招聘岗位：1、技术员2名男性，会懂焊接PCB电路板会懂看电路图，工作时间：5天8小时薪资面议福利待遇：1、外地人员包住2、转正后购买五险；3、发放全勤奖、年终奖、节日福利；地址：武汉市汉南区联东u谷5栋国瑞中源有意者电话联系李女士

负责项目技术工作

幕墙劳务公司招长期技术员，熟练电脑CAD，现场指导，算平方，会用经伟仪，全站仪，8000到15000一个月，方便出差。工资可以慢慢涨

协调沟通能力强，会电脑

招工信息1.湖北武汉招聘熟手预算员1人，技术负责人1人，长期的，工资面议，主要做道排，旧改，要求坐班。联系电话：段工，管吃（提供两餐)管住

东西湖市政项目招聘全职技术负责人一名，要求：市政一级建造师证，项目详情及工资待遇与负责人面谈，联系电话：明工

招聘：技术员薪资：3000-5000负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导项目部施工的重要工程技术人员，应保证工程施工的顺利完成

诚招：水电安装技术员2人、智能化安防技术人员1人。年龄32～45岁男性。必须懂图纸、懂预算会CAD画图优先，工作经验3年以上。工作地址（大部分在武汉市），随着项目走、吃住项目上。待遇面谈！！！

召聘福利婚房精装技术总工一名，预算员，质量员，工作地点()连系人:扬总

1实实在在工作

汉口招烧菜一名，工资8500-9000，炒菜一名7000-7500，月休四天。联系电话武汉，汉口江汉路招炉子一名8000左右案子一名6000到6500五炉四案位置 月休三天

火锅店诚聘：前厅服务员一个（18-35岁）熟手案子一个（20-40岁），不女（不要暑假工⚠️）要求：案子要有专业基础，做事认真负责，听指挥，服从管理，有工作经验者优先，工资面议。包括（全勤奖+节假日奖+年终奖）熟手优先考虑！包吃住，月公休4天，可调休，地址：江岸区二七路东立国际，感谢支持联系人：肖师傅：（）感谢支持

佰佳顺连锁直营中式快餐 现向社会招聘以下岗位店经理：7500－10000+绩效（）厨师长：7500-10000+绩效（40岁以内）炉台：6000-7000＋绩效洗涤：3700（阿姨切配：3700（阿姨）蒸饭大叔：3700（60岁以内）服务员：3500-4000前厅主管：4000-5000收银员：3500-4000菜台打理：3700-4000月休3天，遇到法定节假日补休。过年带薪休假。联系人：熊经理面试地址：塔子湖维也纳19楼，随时安排上岗，信息看清楚再联系，天热不闹眼子！感谢！

招聘：客服专员（无责底薪+五险+单双休）薪资：5-10K1.通过电话+的形式与武汉企业客户沟通销售公司线上产品及服务；2.通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广网络招聘服务，促成客户成交；3.根据客户需求制定招聘解决方案，为客户提供一站式招聘服务；4.执行公司各项政策，达成销售业绩；岗位要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽；2.有电话销售、客服等相关经验者优先；3.具备较好的沟通表达能力及抗压能力；薪酬福利：1.无责底薪3500-5500（每三个月可晋升一次）+提成+奖金+晋升，一般可以拿到6000-8000元；2.周末单双休、法定节假日假期、带薪年假培训：入职岗前培训、销售能力技巧、公司产品结构、产品话术等等。

明天差一个男小工，地天室做，联系电话

四川南充招聘钢结构技术负责人两名，主要做高铁站，厂房金属屋面维护结构，要求长期跟公司干的，工资面谈

招聘：市政管网道路技术员1名要求：精通图纸，会算工程量，现场安排施工协调，会使用工程仪器，能吃苦有责任心另：施工员1名会使用各种仪器。薪资待遇美丽工作地址：新疆奎屯市联系电话霍总：

绥化市铁路设施需要技术员一人 田经理

找个干高标的技术员，就有点谷坊和沟头能干到来年四月份。工资1.5月开电话

阿勒泰吉木乃有一个办公楼项目，需要技术过硬的技术员一名，联系电话：肖工

1.贯彻执行国家和部颁的现行施工技术规范、质量标准和有关工程承包合同、技术规范、设计文件；2.组织施工图会审，与设计单位协商提出优化、变更意见；3.负责制定施工技术方案、组织施工技术交底和关键工序的作业指导；4.负责编制项目施工进度计划，加强过程质量控制，及时组织工序质量验收；5.组织项目完工自检，合格后联络甲方开展竣工验收。6.负责施工图纸材料、设备核算，结合物资盘点做好材料设备节超核算分析；7.负责技术资料管理，包括施工日志、技术交底、施工过程记录、质量验收等资料归档工作；8.完成领导交办的其他工作。

钢结构公司招:幕墙钢结构施工技术员，要求身体健康，懂钢结构施工，会使用全站仪放线，沟通能力强，前期工作地点孝感奥体中心。电话

招技术员，有中高级职称

精装修技术负责人

要求要有一定工作经验，熟悉图纸和下简单材料

精通:市政、道路、管网、土建、装修等工程施工流程。

一、工作技能1.图纸带工艺转化2.套料二、待遇1.收入除正常工资之外，还有奖金及部分年底分红。奖金占总收入比例接近40％。2.提供住宿（单间，装修好的房间），水电费自付。3.提供午餐。本招聘计划中的薪资为正常工资，不包含奖金。三、职业规划1.学习期不超过3个月，若超过三个月还不能正常上手工作的，只能请你换一个行业。这期间属于高强度学习期。2.2-3年之后能独立进行项目工作3.在工作的前三年时间内，学习专业知识及基础技能。若学习动力不强的不建议进入本公司。4.本公司属于技术性公司，要求能静下心来工作，性格跳脱的人请不要选择。4.需要良好的心态及积极进取的心

湖北武汉招聘机电总包技术负责人，要有相关得业绩。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1000万元以上的机电工程施工总承包工程2项，工程质量合格。

临时技术总工一人，要求懂结构，懂方案及策划。此发布十天内有效。

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