山西太原招聘1个一级建造师，工资面议，长期工，包吃住，附近有合适的，电话联系。山西华陆建设工程有限公司

职位要求要五年以上工作经验有一级建造师证敬业能吃苦耐劳月薪工资12000-15000元

诚聘精英人才任职要求：持有一级或二级注册建造师证。建筑工程专业及精通室内外装饰装修工程优先，有安全B证者优先。​工作内容：根据以往工作经历可任职生产经理、技术负责人、项目总工程师、项目经理等。​工资待遇：面谈​工作地点：山西​联系：叶志永（微信同上）​朋友们帮忙和人才推荐

建造师

山东省忻州市原平市，一级，二级机电建造师

山西晋中市，榆社县，房建项目，需招一位项目经理，要有一建证书，持证上岗，有意者联系电话

具体面谈

山东省临沂市平邑县回迁安置房工程项目，由融创集团负责投资施工管理，目前招聘一位《一级建造师》去做总工。联系电话，陈总工资待遇可以协商！3

招一级建造师房建市政

工作内容：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；5、现场设计变更的协调及监控。

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太原市杏花岭区招门窗安装/塞缝

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招聘：喆啡酒店 前厅经理（3500-6000+行政班+管吃住）薪资：3500-6000元/月1.协助酒店总经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息2.在当班期间负责整个酒店的正常运作3.要负责处理宾客的问题和投诉4.要负责重要宾客的迎领工作5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作

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78、广东河源厂房项目招聘房建一级建造师要求人证合一，有多年房建经验，工资面议，有意者可以

本单位为国企，现招募全职从事过变电站、输变电工程人才，工资福利待遇方面，根据自身能力经验保障，（除一建机电外、另招募一名，中级工程师电力专业的）具体详情面试沟通，主要招募人在广东的，刚拿一建机电证的也行，联系我!

招聘一建建造师二级建造师

一级建造师以及二建地基施工员

工作认真负责

李经理

我们正在寻找一位专业的建筑工程师，负责建筑项目的管理和执行。工作内容：1．负责项目的规划、设计和预算；2．监督施工现场，确保工程质量和进度；3．与相关部门协调，解决工程中的问题；4．持续跟进项目的后期维护和管理。岗位要求：1．本科及以上学历，建筑工程或相关专业；2.5年以上建筑工程经验；3.熟练掌握AutoCAD、Revit等建筑软件；4．良好的项目管理能力和团队合作精神；5.对建筑工程有浓厚的兴趣和热情。

二级建造师现开始报名：（五险）（无证可考）（专职）稳定期7000二级消防师报名：（五险）（专职）稳定期5000电话：地址：晋韩路

招二级建造师，人证到岗，具体面议

1．负责公司施工工程质量和技术工作的控制2．解决施工现场的技术问题3．不定期对施工现场进行检查4．公司要求的其他事宜任职资格1．中专以上学历2．有一级／二级建造师证，安全B证（可配合）考二级建造师

二级建造师现开始报名：（五险）（专职）稳定期7000二级消防师报名：（五险）（专职）稳定期5000电话：地址：城区职中

1．负责公司施工工程质量和技术工作的控制2．解决施工现场的技术问题3．不定期对施工现场进行检查4．公司要求的其他事宜任职资格1．中专以上学历2．有一级／二级建造师证，安全B证（可配合）考

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大学以上学历，建筑或土木工程专业；2、10年以上设计院工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

1.建筑装饰、土木工程等相关专业，本科及以上学历，具有二级建造师执业资格证书；2.3年以上装饰工程项目管理经验，有大型项目或高端项目经验者优先；3.熟悉装饰工程相关法规和标准，具备较强的质量管理和进度控制能力；4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够妥善处理与各方的关系；5.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

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