临沂纸箱包装厂质检员招聘信息

熟悉检测，具有一定路面检测经验

招聘化验员5名，要求：18岁-40岁，有检验工作经验或大专以上学历，化工相关专业。

招聘：中级检测工程师薪资：3000-5000岗位需求：1、材料检测；2、数据处理；3、失效分析；4、样品管理、检测规范；5、检测设备维护及调试。岗位要求： 1、专科及以上学历，冶金、机械、材料、检测相关专业；2、掌握一些基本的检测方法；3、实事求是、严谨负责、敬业，良好的人际交流能力和协同工作能力，工作责任心强。

总包招土建质检员一名，工资面议，项目在河北衡水

山东东方万达建筑工程有限公司公司招聘1.仓库2人，月薪5000➕提成、面议2.质检员2人，月薪8000-12000，建筑相关专业优先3.会计出纳2人，月薪5500～7000➕面议4.钢结构详图分解员2人，8000-13000，有经验者优先，能够熟练操作5.数控火焰、激光切割4人6.喷漆、抛丸、5人7.铆工12人8.埋焊4人9.组立4人10.二保焊10人11.销售业务员6人，月薪提成➕绩效、面议12.外贸业务员4人：月薪提成➕绩效、面议办公室刘主任联系电话：公司地址:莒南县淮海路西段南侧 (石化加油站西邻)

熟悉检测，具有一定路面检测经验

临沂运通商砼因发展需要现招聘一名成手质检要求能独立开盘，操作楼系统熟悉能替补打料者优先联系电话王主任

招聘：检测工程师（五险+提供住宿+体检）薪资：4000-8000岗位需求：1、材料检测；2、数据处理；3、失效分析；4、样品管理、检测规范；5、检测设备维护及调试。岗位要求： 1、专科及以上学历，冶金、机械、材料、检测相关专业；2、掌握一些基本的检测方法；3、实事求是、严谨负责、敬业，良好的人际交流能力和协同工作能力，工作责任心uli强。

招聘：检验薪资：4000-6000

招聘：检测工程师薪资：5K-7K参与工程相关检测项目，熟练操作使用相关检测仪器设备，记录并整理检测数据，分析汇总检测数据后出具相应的检测报告，绘制工程平面简图，需具有工程类中级及以上职称，且具有3年以上的工程检测经历。

招二保焊工

流水线打胶工一名，工资急时，地址桑家村，电话

木门安装明天有空的师傅联系我一下，去外地，我带着去，,

招机械制图员

明天开发区找2名大老师 户外安装 天工电话干活麻溜的

连云港墟沟一个央企项目急招一个质检员，要求有证，无犯罪记录，征信报告没问题，工期四年，工资6-8千，有的请联系：（王经理）

招聘：检测员薪资：3500-5000元1.工程类相关专业,爱岗敬业;2.诚实守信，勤奋好学，有上进心，有团队协作精神;3.有工作经验者优先录用或缩短试用期

乌鲁木齐搅拌站诚招质检员一名，要求有相关岗位工作经验，有意者联系:

招聘：检测员薪资：3000元以上/月

招聘：标准化、计量、质量工程技术人员薪资：3000-3000

招聘：检测员工薪资：3000-6000

青岛即墨地区诚聘试验室质检一名要求：质检岗位工作经验满两年者优先待遇福利：工资6000+（基本工资+岗位补贴+加班费），月休四天（节假日调休），免费食宿，五险，年终奖联系电话：刘经理 （）

招聘：化学检验员薪资：3000-4500化学检验员

山东凤凰新材料科技有限公司是由魏桥创业集团、创新集团共同发起成立的，公司占地面积55万平方米，项目一期厂房建筑面积约24万平米，可提供1200个就业岗位。二期工艺优化后，产能可释放至50万吨/年规模，项目全部建成达产后将实现全球单体产能规模最大，是行业内首家打通铝加工上下游全产业链的企业，项目主要设备包含48条挤压线、4条立式氧化线、150套全自动边框深加工线、整厂全自动物流体系；是全国光伏铝合金边框行业单体产能规模最大的轻量化镁铝合金材料研发和生产的企业。

德州天衢新区商混站招聘质检员兼操作2名，试验员2名，联系电话：

德州化建单位项目部招聘质检员一名 有意者联系赵

山东青岛检测单位诚聘英才：（中介勿扰）1、水泥混凝土及外加剂试验检测，1名；2、公路桥梁桩基试验检测，1名；3、待遇要求：经验丰富熟手，无证件要求，年龄35岁以下，转正缴纳五险一金，三餐包食宿，待遇详谈，简历投递，联系电话：（中介勿扰）。

招聘：检验薪资：4000-6000

招聘：质量检测员薪资：3000-4000

招聘：检测管理人员薪资：5000-8000建筑相关专业，中级职称1、组织检测人员认真贯彻落实国家产品质量监督检测工作方针、政策、法令、法规以及《质量手册》的各项规定；2、依据国家、部、地方技术标准、测试方法规定和检测流程，认真组织搞好各项检测工作，更好地为企业和用户服务；3、掌握本专业国内外现状和发展趋势，根据业务发展和实际工作的需要，积极创造检测工作条件，开拓新的检测项目，提出本专业发展规划；4、组织检测人员学习和掌握检测新技术、新方法、有计划地更新或添置检测仪器设备，不断扩大检测领域；5、建立正常的检测工作秩序，抓好基础业务建设，按质量保证体系程序从事各类质量检测，对试验室的仪器设备、材料、药品等的使用和管理实行岗位责任制；6、审查负责项目各检测方案及检测实施细则，并提出修改意见；7、负责相关人员的技术培训、岗位技术练兵、考核及人员的工作调配；8、完成领导安排的其他任务。