咸安区公园保洁招聘

招聘学校清洁工1、年龄45-55，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强2、吃苦耐劳，勤快肯干，工作踏实3、有无经验即可福利待遇:五险一金，包三餐。周休一天，节日慰问金，工会旅游等。工作地点:湖北咸宁碧桂园学校联系人：陈女士2800-3100元/月

香城名宴招保洁2名，年龄60岁以内，包吃住，工资2700

男性，60岁以下，身体健康，工作踏实认真、细心；工作时间：两班三倒（上十二小时休二十四小时）；月工资1800元+年终奖。工作地点：陆水湾。

招聘叉车司机，工资6000/7000元

本地人，善于沟通。有亲和力，有志从事光伏事业的业务精英，男女不限

湖北咸宁双胞胎育肥厂招聘1、饲养员：2名，20-50岁，要求识字会用智能机，有3年养殖经验，优先录用夫妻工，不能带小孩，综合薪资3500-55002、电工，1名，22-50岁，高中及以上学历，必须有低压电工证，薪资5000-7000以上岗位均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，会打疫苗，会说普通话，一切服从安排，六个月期间不休假，不准外出，会基本的电焊，水电基础。地点：湖北省咸宁市通山县洪港镇，/电话：王先生

橱柜小工，需要会使用切割机，需要搬运和切割瓷砖，拌水泥沙浆，打下手，作业过程中会产生大量灰尘，按160一天结算，不包吃住，工作时间：上午8:00到12:00，下午13:00到17:30，可以接受的联系

湖北科技学院食堂招女工年龄42岁以下，主要经营特色小吃炸串饼面食，工资5000+，电话

湖北咸宁：请长期的，挖机师傅1个，工资看手艺面议，顶班也可以，要求技术要好，包吃住，工期干到过年。

招聘：车险专员薪资：7000-1万25-50岁，男女不限，身体健康，无不良社会记录，能够吃苦耐劳，服从安排，月综合工资4000-7000元。地址：湖北省咸宁市崇阳县天城镇电力大道书香名苑南侧2-108号

大工小工若干名

我们厂区的薪资待遇：【1】小时工白班26/时，夜班28/时。满月激励奖金3000，月保底8000~9500左右。每天工作10个小时左右，做满15天可申请预支工资。【2】正式工底薪3000元，每个月10号发薪资，月工资7500-9000签合同有保障。【3】招聘年龄16-50周岁，男女不限，包吃包住，厂区在江苏无锡，外地坐高铁火车过来报销路费。【4】主要做汽车电子电器产品，简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。【5】厂区内部招聘，推荐一人满月奖励1500元推荐奖【6】上班时间早8晚8，工作10小时，上六休一。入职当月为员工缴纳五险一金，不想交可以选择不交！不想住厂区的提供在外租房补贴，每月500元。

小铲车，夜班，做颗粒师傅

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!300一天，300一天，300一天，新员工入职奖金2000300一天，300一天，300一天，新员工入职奖金2000300一天，300一天，300一天，新员工入职奖金2000一-[薪资构架]-(模式一短期工)小时工:30一小时，每天12小时，一天300-上六休一,(工资随走随结)(模式二正式工)综合工资:6000-8000元/月，满月直发，不压不扣--[工作时间]--1、上班时间:早上08:00--12:00下午13:00--17:00【5点下班后可以加班2小时，加班都是有加班费的]2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)---【伙食住宿]一-1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松一-【福利待遇]一-1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或退2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学;一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验--【招聘要求]一-1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)2、，，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

明天谁有空做保洁在银泰做联系电话

要做保洁的，请联系上面的电话,

明天早晨九点，三个小时150不擦玻璃，超一小时加50,

打扫卫生，女工上8点半下8点半170一天管两餐，班车接送联系电话

二、保洁主管1名：要求：55周岁以下，上班8:30-17:30，上六休一，为人踏实，执行力强，善于维系保洁员和谐的关系。薪资：缴纳社保，4000-5000元/月。职责：1、负责制定保洁工作日计划、周计划和月计划；2、负责保洁仓库的日常管理，入库、出库记录完善，及时上报采购需求；3、协调绿化维保单位处理环境绿化方面的问题；4、定期组织员工开展安全培训和岗位技能培训；5、每天检查现场保洁品质，善于发现问题；6、做好天台、雨水井沟、物业用房等部位计划保洁工作；7、积极完成项目经理交代的其他工作事项；