训包住:2人一间配套齐全——冰箱空调洗衣机独立卫生间,直接拎包入住招聘条件1、无需经验无经验者公司免费培训,不收任何费用一经录用签正式合同2、年龄18—35岁身高150cm以上3、工作时间:5—6小时其余时间自由安排休息,月休4天(可连休)4、公司免费提供培训培训内容:简单的舞台走秀,有专人带学简单的礼仪和走姿,容易学,容易懂,容易会。培训时间为上岗前,一般两个下午左右培训期间包吃包住(以上职位全部公司直招、不收求职者任何费用)前期会全力帮助新人平稳度过新人期;不会化妆,颜值不高,不会穿衣搭配,没关系,公司有人教你化妆,教你搭配;对优秀员工长远的扶持计划!
剧组化妆师
3月29日 19:08
上饶鄱阳县灯光时
灯光时
灯光师
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广州黄埔区帕灯灯光调试
帕灯灯光调试
灯光师
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上海浦东新区今天晚上9点40灯光小工8小时180班加20地址号2号线陆家嘴2口要干12-1
今天晚上9点40灯光小工8小时180班加20地址号2号线陆家嘴2口要干12-15小时系我
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阜新招灯光师
辽宁阜新胡桃里招聘灯光一名(有vj)老虎控台 主灯!主灯!带点调音sq6(会操作控台 推子手就ok)7-8 月收入1.2w左右 月底进 ,鸽子王推子手假资料勿扰车费天半地全 店内点餐 水 各50有意
灯光师
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兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位:一、运营副总(面议)岗位职责:1、制定景区经营策略,负责景区的品牌建设、营销和推广,制定景区的项目规划和预算,负责景区的运营和维护;2、监督景区各项运营活动的实施,确保景区的正常运营,提高景区的运营效益和品牌形象; 3、定期对景区进行评估和优化,提高景区的运营水平和品牌形象;4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流,拓展景区的资源和服务,提高景区的市场竞争力。职位要求:1、大专以上学历,景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验,有成功的景区运营和管理经验;3、熟悉景区运营模式,具有较强的组织和协调能力;4、具备较强的领导和激励能力,能够有效地协调和管理团队;5、具备良好的沟通和合作技巧,善于处理各种突发事件二、销售经理(3.5k—6k)任职要求:1.男女不限,年龄25-45周岁;2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先;3.具备较强的人际沟通能力,优秀的谈判能力和沟通协调能力;4.敏锐的市场分析和判断能力;5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先;6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理(4K--7K)任职要求:1.男女不限,年龄25-45周岁;2.大专以上学历,三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验;3、良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况,具有较强的市场敏锐度和营销能力;四、大堂经理(3.5k—6k)任职要求:1.男女不限,年龄25-35周岁;2.大专以上学历,两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验;以及投诉处理能力;3.接受过服务管理等相关培训;4.具备良好的服务意识和风险防范意识,以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师(3.5k—6k)任职要求:1.男女不限,年龄25-45周岁,5-10年工作经验;2.大专以上学历,舞台技术类相关专业(相关专业资格证书,电工证、高处作业证等优先);3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作;4.善于沟通,有团队合作意识;乐观敬业,有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任(正、副各一名)(4K-10
大堂经理灯光师
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