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【招聘要求】1.符合法律规定就业年龄18到43周岁，2.初中及以上文化水平3.身体健康，精神正常4.会普通话，沟通良好，服从主管安排5.能接受两班倒（每月倒班）&无尘服作业&带口罩&手套&显微镜其他事项：1.携带本人二代身份证真实有效之原件，着装整洁。2.禁止携带危险物品、打火机等危险物品，禁止携带照相机或有摄像功能的设备于厂内拍摄。综合月薪:6000-7800元,薪资福利相关情况如下:1.夜班补贴:20元/夜。岗位津贴50-300元，绩效奖100-7002.年资绩效奖金:入职满半年享有160元/月(无严重违纪及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为500元。3.其它奖金:依个别职务情形核给。无尘补贴350元。住房补贴1504.入职3个月后享有新人奖金300元逢生日享有100元生日礼金。工厂优势：稳定，薪资福利有保障、晋升空间大。

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1. 职责：-进行暖通系统的设计和计算，包括负荷计算、风管布置、水管布局等。-选择合适的暖通设备，如空调器、加热器、冷却塔等，并进行设备选型和配置。-绘制暖通系统的图纸，包括平面图、剖面图、系统图等。-参与项目可行性研究和方案设计，提供暖通方面的专业建议。-与其他专业人员（如建筑师、电气工程师等）协作，确保暖通系统与整体建筑设计相匹配。-负责项目的施工监督和调试，确保系统的正常运行。2. 技能要求：-具备暖通工程或相关专业的学历背景。-熟悉暖通设计规范和标准，了解相关的法规要求。-掌握暖通系统设计软件和绘图工具。-具备良好的分析和解决问题的能力，能够应对复杂的技术挑战。-拥有良好的沟通和团队协作能力，能够与不同专业人员合作。3. 职业发展：-随着经验的积累，可以晋升为高级暖通设计师或项目负责人。-可以在建筑设计公司、工程咨询公司、施工企业等不同领域发展。-有机会参与大型项目的设计和管理，提升个人的职业声誉。-持续学习和关注行业新技术的发展，有助于保持职业竞争力。需要注意的是，具体的职位详情可能会因公司和项目的不同而有所差异。以上内容仅提供了一般的描述，实际的工作职责和要求可能会根据特定的工作环境和项目需求进行调整。如果你对暖通设计师职位感兴趣，建议进一步了解相关公司的具体要求和行业发展动态。

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