湖南建材店长招聘网

招聘：店长薪资：3000-4000元/月

储备管理工作职责，为公司提供新鲜血液，中后期晋升根据个人能力安排选择安排职位，有想法有野心，想挣钱，底薪5000（无责2000有责3000），提成上不封顶

衡东德高防水一店，三店诚招店长月薪一万以上。只要您有才华横溢，我，让您展翅高飞德高防水玲玲～

招聘：店长薪资：7000-10000元任职要求：性别不限，年龄45岁以下，性格开朗、阳光、积极向上，较强的沟通交流技巧，组织协调能力强，执行力强，家装建材行业销售、营销及管理工作经验三年及以上，能带领、管理团队。岗位职责：负责店面日常经营管理工作，搭建、管理、带领团队完成店面销售目标。

延年堂健康管理，招收店长两名要求有从事过会销或体销带店经验，能独立完成店内所有的工作及讲课，要求20-45岁，沟通表达能力强。薪资待遇:底薪4000+提成+奖金，每月最少1万+地址天元区莲花路锦绣花都延年堂☎刘----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

邵阳大祥招门店店长

湖南家好美大药房连锁有限公司招聘职位：1）营业员（数名）岗位要求：年龄22-40岁之间，高中以上文化，要求身体健康，1年以上销售工作经验，熟练电脑基本操作薪资待遇：试用工资2000元/月，正式上班后综合工资：2800-5000元不等，月休2天，购买五险工作时间：两班倒，每天7-8小时不等2）药店店长（数名）岗位要求：年龄22-45岁之间，高中以上文化，要求身体健康，熟练电脑基本操作，2年以上销售工作经验薪资待遇：正式上班后综合工资3500-6500元不等，月休3天，购买五险工作时间：每天上班7-8小时不等3）线上售后（1名）岗位要求：年龄22-40岁之间，高中以上文化，要求身体健康，有工作经验者优先薪资待遇：试用期2500元/月，上班后综合工资3000-5000元以上不等上班时间：每天上班时间7-8小时，月休4天4）美图（1名）岗位要求：年龄22-45岁之间，高中以上文化，要求身体健康，有2年以上工作经验薪资待遇：试用期2500元/月，上班后综合工资：3000-5000元以上不等工作时间：每天上班时间7-8小时，月休4天本公司不重视文凭，重人品，不求学历，求能力，不会不是问题，肯学才是重点应聘地址：慈利县湖南家好美大药房连锁总部雄风公交车公司院内联系电话：（曹、）

招聘超市店长2名，待遇：面议要求：有2年以上超市管理经验或多年以上超市工作经验，年龄2548岁，身体健康工作地点一：邵东宋家塘和顺家园附近工作地点二：邵东金龙大桥丽都酒店附近联系王

店面店长

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长沙市岳麓区招工地小工上贴地板砖材料，260一天，工作八个半小时

195日结工雨花区快递分拣装卸招聘（每天要人）【岗位】分拣，打包，锁包，卸车，装车等【要求】16-58岁，男女不限【待遇】中班：14：00-3：00分拣175，装车195晚班：18：00-6：00分拣150，装车170少一个小时少15元，多一个小时多15元，提前一个小时过来集合【食宿】提供住，包吃一餐【地点】雨花区申通快递二号门：H

长沙岳麓区宵夜店：招聘主案1名：底薪5000～5500/月厨师学徒数名：底薪3500/月每三个月调一次薪！烧烤学徒数名：底薪3500/月每三个月调一次薪！收银员2名底 薪 5000—5500/月女服务员数名：底薪4500---5000/月每个月休息3天，包吃包住，下午3点上班至凌晨3点下班，有全勤奖，有提成，有奖金，高温补贴，生日补贴！由于上晚班，请下午1点后再联系

岳阳市临湘市招钢筋工、钢筋绑扎、厂房（370/吨）要熟手会看图纸

6月23号继续招挖机师傅1名本地做，上下转

招聘：储备店长薪资：4000元以上/月执行总部下达的各项任务，包括但不限于销售目标的达成、促销活动的实施等。同时，他们还需要做好门店各个部门的分工管理工作，确保各部门之间的协作顺畅，共同推动门店的发展。

招聘：运营店长薪资：7000元以上/月1、负责门店营运管理工作，营业指标、毛利指标及成本控制；2、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、负责店内员工激励与培养，打造超强执行力的团队；

江苏苏州苏州新店招聘商场一楼店售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下店经理 20000～30000 售前院长15000~~20000 售前导购 8000～15000 售前美容师10000～15000 售后美容师8000~~15000 学员3名底薪3000有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高.有五险 满勤奖 等多多福利长期保底苏州 苏州 苏州详情请致电咨询：刘 同步

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划，并安排门店员工的分工、排班班次3、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理的有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

招聘招聘：邯郸市3店同招（丛台区2家，邯山区1家）均有店铺，可就近安排，店员30名 店长50名 年龄：25~50岁工资：底薪➕提成优秀的企业职等优秀的你电话同：