义乌建筑电气设计师招聘

招聘：电气设计师薪资：12500元以上/月岗位职责：要求应聘人员能熟练使用AUTOCAD和常规办公软件，基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，

招聘：电气专业设计应届往届实习生薪资：2100-4000元因公司发展需要，现向社会招收应届毕业生，电气专业优先

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：电气设计工程师电气设计/自动化相关专业应届毕业生热爱电气设计，热爱智能制造，勇于承担责任，积极创新具备熟练的英语听说读写能力任职资格：电气设计

04杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金（建德本地），周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

惠民科技公司：设计岗位，大专以上学历，机械自动化专业，薪资待遇面谈。

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-15000元1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

招聘：电气设计薪资：3000-10000元有团队精神，善于沟通。本专业或相近专业毕业

薪资：线路设计人员1、3年以上工程经验，主要从事220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作； 3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。 4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报； 5、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底。 6、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。

招聘岗位JOIN US电气设计岗年龄:25-45岁,身体健康;学历:全日制本科及以上学历;专业:电气、通信工程类专业;独立开展电气和通信设备布置设计,电缆设及布线通道相关的设计工作和技术服务;独立开展核电厂电气和通信设备相关的设计和研发工作;编制或校对电气和通信专业相关的工程设计、研发类技术文件和图纸;熟悉三维建模软件操作,有相关建模经验的可优先考虑。布置设计岗年龄:24-30岁,身体健康;学历:本科及以上学历;专业:电气、通信、机械、仪控、自动化、化工(管道)类专业:能力:2年及以上工程设计经验;具备扎实的专业知识;具备良好的逻辑分析能力、理解反应能力、沟通表达和文字综合能力;·具备良好的英语应用能力,熟练应用办公软件:具备良好的职业素养,遵纪守法、品行端正、身心健康。HR联系方式:(投递请备注岗位+姓名)

招聘：见习电气设计人员薪资：4000元以上/月5名（月薪4000-6000元）要求电气及自动化相关专业，熟练掌握PLC原理及设计

包吃包住月薪7000-8000主要生产电子产品坐班

工资日结要求年龄18-50成年！短期工。长期工。临时工都可以没有案底会骑车会看导航正常新手第一个月6000-8000没问题提供住宿配车新人入职奖励1500一天八个小时上班时间月休四天

全职兼职均可，接受暑假工！！！综合薪资：平均8000-15000元/月，订单量大，多劳多得，综合每单在4-6元；新手上路：6000-8000元/月；正常工作：9000-10000元/月；努力工作：10000-13000元/月；使劲工作：15000上不封顶工作时间：分早晚高峰早高峰10：00-14：00晚高峰17：00-21：00任职要求：1.18-45周岁，男女不限，身体健康，没有不良嗜好；2.经验不限，学历不限，沟通能力好，服务意识强；3.能熟练驾驶电动车，灵活使用智能手机，熟悉手机地图导航；

综合薪资：平均8000-15000元/月，订单量大，多劳多得，综合每单在4-6元；新手上路：6000-8000元/月；正常工作：9000-10000元/月；努力工作：10000-13000元/月；使劲工作：15000上不封顶福利待遇：1.提供住宿（4-6人间，有卫生间，可洗澡)，工作时间弹性自由；2.补贴类型多：高温补贴、车补、冲单量补贴、夜宵订单表补贴；各种过节奖励、优秀员工奖励、过节福利，不定时举行公司聚餐。3.公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排；晋升模式：骑手-组长-助理-站长-区域经理-高层核心管理工作时间：分早晚高峰早高峰10：00-14：00晚高峰17：00-21：00岗位职责：1.送餐员负责按照系统派发的订单信息上门取餐；2.及时、准确的将餐品送到客户手中.任职要求：1.18-45周岁，男女不限，身体健康，没有不良嗜好；2.经验不限，学历不限，沟通能力好，服务意识强；3.能熟练驾驶电动车，灵活使用智能手机，熟悉手机地图导航；4.从事过快递或者同行业工作者优先考虑；

招 聘，装配工年龄名，男女不限活轻松，小配件眼睛要好，年龄25一40岁长龙工业区南路178号，龙人

电气设计师工作职责：1、负责本专业设计的计划、技术、质量和进度。2、在项目负责人的组织下，根据各设计阶段的进度控制计划，制定各专业设计进度的进度计划和设计任务的划分。3、了解与本职业相关的规章制度。收集、分析设计资料，主持专业方案、初步设计、施工图等，对专业方案和技术全面负责。方案和初步设计必须报告项目负责人，必要时提交公司技术会议讨论决策。4、负责起草施工方案的初步设计和设计说明。相关专业应撰写人防、消防、环境保护、节能等专题文章。5、在施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调多个专业之间的冲突，及时主动向相关专业提出请求，以文字或图表形式向相关专业提供所需信息。6、完成本专业建设方案设计。编制与本项目相关的统一技术规范和规划目录。协调解决工作中出现的问题，确保设计质量。7、对本专业设计质量进行自我评估，负责本专业设计文件的归档。9、施工前向施工单位提供设计资料。在工程建设过程中，做好现场服务。负责谈判变更和补充计划。参与竣工验收。负责施工阶段谈判等设计文件的归档。10、负责平台项目、合作项目等专业方案的审核，并对方案质量负责。11、负责上级领导交办的其他事项。任职资格：1、本科学历，电气施工等相关专业；2、具有三年以上电气设计、工程实施和现场管理经验，尤其擅长强弱电；3、有协调业主设计、监理、施工的能力和经验；4、能够审核电气施工图，包括高低压配电系统设计图、电气设备应用及图纸设计，确保专业施工图安全、可实施；5、能够充分处理施工过程中出现的技术问题，监督施工现场安装，并为日后的维护提供专业建议；6、熟练协调重大设计变更，确保施工问题得到及时有效的解决；7、品行端正，讲信用，勤奋敬业；8、国家注册专业工程师优先。

