招聘：因目前生产需求，现招聘岗位如下：1、船舶起重指挥工10名，男，年龄18-40岁以内，月综合收入5500-8500，2、打磨工5名，男，年龄28-43岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），有相关打磨经验，月综合收入8500-11000，3、理料工2名，男，年龄18-40周岁以内，月综合5500-7500，4、预处理操作工1人，男，年龄18-40周岁，月综合收入5500-7500，5、行车驾驶员，女，年龄18-35周岁，月综合收入5500-7500，无恐高症，6、气割工2人，男/女（年龄男18-40以内，女18-35以内），月综合收入5500-8500。[烟花]1、以上岗位缴纳江苏社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排。5、工作地点：长兴岛及浦东金桥（具体工作地点服从公司分配）

《上海金桥+长兴岛国企造船厂》新增岗位现在订单多加班多工作轻松，包吃包住，免费体检除了装配，电焊有明火证，其他都可以学徒✅1、船舶装配工50名，，年28-40岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价26-43元/小时（具体看技能定工价）✅2、船舶电焊工50名，年龄28-40岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价26-43元/小时（具体看技能定工价）✅船舶起重指挥工10名，，年龄18-40岁以内，月综合收入5500-8500，✅2、打磨工5名，年龄28-43岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），有相关打磨经验，月综合收入8500-11000，✅3、理料工2名，年龄18-40周岁以内，月综合5500-7500，✅4、预处理操作工1人，，年龄18-40周岁，月综合收入5500-7500，✅5、行车驾驶员，，年龄18-35周岁，月综合收入5500-7500，无恐高症，✅6、气割工2人，男/女（年龄男18-40以内，女18-35以内），月综合收入5500-8500。1、以上岗位缴纳江苏社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排。5、工作地点：长兴岛及浦东金桥（具体工作地点服从公司分配）———————————————

年龄55岁以下的50岁是刚好50岁50岁以下50岁以下的

上海市崇明区长兴岛，招起重工2人要求有证书，船舶电工中上手

中远海运高薪急招起重工起重工：10名年龄要求:55岁以下（要求有Q1证）熟手身体健康、无疾病（要有船厂经验，在船厂里做过的）薪资待遇:320/8小时加班另算综合工资:9500-12000免费提供住宿，每天补助饭贴10元联系电话：

上海市崇明区招指挥/司索工，起重工

宝山区宝钢宝武智维设备检修（电工/焊工/起重工/钳工/）30名要求初中及以上学历，20-45岁（1978年及以后）；工资4800-8000元/月，技能优秀者，工资面议。常日班。欢迎无经验者和应届生应聘试用期工资不扣。缴纳五险一金。有免费工作餐，岗中体检，高温津贴等。工作地址:宝钢

上海市崇明区招行车工、起重工

重点推荐企业 上海中宝智维工业技术有限公司上海中宝智维工业技术有限公司（简称中宝智维）创建于2023年8月，由中冶宝钢技术服务 有限公司（简称中冶宝钢）和上海宝冠工业技术服务有限公司共同出资组建。诚聘以下人员：1、生产普工20名工作内容：产线上的一些辅助工作（起重/线材打包/上下料的操作 工）。任职要求：1、身体健康，无职业禁忌症，能适应翻班；2、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录。薪资待遇：4000-5500元/月2、起重工20名工作职责：1、完成日常检修起重任务，确保起重器械、起重对象、 人员安全，确保设备状况良好。2、定期对起重器械及设备进行检查，及时发现存在的缺陷，做好起重设备原始记录、测量数据记录、起重器械及设备及零配件的变更记录，以及各种原材料、工时消耗记录。3、检修时确保现场清洁整齐，对危及人身和设备安全的因素采取措施，及时处理。4、负责职责范围内设备日常维护，及时组织人员消除设备缺陷，并负责检修质量与安全，确保设备运行正常。5、严格执行项目安全交底及挂牌制度。6、负责本专业相关图纸、资料的收集、整理确保日常检修质量的提高。任职要求：1、身体健康无职业禁忌症，无犯罪记录；2、3年以上相关工作经验；3、持有合格起重指挥操作证，高级工以上优先；4、掌握本岗位的安全操作规程；5、熟知本岗位作业的危险因素和环境因素；6、具有较好的动手能力。薪资待遇：5500-8000元/月3、钳工20名工作职责：1、配合点检做好机械设备的日常维护保养工作及机械设备的检修、抢修工作；2、做好现场设备检修作业，使用工器具时，应按常用工器具安全操作规程正确操作；3、严格执行项目安全交底及挂牌制度；4、在工作实践当中注意设备维护的总结和掌握新的技术和技巧。任职要求：1、身体健康无职业禁忌症，无犯罪记录；2、3年以上相关工作经验；3、持有合格起重指挥操作证，高级工以上优先；薪资待遇：5000-8000元/月4、电工20名工作职责：1、负责电气设备控制线路、仪表、PLC系统的日常维护与点检，并做好记录，完善“ 四大标准 ”；2、根据点检标准和日常点检结果编制周计划、定修、年修计划；3、按点检计划按时进行点检

【短期起重工/临时起重工】17021-17招聘：男，53以内，持证熟练工，有船厂工作经验工资待遇：40元/小时，提供住宿，吃饭自理工作内容：船舶维修过程中的工件吊装作业，车间部件翻身作业以及场地钢构件的吊运作业，钢丝绳、卸扣、吊具的日常保养等工作时间：8小时工作制，工期3个月左右工作地址：上海市崇明区长兴岛中远船厂

烧烤小工，来1个，年龄18—37，8点到4点，肯学干活麻利，日结150到200包吃包住，地址中山北路805弄附近

上海市静安区招强电，穿线装开关插座灯具。

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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上海市静安区招指挥/司索工，年龄五十岁以内(工资5600元每月，加班20元每小时。每月生活费不低于4500元凭二甲医院体检报告方可进场

上海静安区招指挥两名，限年龄男50女45，，带体检进场，没上班的联系

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上海市静安区招指挥/司索工月薪5800加班二十，自带体检报告，女45岁以下，男50以下，月发生活费4400其余年底结清3-5人

需要指挥替班4天，想来的给我联系

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上海市静安区招指挥/司索工月薪5800加班二十，自带体检报告，女45岁以下，男50以下，月发生活费4400其余年底结清3-5人

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