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手喷线喷油工，试用期7800，试用期1个月，试用期后工资再做调整，300-500，26天11小时制招手喷线领班1名，负责手喷线管理及打样，26天11小时制，综合工资9000左右，有带班经验1-2年左右，地址清溪九乡联系人：姚小姐

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招聘：手喷线领班一名，主要负责手喷线生产计划、现场管理及样品制作，具有熟练手动喷漆技术能力，和良好的沟通能力，会往复机优先，要求40岁以内，待遇：试用期9000，联系电话，余生

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招聘纯司机5名，240一趟，不装只卸，月工资可借支百分之八十。月收入7000到9000。招聘带车司机10名，按吨计算，公司配备油卡，不装只卸，可日结工资，每趟600到800元，月收入毛利润22000到30000，纯收入15000到18000，本岗位只要能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排管理的人员。招聘

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1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向经理汇报生产任务完成情况。2.制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。

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铝型材机架装配主管主要负责管理和监督铝型材机架的装配工作，确保装配过程高效、质量可靠，并满足客户的要求。以下是该职位的一些主要职责：1.**生产管理**：-制定生产计划，安排生产任务，确保按时完成订单。-监控生产进度，协调解决生产中的问题，保证生产的连续性。-合理调配人员、设备和材料，提高生产效率，降低生产成本。2.**质量管理**：-建立质量管理体系，制定质量标准和检验流程。-监督员工严格按照工艺要求进行装配，确保产品质量符合标准。-对不合格品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。3.**团队管理**：-招聘、培训和管理装配工人，提高团队的技能水平和工作效率。-制定工作规范和安全操作规程，确保员工的工作安全。-激励员工，提高团队的凝聚力和工作积极性。4.**技术指导**：-熟悉铝型材机架的装配工艺和技术要求，为员工提供技术支持和指导。-参与新产品的开发和试生产，提出改进意见和建议。-不断优化装配工艺，提高生产效率和产品质量。5.**物料管理**：-负责物料的采购和库存管理，确保物料的及时供应。-对物料进行检验和验收，确保物料的质量符合要求。-控制物料的消耗，降低物料成本。6.**设备管理**：-负责装配设备的维护和保养，确保设备的正常运行。-制定设备操作规程和维修计划，提高设备的使用寿命。-对设备进行升级和改造，提高生产效率和产品质量。7.**客户沟通**：-与客户保持密切沟通，了解客户的需求和意见。-及时处理客户的投诉和反馈，提高客户满意度。-建立良好的客户关系，为公司赢得更多的业务机会。8.**其他工作**：-完成上级领导交办的其他工作任务。-参与公司的质量管理体系和安全管理体系的建设和维护。总之，铝型材机架装配主管需要具备丰富的生产管理经验、质量管理知识、团队管理能力和技术水平，能够有效地组织和管理生产过程，确保产品质量和生产效率的提高。

要求大专以上学历，年龄三十岁以下，招工厂文员