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深泰化工招聘设备经理、储备干部、仪表工程师、化验室主管、库管、车间操作工、维修工、电工、锅炉工、厨师1.设备经理1名，男，30-45岁，大专以上学历，化工、电气相关专业，五年以上化工企业设备保全及管理经验，熟练使用CAD等制图软件，熟悉化工相关设备原理和流程，负责生产过程的设备控制和管理，保 证设备满足工艺需求并保 证设备的正常运转，长白班，试用期1-3个月，薪资面议。2.储备干部5名，男，30-45岁，大专及以上学历，化工相关专业，协助上级领导完成各项工作要求，做好部门协助管理及各类状况统计工作，长白班，试用期1-3个月，薪资面议。3.仪表工程师1名，男，30-45岁，大专及以上学历，测控技术、仪器及自动化专业，熟悉DCS、PLC控制系统的组态和维护，有一定的编程知识和能力，有化工厂仪表施工5年以上工作管理经验，长白班，试用期1-3个月，薪资面议。4.化验主管1名，男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，化工、检验类专业、有化工厂化验室工作经历及管理经验者优先考虑，长白班，试用期1-3个月，熟练工可提前转正，转正工资3500+，能力突出者，薪资面议。5.库管1名，女，25-45岁，中专及以上学历，化工、会计类专业优先考虑，会电脑基础操作，会制表和使用财务软件，有化工厂库房工作经历者优先考虑，长白班，试用期1-3个月，转正工资2800-3500元/月。6.车间操作工10名，男女不限，年龄25-50岁，初中及以上学历，有化工企业操作经验者优先考虑，无纹身，上12休24，试用期1-3个月，熟练工可提前转正，食宿免费，转正工资3500-4500元/月7.维修工1名，男，年龄30-50岁，初中及以上学历，有化工企业检维修工作经验及焊工工作经验者优先考虑，品行端正，无不良嗜好，试用期1-3个月，长白班，食宿免费，转正工资4000-5000元/月。8.电工1名，男，年龄30-50岁，初中及以上学历，有电气设备的检维修、化工厂电工工作经验及有电工证者优先考虑，试用期1-3个月，倒班工作制，食宿免费，薪资面议。9.锅炉工2名，男女不限，30～50岁，初中以上学历，有锅炉证和化工厂锅炉运行维护工作经验及化工专业者优先考虑，试用期1-3个月，上12休24，食宿免费，转正工资3500-4500元/月。10.厨师一名，男60岁以下，女50岁以下优先考虑，有员工集体食堂

广东龙宇新材料有限公司【品质部QC多名】男女不限，要求25-40岁，初中以上学历，月综合工资5500-6500元。【普工多名】男女不限，要求25-40岁，初中以上学历，月综合工资5500-6500元。【锅炉工1名】要求25-45岁，初中以上学历，有过沸腾炉工作经验优先，要求有锅炉操作证，月综合工资6000-7000元。福利待遇：1、采用计时制，底薪为1800元/月，8小时以外及周六、日算加班，平时加班费为15.51元/小时，周六、日加班费为20.68元/小时，法定节假日加班费为31.03元/小时。2、每月3天休假；3、全勤奖100元/月；4、购买五险一金；5、每年免费为入职满一年的员工体检。公司地址：梅州市梅县区畲江镇梅州高新技术产业园区科创一路联系方式：、刘小姐 面试时间：每周一至周五8：00-12：00，13：30-17：30

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RTO操作工（2人）薪资：6500-8500任职要求：1.40周岁以下，大专以上学历，能够适应倒班工作制；2.化学工程、环保工程、废气处理等相关专业优先考虑；3.具有3年以上RTO废气处理经验优先考虑；4.具有良好的职业道德、强烈的团队精神、诚信、有责任心。DCS操作员（2人）薪资：6000-8000任职要求：1.37周岁以下，大专以上学历，能够适应倒班工作制；2.有一年以上化工企业DCS操作经验；3.持有化工自动化仪表资格证；4.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。电焊工（1人）薪资：6000-85001.30~45周岁，初中及以上学历；2.持有焊工证，管道工为主电焊为辅；3.精通管道测量、配料、安装，氩弧焊、电弧焊；4.有医药化工企业工作经验1年以上，跨行业需三年以上工作经验。研究员（2人）薪资：7000-9000任职要求：1. 40周岁以内，本科及以上学历，化学、药学等相关专业；2. 具有药学及化学公司有机合成相关经验；3. 从事合成，熟悉常用有机合成反应和机理，熟悉掌握化合物分离提纯技术和结构鉴定方法；4. 工作积极主动，责任性强，具备良好的团队合作精神。5. 工作主动，尽责尽职，及时做好各项交代的工作。助理研究员（2人）薪资：5500-7000任职要求：1.35周岁以内，本科及以上学历，化学、药学等相关专业；2.有化学合成相关工作经验，熟悉有机合成单元操作，具有较强的分析解决问题能力；3.应届优秀毕业生有实验室合成经验的亦可培养。二、福利待遇1、六险一金：员工入职即按国家规定缴纳六险一金；2、食宿：免费提供工作餐（三餐供应），对外地员工公司提供宿舍；3、综合福利：高温福利、三节福利、季度劳保福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金；4、年假：所有员工均按公司规定享受带薪年假；5、体检：公司每年会安排员工年度职业健康体检；6、工龄奖：每年享受100元工龄工资，逐年递增，12年封顶。三、联系方式及工作地点1、联系人：杨经理 （同步）2、简历邮箱：3、工作地点：安庆市高新区横一路1号（各类地图上可搜公司全称导航）

安徽安庆岗位职责：1、负责车间物料的运输、堆放；任职资格：1、20-50周岁，初中以上文化学历；2、有叉车证，会基本叉车操作 二、休息安排：每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休；三、住宿环境：公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、超市等；四、相关福利：1、夏季高温补贴200元，防暑降温食品（、绿豆汤、西瓜、冷饮等）；2、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶（面包、冷饮、零食等下午点心）；2、公司每月提供满勤奖200元/月，工龄工资200-500元/月；3、每年发放年终奖：3000元—5000元；4、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，开工利是（春节开工红包+礼品）；5、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房；五、文化活动：1、公司每月组织开展员工集体生日晚会；2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活；3、新员工座谈会等等；六、晋升渠道：公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门所需重点岗位全部内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位管理岗位架构：操作工--- (储 备 班 长) -- 班组长 - - 生产主管 -- 生产厂长；技术岗位架构：技能工---（储备技能班长）-- 技能班组长 -- 技能主管 -- 技能经理；

安徽安庆【安庆好厂区可日结】年龄要求 18—40岁，半个月一倒班，住宿免费，水电均摊电费。每月20号发薪。可长期干 包吃住招叉车工10名有证 19-21/小时油漆工4-5名6K-7K钣金工4-5名 6K-7K

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安徽安庆高普汽车零部件有限公司1.机修工：2名，月薪7000-8000元2.叉车工：1名，月薪6000-7000一个月.工作地点：安庆市经济开发区胜利路，北京嘉寓门窗内