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辅助工作

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8-9小时

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年龄50~60岁

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岗位职责：1.制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成2.定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见3.处理客户投诉和意见的收集反馈，建立相关案例达到资源共享；4.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作。任职资格：1.年龄40岁以下，酒店管理相关专业优先考虑；2.5年以上工作经验，3年及以上酒店店长经验；3.对酒店行业有深入了解，熟悉酒店整体运营，有过中档精品酒店新店筹备工作经验者优先考虑。

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320一天（包吃包住，不扣钱，做六休一）320一天，一个月综合工资8000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有500的留任奖l在招岗位：技工、质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;厂区在苏州保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

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岗位职责：1.服务准备与执行：按照领班或经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。2.推销与介绍：善于向顾客介绍和推销本餐厅酒水饮品及特色菜点。熟悉菜肴、酒水知识，了解菜单和沽清急推情况，掌握菜肴服务方式，主动做好介绍、推销菜品、酒水的工作。3.顾客服务：细心留意客人用餐情况，按照服务程序和标准，及时地提供优质服务。负责点菜、上菜、撤台等相关服务工作。及时征询宾客意见和建议，帮助客人解决就餐过程中的各类问题。4.收尾工作：负责与下一班做好交接和收尾工作。包括区域设施、设备清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。负责区域餐具、布草、杂项的补充替换工作。5.沟通协调：做好与部门其他人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.基本要求：年龄50岁以下，身体健康，男女不限。品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。形象气质好，工作主动、热情、认真、责任心强。2.技能要求：有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作经验：有餐饮行业经验者优先。4.福利待遇：酒店包吃，其他福利根据酒店政策而异。

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