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岗位职责：1.全面负责工经部工作，负责制定项目部合同管理、对外验工计价、劳务分包、责任成本管理、索赔管理等相关管理制度。2.参与前期策划，组织签订各类合同，经公司审批后执行。3.参与施工技术方案经济比选。4.负责责任成本测算和分解。5.参与劳务队伍准入和考核评价；参与分包项目公开招标。6.负责项目经理部劳务分包合同评审，形成书面评审意见；及时进行合同交底；及时建立合同台帐。7.负责项目验工计价和竣工结算工作；及时审核项目部劳务分包中期计量和末次结算，并负责签订封帐协议；及时建立对外验工计价台帐和劳务分包计量台帐。8.负责制定项目索赔推进计划并跟踪实施，每季牵头召开索赔分析会。9.负责项目责任成本分析，及时预警，提出分析报告及整改措施，并监督落实，确保完成责任成本目标和目标利润。任职要求：1.年龄：30岁以上，工程造价管理、建筑经济及相关专业专科及以上学历；2.具有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书，中级以上职称；3.五年以上工程预决算审核、成本控制工作经验，其中三年以上预算经理职位经验，负责过大型项目预、结算工作； 4.熟悉相关设备及材料市场价格，具有独立主持工程项目投资估算、成本测算、招投标的能力。5.具备较强的沟通和谈判能力，工作态度认真，有责任心，善于学习，有团队精神。6.较强的督导能力、计划组织能力、沟通能力。7.熟悉有关建设工程的规范规程及相关定额，熟练运用工程造价软件和办公软件。8.具有良好的管理能力和谈判能力，具有良好的协作沟通能力。9.对企业高度忠诚，有责任心及敬业精神。10、熟练运用OFFICE、CAD等软件。薪资待遇：试用期三个月，8000元/月，转正后10000元/月；工作能力突出可提前转正，薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。

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