山东新世纪监理招聘信息

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13、招聘：土建装修专监地点：深圳要求持证上岗，大专学历，在深圳从事过装修项目优先。年龄28-50。工资面议。有意向的联系刘工

洛阳房建项目招聘一位年轻的安装专监，有合适的可以推荐一下啊，朋友的项目郝总

招募监理员，工资面议，工作地点:白沟镇

喀什地区水利工程监理员

1.负责工地日常管理2.卫生监管3.工作性质自由能者多得

招聘一个专职水利注册监理工程师，证书转到公司，工地在高县，工期大半年。待遇优厚，工资面议。有意的请联系，。

聘：专业监理工程师要求：具有独立开展监理工作能力，能短期出差3-6个月。联系电话：

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招聘：工程监理薪资：2000-3000

兖州瑞艺装饰岗位： 前台1️⃣名要求：年龄25-35岁，形象气质佳，语言沟通能力强薪资： 底薪+提成+五险+全勤奖，综合月收入3000～5000元岗位： 店长1️⃣名要求： 具有强大的管理、协调能力，能及时解决客户需求；有相关工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效奖+五险+全勤奖，综合月收入5000～8000元岗位： 设计师5️⃣名要求： 能够按照客户要求，独立完成CAD图形绘制；有家装建材类别工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核奖+五险+全勤奖，综合月收入5000~上不封顶岗位： 设计助理3️⃣名要求： 能够按照设计师要求，完成CAD图形绘制；有家装建材类别工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核奖+五险+全勤奖，综合月收入3000~5000元岗位： 客户经理1️⃣0️⃣名要求： 年龄45岁以下，男女不限；有相关工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核+五险+全勤奖，综合月收入4500～10000元岗位： 工程监理3️⃣名要求： 熟悉各环节验收标准，组织验收；有相关工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核+五险+全勤奖，综合月收入6000～9000元地址： 兖州区新百汇2-3室

现场施工监理

会看图纸能做预算

兖州瑞艺装饰【置顶】岗位： 前台1️⃣名要求： 年龄25-35岁，形象气质佳，语言沟通能力强薪资： 底薪+提成+五险+全勤奖，综合月收入3000～5000元岗位： 店长1️⃣名要求： 具有强大的管理、协调能力，能及时解决客户需求；有相关工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效奖+五险+全勤奖，综合月收入5000～8000元岗位： 设计师5️⃣名要求： 能够按照客户要求，独立完成CAD图形绘制；有家装建材类别工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核奖+五险+全勤奖，综合月收入5000~上不封顶岗位： 设计助理3️⃣名要求： 能够按照设计师要求，完成CAD图形绘制；有家装建材类别工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核奖+五险+全勤奖，综合月收入3000~5000元岗位： 客户经理1️⃣0️⃣名要求： 年龄45岁以下，男女不限；有相关工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核+五险+全勤奖，综合月收入4500～10000元岗位： 工程监理3️⃣名要求： 熟悉各环节验收标准，组织验收；有相关工作经验者优先薪资： 底薪+提成+绩效考核+五险+全勤奖，综合月收入6000～9000元电话： 、地址： 兖州区新百汇2-3室

五险，月休4天。要求从事过家装监理行业三年以上，熟悉工地监管，施工工艺以及各种工艺与主材的对接薪资4000~1万

监理公司直聘：焊接监理工程师（山东）管道监理工程师（山东）设备监理工程师（山东）防腐监理工程师（山东、广东）年龄在55岁以下（超龄勿扰，谢谢合作），中级及以上职称，身体健康，熟练使用办公软件，大专及以上学历，五年以上化工项目监理经验。尽快到岗，广东项目为春节后到岗。上下班班车，足额五险一金，一年报销四趟往返车票，法定节假日三倍工资。联系人：李工，电话

✅青岛春和景明木业有限公司1、副总经理：1名，薪资面议，可持股份2、业务经理、展厅导购：3名，3000 --5000+提点，有行业经验资历者优先3、装修监理：2名，5000--8000+提点，有成熟的行业经验4、装修设计：2名，4000--7000+提点，CAD 3DMAX，善于沟通5、家装项目经理：6000-9000+提点，懂工艺、懂管理、有责任心，会预决算者优先6、工装项目经理：懂预决算，有同行业施工、技术、管理经验。6000-9000+提点或奖金。电话，

招聘：工程监理薪资：1800-3500工程质量监督和管理

招聘：工程监理薪资：4000-100001、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。