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项目情况：1、总包直营项目管理岗；2、工程类型：环保矿山治理工程（偏土建、市政类）3、工作地点：安康市白河县茅坪镇岗位职责：1、负责制定施工方案，编制相关组织设计；2、负责项目质量检查和考核；审核变更设计报告；3、负责施工过程中试验、测量等技术问题的决策及报告；4、负责竣工技术资料的编制及相关工作，指导、监督、协调公司项目工程的技术施工和管理，建立健全项目工程质量和安全管理体系；提升公司技术、质量和安全管理团队的水平；5、能够熟练掌握相关工法、图集、规范要求，会简单制图、精通Excel、world等办公软件。岗位要求：1、相关专业统招大专及以上学历；2、有一级/二级建造师证书者优先考虑；3、具有市政、土建、矿山技术管理，生产管理等经验者优先。福利待遇：1、薪资：8K-10K；2、一经录用，表现优异者转正集团公司统一缴纳五险一金。年底绩效奖金、降温补贴、生日福利、节日补贴等。

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（二）办公室主任1名岗位要求：1.本科以上学历，45周岁以下；2.行政管理、工商管理、人力资源管理，煤矿办公室主任工作经历3年以上；3.熟练掌握行政、文秘、档案、公关接待及会议安排等相关业务；4.具有较强的执行力、计划与组织能力、沟通能力及书面写作表达能力。薪资待遇面议（三）安全生产标准化副总1名岗位要求：1.本科以上学历，45周岁以下，中级职称、持安管证、五年以上安全管理经验；2.有相关一、二级标准化矿井资料验收工作经验；3.熟练使用办公软件及CAD软件、精通本专业标准化资料的编写。薪资待遇面议（四）技术副总1名岗位要求：1.45周岁以下，中级以上职称，持有安管证；2.有担任煤矿技术管理工作及3年以上相关工作经验；3.具有良好的协调、沟通、指挥能力；4.具备深厚的专业技能、丰富的安全管理经验以及卓越的领导力；5.具有安全管理经验，了解煤矿生产过程中的安全风险点和隐患，制定有效的安全措施和应急 预案，具备风险评估和防控能力，及时发现和解决安全问题，确保煤矿的安全生产。6.能熟练操作Office、CAD制图等办公软件；薪资待遇面议（五）财务会计1名1. 负责公司账户收入、支出的管理；2. 负责公司职工每月工资报销及发放；3. 负责银行账户现金的登记管理;4. 熟练掌握各类财务软件及办公软件；5.有较强的语言和文字表达能力；6.为人踏实严谨，有责任心及吃苦耐劳精神，有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；7.有从业资格证或初级会计师证优先；8.有煤矿财务科出纳工作经验者优先。薪资待遇面议二、福利待遇薪资福利标准：以上岗位统一采用税前月薪制，缴纳五险，劳保福利、节日福利，激励制度完善，有年终奖。三、应聘资料1.需1寸近期免冠彩色照片8张；2.需个人简历1份；3.需持学历毕业证及相关资格证书原件；4.需持身份证原件及复印件1份。四、报名及咨询方式：联系电话：（马女士）

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厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-52周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一个小时，夜班28一个小时，夜班每晚补贴50元，每天计12个小时，月工时280可安排长白班综合薪资在8400-10500元左右，【工作时间】每个月15号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00;每天11小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000企业在无锡市锡山区，有需要的抓紧报名

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招聘：工程技术岗位薪资：7000-8500一、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行，对所做的技术质量工作负责；二、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、部门的各项规章制度；三、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；四、负责对承建单位进行分部分项工程质量检查、督促承建单位按各级技术交底要求进行施工；五、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；六、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；七、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作；八、处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决；负责制定质量问题整改措施；九、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见；十、负责施工现场试验的监督、管理工作，认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成；十一、负责《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作；十二、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施；

招聘：工程技术管理岗薪资：面议一、招聘岗位描述（一）公司性质：国有企业；（二）招聘岗位：工程技术管理岗；（三）工作性质：全职；（四）工资待遇：同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。二、社会招聘要求（一）45周岁以下，具有大学本科及以上学历；（二）机械工程、电气工程、给排水工程专业计划招聘各10人，需3-5年项目施工相关工作经验；土木工程专业计划招聘2-3人，需5-10年项目施工相关工作经验，具备一定的独立施工管理能力；（三）工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，较强的执行力和责任心，团队意识强；（四）身体健康，能适应长期项目现场工作；（五）具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。

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