楚雄彝族自治州永仁县招小工/杂工，门窗安装/塞缝，不锈钢安装

普洱市，墨江县，新抚镇，招施工员两名，四改三，48公里。有意电话联系

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丽江市古城区招腻子/大白/墙漆

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西双版纳傣族自治州勐海县招小工/杂工，贴砖180一天，能吃苦的来

吃苦耐劳肯干，偷奸耍滑的不要。电话

运输生鲜蔬菜水果，冻品，跑长短途，4米2的蓝牌，6米8的黄牌，要求服从管理，吃苦耐劳

钢筋绑扎工

【高薪资】350元一天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励2000元新人留任奖，外地来无锡补贴2000【高福利】包吃住、提供夫妻房，外地过来报销路费，面试地在江苏无锡最后工作地址江苏省内更具年龄体质随机分配330-360一天，每月15号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一53岁2、站着坐着上班：生熟手均可无需经验无需考试，无需学历生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知男女不限，只要你年龄符合请你直接带上身份证和行李和过来报到面试在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘企业在无锡

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昆明市官渡区招电焊工打板，专做简易彩钢瓦。500一天，包吃住

一、薪资待遇：1、长期正式工：5600-7500，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、小时工：26小时，一天300、包吃住、月到手8000+，至少做一个月，吃住都包。二、工作内容：有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

公司直聘上班司机帮公司开车，不租车不买车，车随人走24小时使用，可公用可私用，时间相对自由，月休4天，多劳多得。薪资待遇：底薪6500+100%提成。工资月结（可申请周结）招聘条件：1、年龄21-552、3年内没有一次性扣过12分3、没有酒驾醉驾案底这些还在找工作的司机，有需要的可以直接打电话咨询！欢迎来电！

二、招聘岗位（一）会计 1名薪酬：(5000-6000元)+五险岗位职责：1、负责公司的会计核算事宜，及时编制并审核各类财务凭证，保证公司账证相符，账表相符。2、按时完成税务及工商要求的各项工作；与税务、工商等部门建立并保持良好的关系。3、完成领导交办的其他事务。岗位要求：1、财务会计类专业，大专以上学历2、3年以上会计工作经验3、具备会计从业资格证证书（二）物料员3名薪酬：3500-4000元岗位职责：负责物料的收货、送检，物料的入库、出库管理；库品管理、盘点管理工作；仓库所有进、出库物料单据及仓库各项出入库数据统计及整理，电子账务的建立及管理，提供及时准确有效的数据给相关部门。岗位要求：大专以上学历，年龄20∽35岁，1年以上同岗位工作经验，能接受两班倒。（三）生产储备干部3名薪酬：4500-6000元岗位职责：按计划协调完成生产任务，监管组上结单情况有异常或瓶颈负责处理，提升生产效率及品质，及人员管理岗位要求：大专以上学历，年龄35以内，能熟练使用办公软件，具有一定的管理能力以及沟通合作能力，能接受两班倒（四）技术工程师3名（两班倒）薪酬：5000~6000元（可面议）岗位职责：1.贴片及贴合设备调机换线，维修保养2.员工作业手法培训，作业标准作业指导书制订3.不良分析改善，专案报告编写（贴片纤维专案 贴合异物专案等）4.生产相关材料评估验证岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活（五）FA分析员 3名（坐班两班倒）薪酬：4500~6000元岗位职责：1.日常对应生产不良品的解析，分析不良品产生原因，反馈给生产和工程进行改善，提升生产品质，减少不良发生。2.制造现场发生批量产品不良，主导到现场进行人机料法环深层次分析，找到不良产生的根本原因，并联络生产，品质，工程技术人员共同检讨对策，防止品质不良再次发生，降低成本。3.熟悉穿戴产品，及了解工艺流程。岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活（六）操作工 20名（坐班长白班）薪酬：3000~4500岗位职责：手机组装岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活三、福利待遇餐补按出勤15元/天补在工资里（新员工入