师傅优先，学徒需要吃苦耐劳

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佳乐超市一楼女装妮可唯雅招聘店员有经验者优先，上班是对倒班上班，每天上半天班，薪资是底薪加提成联系方式：

河南富士康，一小时27元一天270元大量接收暑假工～学生不限制户籍)不穿无尘衣、不看显微镜[强]家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市年龄:18-48岁，不限一、【小时工】[玫瑰]查学籍7月份员工：27元/小时，一天270元8月份员工：27元/小时，一天270元9月份员工：27元/小时，一天270元10月份员工：27元/小时，一天270元发放条件：员工每月7号发同工同酬，28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/10/31二、【暑假工～学生】[玫瑰]员工薪资：底薪2100+200补助++，综合工资5000+员工每月7号发同工同酬政策周期：2024/8/31郑州富士康小时工25元一天250，返费6000元，招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认。18-24岁需提供非学生工证明。一、小时工模式一（长周期）员工费用：25元/小时。一天250发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）[玫瑰]政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式二（短周期）员工费用：21元/H，一天210元。[玫瑰]发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放[玫瑰]政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬三、返费工模式[玫瑰]员工费用：6000元[玫瑰]发放条件：在职天数≥90天，发放费用需在职四、正式工基本薪资：入职首月底薪2100+200元补贴，转正底薪2300元，月综合收入5500左右旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪报名安排

主要招聘石材红外线师傅和异形手工磨边师傅，有有经验者优先，要有吃苦耐劳的精神

长白班，长白班！不要暑假学生工恒温车间，不穿无尘服，可带手机。一、招聘岗位 普工/操作工二、基本要求 年龄：17-35周岁，身体健康，能适应加班。三、工作内容：新能源汽车内饰，连接线束电子元件加工、等等。四、薪资待遇： 试用期15天，180-220/天，，转正后月收入5000--7500元； （入职满7天可以预支）五、福利项目： 1、伙食：公司设有员工福利餐厅，提供餐补200/月；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品； 3、免费提供住宿（4-6人间）、空调、热水器、独立卫生间等等。2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服； ； 4、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，依绩效发放； 5、保险：转正之后正常缴纳五险一金

郑州高新区一会所招聘营销经理一名。联系电话

职位详情1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、每天正常出车，多劳多得。4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁

因公司业务发展需要诚聘精装修施工员、生产经理，要求50周岁内，有大型精装修施工经验，能做方案，沟通能力强。