即墨区大邦服装厂招聘信息

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即墨蓝村体育用品公司招收操作工，男18-55，职工宿舍，中午管饭，工资5-8千

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青岛-新能源[红包]涂装272元/天+免路费[红包]涂装272元/天+免路费[红包]选择日结模式降一元[红包]餐补30元/天，直接充饭卡，发薪时扣除！[强]长白班[强]4人间[强]长白班[强]4人间一、要求:18-40，生产奇瑞新能源汽车二、薪资：前17元/时，过后22元/时！日结模式21元/时！7天后一天一结！三、住宿：4人间，独立卫浴，空调，电视，洗衣机四、注意：体检120，商保80元。[强]单独过去满7天报销最高100！注意:焊装车间已满，全部分涂装车间。[烟花]12号上午集体面试

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青岛奇瑞汽车开招！一、工作内容招聘岗位及工作内容:1.生产产品：汽车装配、生产2.招聘岗位：1).冲压：操作冲压机对产品进行冲压2).组装：组装产品的零件3).焊装：操作设备焊接4).涂装：板塑件喷涂作业5).总装：整车制造装配二、招聘18-40岁，中专及高中学历(有毕业证原件）【任职】1.无纹身、烟疤2.必须认识26个英文字母3.身高1.60以上，体重不能超200斤4.服从车间管理，能够接受加班5.入职身份证复印件，公司统一购买办理银行卡三、工作时间两周倒一次班，月休两天，早八晚八，计时11小时1.中午晚上吃饭各半个小时2.两个周一倒班四、薪资待遇发薪日:每月号6000--7000元1、正式工：3080底薪+加班费+工艺补贴+产线激励2、焊装车间有工艺补贴800元3、产线激励以满勤形式发放4、入职缴纳五险一金五、吃住情况管吃管住1、中午工作餐，加班超过3小时，晚餐补助元2、宿舍4人间，水电费平摊（住宿300元，离职退）六、体检情况公司统一组织体检，体检费80元

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作安徽滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、车间操作工6名，男，年龄50岁之内。2、缝纫工10名，会看图纸会操作平机五险一金，免费食宿，多劳多得。

组装过流水线的优先，主要任务就是组装小设备，打螺丝

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、外宿补贴每人每月500元，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

青岛市城阳区招工地小工/杂工、周结。管吃住。长期干，220/天

青岛面试企业1:汽车线束厂 长白班周结 180/天 男女不限18-45岁 2:奇瑞天窗 两班倒 周结 18/小时 月结19/小时 男女不限 18-45岁3:冰箱厂 长白班 每天8-10小时 18-19/小时 主要男工 18-45岁4:新能源 三班倒 上12休24 主要男工20-55岁 5: 调味品厂 管吃管住管三餐 两班倒 主要男工 20/小时 高薪资 高工时6:奇瑞座椅 两班倒 18/小时 高工时 高薪资 无淡季 18-50岁7:奇瑞内饰厂 两班倒 白班210/天 夜班220/天 男女不限 18-50岁以上企业 天天有活 管吃➕班车接送 可提供注塑报名电话: 即墨汽车总站三洋汇人力资源

即墨区 二十八中附近酒店 诚招 吧台2名 4500－6000 面点主管2名 6000－8000 月休4天，每月满勤奖，年假，高温，生日补贴。 联系电话: 唐总

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厂区内招8500/月，长白班坐岗，包吃住上六休一0收费，简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

青岛一汽座椅厂 工作时间：8点——20点两班倒，考勤计时11—11.5小时招聘标准：16-50周岁 工作内容：主要生产大众、奥迪汽车座椅，操作工、技术工、管理岗等等，工作内容简单，易上手薪资待遇：三天后日结，八点到八点两班倒，日结18/时，工作满月后19/时。学生工17元/时。上班时间有工作餐，住宿费用自理5/天，按月交，水电费均摊。入职费用：住宿押金：100元（搬离宿舍时，卫生、寝室设备无损坏当日即退）工作地点：山东青岛

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1、招聘岗位：操作工2、年龄要求：16-40周岁3、学历要求：高中、中专以上学历。4、转正后工资待遇：缴纳五险一金，适用期6个月综合薪资：6000元；工资随工作时间逐年增长；工作满一年以上月综合薪资7000-10000元；年综合收入约11-14万元，公司提供免费工作餐、加班餐；免费住宿，独立卫生间，电视，空调，洗衣机无线网。青岛市区免费班车。享受绩效奖、节日补贴；端午、中秋、春节慰问品，蛋糕券福利、大干奖、年终奖等。

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