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【岗位职责】1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2、管理单位范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、保证单位背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】1、有工作经验的有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历。熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。2、可接受无工作经验计算机专业的应届毕业生。比比竞争力

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物业电工一、岗位职责:1.严格遵守安全操作规程，对大厦内的给排水、供配电、消防弱电、空调、土建装饰等设备设施进行日常维护保养、维修等工作;2.及时消除安全隐患，确保大厦的所有设备设施安全、稳定、高效运行。3.对大厦的设备设施，机房等进行巡查巡视并做好数据记录，发现问题及时报告和处理，客户维修等服务工作4.按计划和要求对大厦内的设备社会进行周期性的维护保养;二、岗位要求:1、年龄48岁以下，高中或同等以上学历。2、商业、酒店或写字楼物业2年以上工程部工作经验。3、需持低压电工、或空调、或高压电工特种作业操作证，具有电梯证等特种作业上岗证的优先。4、熟悉维修电工专业知识，钳工知识;变、配电设施的值班巡查能力，熟悉物业各系统设备运行、维修保养知识，熟知安全规范和操作规范。5、对中央空调及VAV空调系统和给排水集成控制远程操作和这个系统有一定的基础知识及实操经验优先。6、具备较高的服务意识、纪律性、高度责任心、执行能力、学习能力。7、由物业公司从业经验者优先。薪资待遇:6K~7K，每月400餐补包住，交五险一金，法定三倍，年终有奖金。上班时间:三个班次综合排班，8:00-20:00，20:00-次日8:00，8:00-17:30,月总工时不超过240小时，运行班做二休一。

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