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招聘：土地规划设计师薪资：8000元以上/月工作内容：熟练操作MAPGIS、ARCGIS等软件等。职位描述：1、工作经验1年以上；2、测绘、地信或土地管理专业，中专以上学历；3、熟悉ArcGis、AutoCAD等软件，了解其他地图数字化工具；4、熟悉GIS常见文件格式；熟悉常见空间数据库产品和空间数据库建库流程者优先；5、熟悉国土行业数据建库、地理国情普查、土地确权优；6、熟悉VB，有arcgis、SuperMap、CAD等二次开发经验者优先。

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贺村贺丽路门厂招聘招聘职位：1.拆单员2名月薪3500-8500（有门厂相关经验）2.工程设计师2名月薪3500-8500（有门厂相关经验）3.审单员1名月薪工资面议（懂门、柜子、木饰面生产工艺，会算物料）职位要求：男女不限（有门厂相关经验）公司福利：节假日福利/社保/餐补/月休工作地址：贺村镇贺丽路3号

货运司机职位要求：1.须吃苦耐劳，服从公司安排，需要自己上下货。2.行业稳定、收入稳定，上班自由，每天固定送两趟货。3.年龄20-57岁，身健体康，退军伍人优先。4.会用使导航软件。操作APP5.持有C证6.月休四天，买五险。

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1.有较强的沟通能力2.有做过相关建筑设计经验3.能服从工作安排4.能独立跟客户沟通方案

隧道台车，桥梁施工模板，非标件加工这一块的设计人员设计台车结构，设计盖梁、T梁、圆柱模、开口模和防撞模。负责与项目对接台车和钢模板技术交底；辅助生产进行加工改制。

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招聘：钢结构设计师薪资：薪资面议1.大专及以上学历，土木工程、结构工程学等相关专业；2.参与过较大型工程项目设计，能完成钢结构专业设计的全过程工作，具有2年以上设计院钢结构工作经验优先考虑；3.熟练使用Pkpm、3ds等相关软件，对专业基础知识掌握扎实，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神。

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设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

1.有建筑类设计经验。2.从事过自建别墅设计案例。3.能独立完成项目。4.有吃苦耐劳精神。5.善于沟通，能单独解决问题。6.熟悉施工规范标准及要求

本厂主要生产户外凉亭栏杆庭院门，熟悉CAD有现场工作经验优先

招聘：桥梁加固设计部门负责人薪资：面议工作内容：主要从事特大跨径桥梁加固设计、结构验算，部门管理等工作。学历要求：硕士研究生及以上学历，桥梁工程专业。2年及以上新建特大桥设计、桥梁加固设计、结构验算工作经验。副高级以上职称或一级注册结构工程师。能力要求：能使用ansys、Midas等结构分析软件；工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，具有拼搏精神和团队精神；2年及以上团队管理经验。