聊城冲压模具设计招聘

招聘：结构设计薪资：3000-4000结构设计

招聘：设计师薪资：3000-10000岗位职责： 1、对新进工程人员进行软件、设计、下单等方面的培训和协助； 2、门禁，道闸，监控，音响设备等弱电工程系统的方案设计；3、处理工程下单后的设计、软件的售后问题； 4、CAD及效果图的制作。 任职要求： 1、熟悉招投标流程，工程结构，了解安装流程； 2、熟练操作CAD，PS，3D MAX等相关设计软件，熟悉三维家者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4、设计类相关专业毕业；5、五官端正；

工作简单，只做简单的门式框架

招聘：电气设计师薪资：2500-32001、参与工程用电方案的确定、及图纸设计；2、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作；3、参加电气工程招标技术评标工作；4、参与重要电气设备选型论证； 5、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作； 6、参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好电气专业的规划关。

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招聘：结构设计薪资：3000-4000结构设计

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招聘：建筑设计师薪资：3000-4000

招聘：建筑和市政设计工程技术人员薪资：3000-3000

招聘：电气设计工程师薪资：7000-13000

仁恒包子天店招聘面案工一名，联系方式

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负责图纸对接，深化设计；图纸、料单发放；技术书面和现场交底（每天车间现场巡查对接图纸问题）、模具设计、产品研发。熟练使用CAD制图

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

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招聘：建筑设计、结构设计、暖通设计薪资：2000-10000建筑专业1人，结构专业2人，暖通专业1人

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招聘：CAD设计薪资：1700-5000能够熟练使用CAD软件，土木工程专业或者从事过建筑工程行业设计优先

招聘：电气设计薪资：6000-8000根据生产需求,设计和改进生产过程所需要的非标设备;

招聘：电气设计师、管线设计师、结构设计师1.三年以上工作经验；2.熟练运用AM设计软件；3.大专以上学历；4.项目制；5.地点：山东、江苏联系电话：，同步。

单位名称：青岛同德赢钢结构有限公司招聘职位：钢结构设计，二保焊工现因公司订单增加，生产规模扩大，急需招聘：1、钢结构及土木专业技术人员2名，大学本科；2、二保焊工数名，要求熟练使用二保焊，有钢结构及船厂工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，20-45周岁。薪资待遇：面议，欢迎致电咨询招聘范围：南村镇周边20km范围内的工作地址：平度市南村镇三城路188-12号联系电话：綦先生