小工强电工包住包吃6-10人周结
西安市鄠邑区招强电(会登电杆)国网电力施工人员大小工(10KV及和0.4KV架空线路)薪资待遇5000-8000
给排水工水电工长期1-2人周结点工
西安雁塔招水电,给排水家装做活要求细不会做家装勿扰工费是380/4008.30小时
预埋
陕西咸阳高新区找水上预埋大工1人,大工工资280到320元,长期工,管住不管吃。年龄50岁以下,电话
水电工
招聘:某单位急需招聘,水电工数名,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排,工作积极认真负责,月休四天,,安康收费站。工资面议,联系电话,非诚勿扰
弱电工其他焊工光伏安装电焊开槽长期3-5人月结
西安市未央区招光伏安装、电焊、弱电/安防、开槽/切割、其他焊工,要求干活麻利,负责任,吃苦耐劳,能爬高上低,包吃住
太阳能板抗震支架安装长期20人以上月结
咸阳市秦都区招支架安装,太阳能板安装,团队,个人都可以!(活在新疆)
切配保洁
招聘,炒锅,切配,保洁,洗消人员,工作地点,西咸新区黄冈联系人:陈.电话.
保洁
1/长安太乙宫茶居禅院,招厨师男女不限,会做炒菜,凉菜,特色小吃,面食,沙龙简餐,水果拼盘等。总之客户根据你会的菜单下单。一个月4天休假,6000薪资,优秀者有能力的联系/世家星城,吃饭人口,3-4人,主要开学接送5岁孩子上下学,4500到5000,新手阿姨也可以,做饭家常便饭,会骑电动车最好,50岁以内长期用人,最少孩子小学毕业,家里事少能走开,周至户县阿姨优先3/会所保洁男女不限。2600,4调休假,随时上岗57岁以内曲江月子会所,招新手阿姨,前三天实习,100一天后期上夜班130一天上班时间6:00到8:30。暑期短工也可以曲江一家三口,6000/4天休法定。接送5岁孩子上下学,做饭3人,卫生120平,家里有小狗狗,45岁以内,初中以上学历,会开车联系。
钟点工
现在凤城九路需要4个钟点工,工具带齐,4小时100元,超过时间每小时30,能去的联系
弱电工
招弱电施工人员,月收入8000以上;要求:1.按照公司要求规范施工;2.工具齐全,切割机、电锤等;3.有交通工具(面包车或者汽车)4.年龄40岁以下
水电工长期1-2人周结点工
西安市雁塔区招水电大工。住宅楼前期预埋。要求图纸精通。捣浆糊的不要来。不然大家兄弟没有做。我要求活干好。工资你放心
低压电强电工光伏安装高空作业风电安装电工长期20人以上月结
企直招免费办理入职全国国新能源指定、定向国人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;康乐活√动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
水工钢筋焊工长期
西安市雁塔区招水工预埋4人电工预埋6人烧钢筋焊工必须安监局证2人干长期工资市场行情面谈满一月和公司签劳务合同
低压电强电工光伏安装高空作业风电安装电工长期20人以上月结
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培 训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
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