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一、招工要求1、男女不限，：16-45周岁，：16-45周岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二：小时工待遇1、小时工：30-33元/小时（每月保底较少280个工时）2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入：8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、税后正式工：8500元/月2、每个月8号准时发工资，不押工资3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。-四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-五：工作内容工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你-六：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、-

因订单多赶货，入职即奖励2000元现金，入职即发放，职位描述--------------------一、招工要求1、男女不限，16岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带--------------------二：小时工待遇1、小时工：30-33元/小时2、每月有：300个一330个工时3、小时工收入：7500-85004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。5、小时工：短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一800元--------------------三、正式工待遇1、试用期底薪：2600，转正后底薪2800加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。3、正式工收入：7000+--------------------四、免费食宿（包吃包住）1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿；4-6人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧，员工上网每小时2元5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉..-------------------五：工作内容工厂生产：通讯电子产品从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你--------------------六：车间环境1、车间有：吸烟区，休息间2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

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一、薪资构架1、综合工资:8000-10000元月(保底7000，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)2、工作时间:每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)二、待遇福利1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖500元月:绩效奖500元月:岗位津贴8004、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。三、招聘要求1、年龄:18周岁---45周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，工作内容1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排

小时工:28~35元/时包吃住，月综合8000~10000坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支工作内容:工厂主做手机配件、数据线、蓝牙耳机等;招聘要求18~45岁，无案底，身体健康伙食内容:1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馈头,饭后有水果:苹果,桔子,香蕉,梨2、免费住宿、4人一间,宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品3、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸、洗衣液4、招聘的岗位,检测.包装、品质,物料、仓管等。

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