招聘：电力设计工程师薪资：面议岗位职责：1、工程现场踏勘与制图，与客户沟通完成工作任务；2、根据国家有关电力工程设计相关规定，完成10KV及以上电压等级变电站电气设计工作；3、负责主网内变电工程一次设计、校核等相关工作；4、负责工程施工预算工作；5、负责项目方案制定、初级及施工图设计，与甲方对接评审、验收等相关工作。任职要求：1、电力（气）系统自动化以及相关专业、本科及以上学历；2、具有10KV及以上电压等级变电站一次专业设计工作经验；3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准，熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各种相关设计软件（广联达造价软件）；4、熟悉配网方案、设计、审图、出图等一系列流程；5、具有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，服从安排，工作责任心强。

招聘信息：1、机械设计师，要求：3年以上工作经验，机械相关专业；2、电气设计师，要求：1年以上工作经验，电气相关专业，接受应届生；3、装配钳工，要求：2年以上机械装配钳工经验，会焊接优先；感兴趣的直接电话沟通：（）工作地址：繁华大道西桃花智谷创业园

一、公司简介河南新科起重机股份有限公司（简称“新科起重”）成立于2008年，公司位于起重之乡-河南长垣南蒲区阳泽路36号，厂区占地面积约15万平方米，是一家主营物料搬运装备的研发设计、制造销售、安装服务为一体的综合性企业。公司荣获“国家级专精特新重点‘小巨人’企业”、“国家级知识产权优势企业”、“河南省技术创新示范企业”、“服务型制造示范企业”、“省级知识产权示范企业”、“AAA级信用企业”、“河南省守合同重信用企业”、“河南省质量标杆企业”、“河南省智能车间”等多项荣誉。二、薪酬福利★ 公司提供住宿和就餐，宿舍配有空调、网络、独立卫生间等。★ 公司不定期举办各类活动，丰富员工的业余生活。★ 公司为员工缴纳五险一金。★ 公司为员工发放工装、节日福利等。-------------招聘岗位---------------技术类：机械设计师、电气设计师营销类：报价员、自营项目专员生产类：机加工主任、机修电工质量类：质检员、资料员职能类：企划宣传专员、总一线类：焊工、刷漆工、剪切下料工、保安、力工联系电话：公司地址：河南长垣南蒲区阳泽路36号

电力输变电设计工程师，满足110和220输变电电气设计（一次二次）；新能源电力设计人员（光伏排布，电气设计，风电设计）；10千伏配电设计人员。5年经验以上，欢迎有能力的个人或者团队联系长期合作。

专业要求：材料、化学、物理、化工工程、电路信号与系统控制等相关专业；经验要求：有丰富的电加热相关产品封装及电路设计经验；其他要求：具有出色的沟通和资源协调能力以及独立解决问题的意识；良好的团队意识和工作主动性；热爱科技创业，工作中敢于面对挑战和未知风险岗位职责:负责协助石墨烯电热膜产品的结构设计、电路和封装工作、需求方技术对接以及团队指派的其他任务。

杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金，周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

除湿器系统开发设计

懂程序编程，5年以上工作经验，在环保行业企业工作的。

招聘：电气设计薪资：4500元以上/月要求：1、电气电路专业大专及以上学历；2、熟练运用CAD，Solidworks等设计软件；3、有设计矿用设备类工作经验优先。

招聘：项目（电气）设计工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：1.光伏电站项目的线束及分支电缆电气设计及选型。2.光伏发电系统的电气参数计算。3.涉及物料统计及项目跟进。4.技术标准文件的更新维护。5.上

岗位职责：1、负责工商业储能项目的升压变流一体机、电池包、控制柜、配电柜、系统接入柜等电气成套柜产品的结构设计；新品样品制作、试产、量产阶段、工艺问题异常处理；

薪资：配网主设负责10kV及以下农网、配网设计；2、熟练掌握10kV及以下农网、配网设计规程，熟悉各类设备类型；3、熟悉10kV及以下农网、配网设计流程及要求、能合理提出设计方案；4、掌握现场测量、设计、完成设计审查；5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行。任职要求：1、大专以上学历、电气或电力相关专业；2、2年及以上农网、配网设计工作经验，具备独立完成10kV及以下农网、配网设计；3、具有良好的沟通协调能力、端正的做事态度，能吃苦耐劳；

负责小三箱低压动力配电柜CAD画图

招聘一名资深电气设计人员，纯设计背景（不是负责生产建造的），口语流利先在南通，后去舟山感兴趣请联系：