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黄花长白班三一配套招聘普工/叉车工时足，免体检，当天安排宿舍工作内容:汽车零部件分拣排序整理【招聘要求】18－47岁【薪资待遇】【普工】18元小时 ，三个月后19元/小时【叉车】20元小时，三个月后21元/小时餐补上8小时10元/天，10小时补16元/天【上班时间】8~8 长白班，1小时休息，1小时休息，能接受加班23：00左右（月工时300+）面试时间：周一~周五下午两点提前报姓名+电话+身份证号码预约三一门禁宿舍~厂区有4公里，自行解决交通工具☎️

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五官端正。做事有责任心。30~45岁。

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南宁本地工厂包装工，坐班1、薪资待遇：4000－50002、年龄要求：18－45岁，

【高薪资】380元一天，可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励5000元新人留任奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费425一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、【薪资构架】1、薪资：普通岗位综合薪资：7000-8000元每月。cnc岗位综合薪资:7000-10000元每月2、工作时间：早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险统一由公司承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费，刷工作卡就餐，一日三餐全包，饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：18周岁---50周岁2、身体健康，经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温，坐着上班）五、【环境】1、配有饮水机。休息间。吸烟区2、配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主4、上班氛围好，管理宽松

一：招工要求1、男女不限，年龄16-45岁，有本人二代身份证，在有效期内，身体健康2.无需工作经验、生手熟手均可，进厂后有人带：小时工待遇（长白班）3.小时工收入：6000-8000月时工：辞工只需提前7天、小时工可以选择短期、或者长期做工作内容工厂生产电子产品。岗位全体员工享有国家法定假。均有晋升领班、线长、车间主管的机会，只要肯学，吃苦耐劳，有人教你五：免费食宿（包吃包住）免住宿、4-6人一间，宿舍有WIFL、独立卫生间、空调、热水器：六：车间有：吸烟区，休息间、饮水机，有中央空调，坐着上班，工作轻松，穿普通工衣上班七：纹身爱好者可以酌情安排，不查征信特殊情况特殊安排。

【公司直接招聘，不收取任何费用】面试当天安排住宿，第二天即可报到上班！【一】工资待遇250一天，包吃包住，每月15号准时发工资，享受五险.带薪年假.年终奖.晋升空间等福利待遇【二】工作内容电子设备生产，检查产品外观，穿无尘服生熟手均可，无需经验.无需考试（新手带薪培训）【三】人员要求男女不限，18-45岁，身体健康【四】工作时间8:00-20:00点，两班倒上六休一，早八晚八，工作轻松【五】包吃包住住：公司提供免费住宿，标准六人间（独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi等），仅收取水电费。吃：食堂美味可口饭菜免费【六】企业位置江南区宝利建材市场旁边

【任职要求】1、年龄18-45周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。【工作时间】正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。【薪资方面】薪酬福利：1、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡2、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。3、正式员工每月4500-5500，享有五险一金【福利方面】1、住宿--免费提供住宿，宿舍配有洗衣房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间。2、免费体检--入职体检免费。

薪酬福利：正式工：底薪1690+绩效300+全勤100+餐补180平时加班1.5倍=17元周末加班2.0倍=22元节假日3.0倍【工作内容】组装手机以及手机配件【工作时间】两班倒，一月倒一次，月休4天【年龄要求】18-45，男女不限，端午节、中秋节、春节享受相应过节福利。五险一金。有住房补贴【吃住情况】免费住宿，提供工作餐，每个月180伙食补贴，发到饭卡上

手机壳包装240一天包吃住工作地址:南宁西乡塘，要求最少做一个月1、16-50周岁(以身份证为准)，身心健康2、18-20块钱一小时，两班倒月工资6000-6500包吃住，吃住免费，岗位详情联系了解

​招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒（可自由选择）​一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支300元，特殊情况可以借支工资的百分之50！​二、公司简介：​本厂主要生产电子配件/手机配件/组装/包装和质检等简单手工活！简单易懂！学得快！普通工衣/工作环境舒适！​三.工作内容：​1.后勤部：组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单（两班倒！！​2.生产部：CNC操作，质检，清洗，组装，操机等岗位无需经验​四、【招聘要求】：​1、16岁一50岁（看着年轻大龄工也可以接受）​2、有本人二代身份证(临时身份证也可）​3、不查纹身/染发​4、无需工作经验、生手熟手均可、做事简单一看就会​五、【薪资待遇】：​1.（免费包吃包住/不扣钱）​到手工资4800-6800元！​2.月结15号发工资！没钱每个星期可借支200-300.特殊情况可以借支工资的百分之50！辞工当天结清所有工资!年底放假结清/不压工资(辞工提前七天)​六.住宿：​1、标单：住宿为6人一间，住宿免费、空调，独立卫生间，24小时冷、热水，热水器等。​七.伙食：​1.员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤.​七：车间环境：​1、车间配有：饮水机，休息间。

工厂两大保障（企业承认员工真实招聘就是安全，厂区人力部门人事招聘就是靠谱）1.员工到工厂从面试办理入职工作全程不收取费用，企业直招这是工厂的一大保障！2.不拖工资，不压工钱，工价真是，工作放心，离职人走账清，月月准时发薪，这是工厂的一大保障！向企业投递投递简历！！！欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历！！！欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历！！！欢迎您的咨询~~~企业生产：1.新能源：电池，光伏2.汽车：零部件3.电子：手机，电脑，蓝牙耳机，机顶盒，路由器招聘岗位：普工质检员，组装工，包装工，杂工，钳工，焊工，设备维修员，操作员，CNC工程师，SMT工程师，物料员，仓管等应聘条件：身体健康，无色盲色弱，认识26个英文字母，手脚灵活，小学以上学历，能吃苦耐劳薪资：1.月综合薪资5000-6500，保底6000/月，岗位熟练9000+/月，小时工岗位不同工价不同正常范围20-28/H2.CNC工程师，月综合8000-15000，保底7500/月3.品质工程师，月综合7500-9000，保底7000/月上班时间：正常班次：08:00-17:00（8小时）加班时段：18:00-20:00（2小时）1.周六正常上班2.周日正常休息3.法定节假日休息4.提醒员工加班是自由，想多挣钱就加，怕累可以不加待遇：包吃住（免费三餐，水电平摊），月15号准时发薪，入职奖励500/人，工作满3个月奖励3000流程：1.面试（面试主要确认招聘条件是否符合用工要求，其次在和员工协商一致的情况下签订厂方合同保证员工薪资和工作的安全性）2.住宿（当天面试结束符合企业要求当天安排分配住宿）3.培训（员工了解企业文化制度，厂规厂纪）4.岗位（进入车间观看老员工操作，选择自己喜欢的岗位，然后定岗位上岗操作，老员工手把手教）---------------------------------------------------------------------------------------------