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暖通技工，做一休一，彭埠地铁口，工资5000，做一休一，包中餐，联系人：刘小姐：

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诚心招聘：1.工作岗位：4.2米货车城配司机2.工作要求：熟练驾驶4.2米货车，性格沉稳，有物流快运城配经验者优先。3.薪资标准：计件+提成，具体面议。4.工作地点：杭州西湖区转塘镇联系电话：配送提成多劳多得，打酱油的勿扰！

职位详情厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可，总厂分厂一起招聘，新能源太阳板也有涉及福利待遇：1.外地人员入职满30天报销路费2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wif、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元7.工作地在无锡新吴区，外地过来报销路费【招聘要求】1.年龄16-48周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班每小时26，夜班补助20，11小时=286，月工时280-360，可安排长白班综合薪资在8500--9500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00，吃饭休息2个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部企业在江苏无锡。【特别优待】1.介绍朋友亲人过来工作，上满30天，介绍费1500元，欢迎中介劳务对接。地址：江苏省无锡新吴区

286/天白班308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

预招安装师傅有事情才做看仔细再联系年纪最好不超过35岁因为要出差外地懂一点水电就可以了要求做事情仔细有责任心这个事情是兼职做现金结算最好人长期在武汉事情轻松干净不危险

有没有水暖工来几个，一天450，两天一开。手机，，，，自己核实，

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工作职责：1.节能项目主要包含医院、酒店、商业体、地铁、数据中心、工厂等相关项目；负责节能项目现场的能源审计，节能评估及系统测试，提供符合客户需求的整体节能解决方案；2.通过节能诊断，分析项目的节能量，并能完成各项节能措施的初步设计以及工程预算；3.协助销售部门完成项目的跟踪、签约，为销售及客户提供技术指导，方案介绍及培训；4.负责合同的技术部分，确定节能项目的工作范围，技术要求，节能量测量与验证方法；5.公司安排的其他工作；节能诊断工程师【资薪】10-15k【地址】杭州市西湖区之江商务中心1号楼405室【岗位职责1.主要负责既有公共建筑、工业厂房、园区能源审计项目；2.负责现场调研，采集用能单位用能设备或系统节能数据并分析，编制能源审计报告；3.负责收集节能类相关的国家或地方法规及节能补贴政策；4.负责新建项目节能评估，编制能评报告和可行性方案；5.负责其他节能类型项目技术支持。【任职要求】1.暖通、自控、智能化工程相关专业学士学位；2.具备项目现场节能审计工作经验，对能源效率项目设计具有浓厚兴趣；3.熟练办公自动软件应用，包括微软Excel，Word，PowerPoint。熟练CAD绘图软件；4.具有良好的口头与书面沟通技巧公司福利待遇：1.双休，依法定享受节假日、带薪年休假等2.夏季发放高温补贴3.生日当天享受寿星福利4.每年一次安排旅游5.春节、端午、中秋、元旦等节日享受福利6.优秀员工可获得分红权或期权7社会保险办公地址：杭州市西湖区之江商务中心1#楼405室联系人：褚先生关于上下班时间及休息时间上班时间：8：30～17：30，周末根据项目需要，需要加班。没事情，可以双休。关于吃饭，住宿问题公司提供住宿（四室一厅），冰箱，空调，洗衣机均有，公司付一半房租，员工付一半房租，单人间大概分摊到每个人500左右，双人间250。平时出差，提供餐补，交五险。公积金目前没有多大用途，交了相当于钱贬值。如果您需要交，从工资中代扣。出差费用实报实销。在公司上班，可以回住的地方自己烧饭吃，很方便。不出差，在公司吃饭算自己的，公司提供住宿，单位和个人各承担一半房租。出差去，吃饭住宿全部公司承担。关于加班问题公司以完成项目为目标，在公司需要加班任务要求时，必须无条件加班，认可公司理念的，才能成为裕达人。加班会通过绩效的形式，给到加班的人员。收入构成：1：基本工资：为保底工资2：绩效提成：根据项目情况，可以获得利润的5%-10%3：投资收益：参与节能项目投资，获得投资收益，是工资的几倍收入4：核心团队成员分红收益：公司利润的10%-30%用于奖励年收入10万～30万，上不封顶

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