眉山市厨师长招聘

双流蛟龙港央厨厨房招厨师长一名，8000元起。面点师一名5000元联系电话号码纪先生，谢谢大家推荐！位置双流蛟龙港滨江大道，新晨餐餐饮有限公司。

成都市餐厅诚聘厨师长10000-13000岗位要求：厨艺精湛、热爱学习（融合菜、西北菜菜），墩子、配菜一名凉菜师一名工资面议前厅经理6000+岗位要求：具备两年以上前厅管理经验，熟悉前厅操作流程。具有良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力。能够在高压环境下保持冷静，具备良好的应变能力。服务员4000-5000包吃包住五官端正、勤快踏实洗碗工一名工作地址四川省成都市青羊区联系电话

要求和技术功能

厨师长

河南凯佳食品有限公司招聘餐厅厨师长一名，职位要求：1、55岁以下，负责厨房饭菜调配，有后厨管理经验者优先。2、身体健康并办理健康证，上岗后能够遵规守纪，服从工作安排。3、工资6000元/月，工作时间7:30-18:00,下午有下班时间，月休2天，具体上班时间根据工作安排制定。工作地点：确山县金山大道北段与门都大道交叉口路西。联系电话：

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①有5年厨师经验②有几款特色菜③正直

22-30岁，初中以上学历，身体健康无不良嗜好，具有数年以上火锅餐饮类管理及操作相关经验，热情积极，视野开阔，合理控制食品成本，负责厨房员工的管理及培训、定期进行员工技能培训和新菜品的研发，督导厨房各岗位对食品原料的保存和管理，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食材的产地规格质量一般进货价格，对成本控制管理厨房设备知识和运用具有相当经验，对厨房布局及规划有一定经验）

四川宜宾，皇冠假日酒店招聘中餐厨师长，最好做过五星级酒店的优先。工资一万二。有五险一金，休八天，还有年假十天这些酒店该有的福利都有。有推荐的可以打电话和。发一个简历给我。杨

天府三街招聘，快餐厨师长工资8000-10000月休息4天，要求有责任心，联系电话任总

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沙塘工业园区食堂招大锅菜厨师长一名，要求有大型食堂团餐工作经验，会开菜单，计划单，性格随和有团队精神。月休4天，法定假日补假一天，工资5500。

高薪诚聘单品餐饮厨师长一名薪资面谈欢迎自荐和推荐！工作地址：岳阳市北控岳州府。联系电话：

诚聘厨房岗位：1.小炒炉灶：多名2.厨务主管：多名3.切配厨师：多名（阿姨也可以）4.学徒厨师：多名5，蒸笼油炸：多名（阿姨也可以）①.炉灶工价：6000——8500元:（绩效、超额奖励）月休3天国家规定节日补休等。②.切配工价:4500——5500元：（绩效、超额奖励）月休3天国家规定节日补休等福利待遇。③.学徒工价：4000——4500元：（绩效、超额奖励）月休3天国家规定节日补休等福利待遇。④.厨务主管：工价电话联系：（绩效、超额奖励）月休3天国家规定节日补休等福利待遇。福利待遇电话联系浙江省乐清市，文成，平阳，义乌市区，金华，绍兴均可安排工作。手机：苏生可直接添详聊！

大型央企内部餐厅招聘本帮菜厨师长3名工资10000左右8名本帮菜炉灶师傅7500-8000交社保包吃住做五休二男女不限地址浦东金桥电话潘经理

同步北京，招聘川凉菜主管9000，要求：，月休四天，工资15号发，北京东，燕郊，另外一个店，酒楼烤鸭店招聘凉菜大工8000起，电话

添福花胶鸡，招领班一名， 底薪6000+提成。联系人周总：

仁寿山大型餐饮招聘主管4300➕4800，全勤200吧员2名3800➕全勤200（干过的优先）联系电话赵。

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

前厅主管

负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升确保产品达到质量标准，不断提高顾客满意度每日门店经营状况的分析和把握，成本控制检查服务用品及清洁卫生，库存物资重点客户关系维系员工服务培训编织前厅管理制度及落地

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

【五阿哥.鲜货火锅 阿坝店】招聘公告如下。诚邀有回家计划及努力发展的伙伴。服务主管若干3800+200全勤，服务员若干3300+200全勤，厨房主管若干3800+200全勤，厨房切配人员数名3300+200全勤，收银员若干3400+200全勤，后堂洗碗工数名3300+200全勤。工资：面议。联系人：马总，电话：。福利待遇：1.生日福利，2.每月团建，3.每月2天休假。年龄25-50岁。机会多多名额有限、期待您的加入

招聘：私房菜招聘厨师长一名电话：同步

工作内容：1.负责管理每日餐厅蔬菜的切配2.负责管理每日食品的加工烹饪3.负责管理餐厅菜色的更新4.领导临时安排的其他工作。薪资待遇：试用期5200；转正：5200+300绩效，带店后以带店餐厅绩效为准；每月带薪休假4天；包吃住。购买五险保障、带薪年假福利、灵活的工作排班，早中晚班、享有节日贺礼及福利等、友爱的工作氛围学习环境、异地支援报销来回交通费以及季度探亲假、生活补贴3000元。任职资格:1.45岁以下2.能力要求:有良好的沟通能力及服务态度3..其他要求：工作踏实，执行力强，有经验的优先。工作地点：可打电话咨询

个人有较强的责任心和做事要求，亲和力强，有创意，对厨房有一定的管理经验，懂得产品的成本核算