青岛软装设计招聘信息

招聘：建筑幕墙设计师薪资：3000-8000暂无职位描述

乡村别墅设计图纸，平面，结构，水电，效果

岗位职责1.能够熟练应用PS、AI等作图软件2.负责公司产品外包装设计，海报设计等。3.编写公司宣传资料及相关产品设计。任职要求1.有平面设计工作经验者优先。2.较强的创意、策划能力、良好的文字表达能力、思维敏捷；3.服从领导工作安排，工作认真负责，有责任心。4.接受其他临时工作.工作时间：上班时间：8:30下班时间：5:30单休职位福利：五险一金、餐补、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会职位亮点：团队氛围融洽

青岛永敬丰润钢结构工程有限公司1、操作工:2名,5000-7000元,30-45岁,复合板加工生产2、拖拉机司机:1名,5000-6000元,35-55岁,有拖拉机驾驶证,3年以上经验3、制图员:1名,薪资面议,钢结构蓝图拆图,要求会使用cadtekla等制图软件4、室内销售:2名(室内)适合女士,35岁以下,高中以上学历,约4000-7000元5、喷漆工:1名,钢结构生产,适合男士,计件工资6000-8000元,45岁以下,有相关工作经验优先福利待遇:五险一金,公司设有餐厅,一元就餐,节日福利、年休假等福利地址:莱西市深圳路北端、S804南侧工作地址：青岛莱西

1. 大业主烟台招聘：Field Engineering Coordinator设计背景,主要是做设计审核，不是单专业设计背景的，一年以上工期，要求口语流利面试，做过海工模块现场设计2. 甲方上海招聘检验协调，工期3-6个月，英文读写即可3. 业主项目招电气设计leader，工期两年左右，先去南通后去舟山，foreigner也可投递英文面试待遇好，联系投递：

招聘：钢构/幕墙设计师薪资：3000-60001、负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查，协助办理政府职能部门的相关审批工作；2、负责处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题；3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问单位招标评标，组织编制相应的招标文件及设计任务书；4、参与制定项目技术标准， 负责组织（政府）施工图审查，取得施工图审查意见书；5、配合成本部的工程、材料、设备标招采购，并提供技术支持；6、配合营销部销售资料编制，为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认;

【高薪招聘】招聘行业:空调 诚聘成手暖通CAD图纸提量+标书制作人员，需有工作经验，有责任心，工资月结，有全勤奖，工资待遇，只要干活好，实诚，工资你定。联系电话（联系电话：）

中巢建设招聘：土建设计师2名，结构设计师2名，土木工程专业，熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论和知识，了解相关的专业知识:熟练运用Office,Auto,CAD，酷家乐，模代云等计算机软件系统;细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力，工作地点：淄博临淄年薪：面议联系电话孙经理

现招收铝板，玻璃幕墙设计一名能独立完成图纸深化以及按照实际情况做招投标书公司在城阳。工资1—1.5万有意向者联系李经理电话

招聘：电气设计工程师薪资：7000-13000

招聘：电气工程师薪资：5000-100001.负责电气系统的设计审查；负责监督、组织电气设备的安装调试及进度控制；2.有相关经验者优先； 3.本科以上学历。

有证，焊完成型好的，好手一天320九小时，一般的就是300一天,

1.工作稳定有保障，夜班16:00--2:00，多劳多得2.年龄：22-55周岁，男女不限，无需体检3.薪资：保底23元/小时，综合7000-100004.提供住宿，入岗当天即可安排住宿，签正式合同。

青岛市黄岛区家装招贴砖现钱

彩砖厂

招聘：电气设计师薪资：6000-8000

青岛艾迪森科技股份有限公司1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先2、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历3、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历4、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪邮箱：电话：杨经理 张经理地址：莱西姜山镇小机械产业园内（青岛精密机械制造小企业产业园内）

青岛平度市南村镇单位名称：青岛同德赢钢结构有限公司招聘职位：钢结构设计，二保焊工现因公司订单增加，生产规模扩大，急需招聘1、钢结构及土木专业技术人员2名，大学本科2、二保焊工数名，要求熟练使用二保焊，有钢结构及船厂工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，20-45周岁薪资待遇：面议，欢迎致电咨询招聘范围：南村镇周边20km范围内的工作地址：平度市南村镇三城路188-12号綦先生

招聘：结构设计师薪资：8000-10000

招聘：电气设计工程师薪资：5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作； 3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作； 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工

招聘：暖通设计师薪资：5000-6000

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

包吃包住，水电免费，工资轻轻松松！！有时间可以过来看看

招聘：暖通空调设计薪资：5000-10000空调方案设计、通风仿真

单位名称：青岛同德赢钢结构有限公司招聘职位：钢结构设计，二保焊工现因公司订单增加，生产规模扩大，急需招聘：1、钢结构及土木专业技术人员2名，大学本科；2、二保焊工数名，要求熟练使用二保焊，有钢结构及船厂工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，20-45周岁。薪资待遇：面议，欢迎致电咨询招聘范围：南村镇周边20km范围内的工作地址：平度市南村镇三城路188-12号联系电话：綦先生