郑州市政工程一级建造师招聘

河南单位聘请一级港航，带高工，带B证人员。河南上班，满足条件的可以联系了解薪资待遇，不收取任何介绍费

1、要求具有一级建造师（房建专业）证书，本科以上学历，10年以上施工管理经验2、自行配车，公司补贴油费、公司提供吃住。3、年龄：35-45周岁公司从事光伏、风电等新能源项目。工作地点：随工地移动，如不能接受长期出差，请勿打扰。咨询时间：8：00-11：3014：30-18：00其余时间请勿打扰。谢谢配合

1具有一级机电建造师带B证2具有消防设施工程和建筑机电安装工程施工管理经验3年龄要求35岁以下，男性本科毕业4薪资范围：底薪7000三个月试用期，转正后8000公司半年考核业绩，无重大失误涨薪5%5.项目上有住宿补贴6.要求能人证合一，挂证的勿扰

河南新乡土石方工程，工期两年左右，需要一位高工带建造师证的，不用，其他都可以，有去的联系孙经理

平顶山建筑公司聘一位有机电建造师证的人，一级，二级都行，有无经验均可，需要住工地，工资面议

山东省二建，国内一建，住现场，工地内蒙古

港口航道专业优先

福建厦门湖里区万佳酒店项目招聘1个一级建造师全职，一建建筑闽b，项目在厦门湖里高林学校对面，要求精通房建工程，会装修工程优，有独立完成过10万平方建筑工程，2-3层地下室，包吃包住，月休四天。工资面议。附近有合适的，电话联系。

急招一名水利水电一级建造师，关系转入中国水利水电第三工程有限公司第二公司，工作地点广东省环北部湾广东资源配置工程，工资面议。联系电话张总

资料员，安全员，技术负责人，项目负责人

郑州市管城回族区招装修木工

郑州市招弱电/安防，主要工作:配管穿线，打模块安装面板，Ap，监控，机柜

郑州市招吊顶，铝方通会干的可以来，一天300，就几天活，干完结账，人走清账，偷奸耍滑的不要。八个半小时，不管吃。

1、快递司机公司免费提供车辆，有五险，包吃住，月休四天左右。(不租车不买车)2、工作时间是早上7点左右，下午早送完早下班，时间比较自由。中午休息一个小时左右，每天跑个两三趟(一二十公里以内的)，一趟两三个站点，短途的，路线固定的，把快递包裹送到指定的站点就行呢，早送完可以早下班。3、保底5000加提成综合工资8500-9000块钱。4、4.2蓝牌箱货，依维柯，金杯车面包车会开哪种分配哪种，工资差不多5、平时有人装卸货，特别忙的时候需要驾驶员搭把手辅助一下就行呢。6、工资是每个月十五号发上个月的工资，做满十天可以预支工资。7、驾龄不限，经验不限，前期有人带工资不变。

巩义到宁德福安有28吨吨包耐火料，占7-8米位置，

一/二级建造师：负责基础工程的施工管理和质量控制；需要有一定的沟通能力，能和甲方沟通技术上的一些专业知识和问题。另外还要招机器设备管理人员负责机器设备的管理和维护。工作地点：盐城周边，包括射阳、响水、大丰、阜宁、以及南通招聘条件：一/二级建造师需要持证上岗；机器设备管理人员，年龄都都限制在45岁以内；工作务实，有责任心。薪资待遇：工资待遇面议，根据个人能力和经验而定。福利待遇：提供良好的工作环境和职业发展机会。

一级建造师中级职称现场项目经理工作地点凭祥工期3个月待遇9000-10000

公司补充人员招聘，直聘直签，（一级机电建造师电气，给排水，暖通，结构中级工程师，非中介，中介绕道。

高级工程师职称一级建造师，急召，待遇面谈

水利水电高级工程师，高级工程师，高级会计师，一级建造师，安全员，施工员，测量员，资料员，造价员，预算员，质检员，机械员，保管员，材料员，统计员，劳务员

招收二级公路建造师6名，二级机电建造师三名，工资面谈。联系电话

招建造师，最好是全职。

一二级建造师，工程师

招聘一级建造师

能胜任大型土方地基处理工程，有全面管理经验

1.负责建筑施工项目的计划、组织、协调和管理，确保项目按时按质完成。2.负责编制项目施工方案、施工进度计划和施工组织设计，并组织实施。3.负责现场施工管理，包括质量、安全、进度等方面的控制和管理。4.负责与业主、设计单位、监理单位等沟通协调，解决施工过程中的问题。5.负责施工现场的材料、设备、人员等资源的调配和管理。6.负责施工现场的现场管理和现场监督，确保施工质量和安全。7.负责施工现场的验收和交接工作，确保项目顺利完成。

建造师证书联系，安排，维护

因项目需要，现需招聘建筑施工管理人员（包含但不限于：水利水电高级工程师，港口与航道工程师，土木工程师，建筑工程师，一级建造师（各专业都要），岩土工程师，爆破工程师，爆破员，测量工程师，建筑八大员，建筑会计师，建筑会计，医务员，护士后），因为工期长，所有人员工资都比市场高，每月按时发工资，全部人员都给买五险一金！

重庆市沙坪坝区长期招一建二建建造师

招聘机电专业一级建造师一名年龄要求45岁以下有实际工作经验有火电、石化行业设备安装从业经历者优先考虑薪资待遇面议